Responsable de La Vélo école
il y a 3 semaines
Roule et Co est une association de promotion du vélo sur le bassin annécien.
Elle emploie 8 salariés et compte 1600 adhérents/an.
Son action consiste à promouvoir l’utilisation du vélo comme moyen de déplacement.
Ses moyens : la gestion d’un atelier participatif de réparation, la gestion d’une vélo-école, l’organisation d’évènements en lien avec le vélo, la gestion d’une commission « circulation » pour le lobbying vélo auprès des élus.
**Roule & Co** recherche une personne H/F pour un poste **de responsable vélo école**
La vélo-école propose des actions d’apprentissage du vélo auprès de différents publics : scolaires, adultes, personnes en réinsertion, jeunes... Depuis 2020, elle emploie des salariés pour répondre notamment aux besoins des structures scolaires dans le cadre des missions Savoir Rouler à Vélo.
Roule & Co recherche **un responsable de la vélo école pour gérer, coordonner et animer les actions de la vélo-école**.
**Type de poste** : CDI
**Durée hebdomadaire** : 35h/semaine (possibilité de 30h/semaine)
**Rémunération** : 2300 € brut mensuel pour un 35h/semaine (coefficient 325 de la CC ECLAT- groupe E). Primes additionnelles possibles en fonction du profil
**Lieu de travail** : Cran-Gevrier/Annecy
**MISSIONS**:
La mission du responsable vélo école consiste, sous l’autorité directe du Conseil d’Administration de l’association et en lien avec la coordinatrice de gérer les activités de la vélo-école:
**Coordination de la vélo-école**:
- **Encadrer l’équipe d’animateurs de la vélo-école** : planifier, organiser et contrôler leur activité, accompagner et former les moniteurs.
- **Coordonner l’équipe** : mettre en œuvre les outils nécessaires au bon fonctionnement de l’équipe (réunion de service, outils de gestion de projet), organiser les aspects logistiques des animations (location de véhicule, transport de vélos...), harmoniser les contenus pédagogiques avec l’ensemble des animateurs et s’assurer de la qualité des animations
- **Anticiper les besoins** : Assurer une veille réglementaire, participer aux groupes de travail organisés par la FUB
- **Veiller au bon état de fonctionnement du matériel pédagogique** (vélos, matériel,..) : entretien mécanique régulier de la flotte des vélos de la vélo école en lien avec les animateurs et les mécaniciens de Roule & Co
- **Maintenir la dynamique bénévole** : encadrer et former les moniteurs bénévoles de la vélo école, proposer des temps d’échanges et de convivialité entre les bénévoles
- **Rendre compte des activités de la vélo-école **au CA et à la coordinatrice : mise en place d’indicateurs, organisation des réunions avec la commission vélo-école (élus du CA)
**Animation de séances de vélo-école**:
En collaboration avec les animateurs vélo école,
- **Rencontrer les équipes pédagogiques** des établissements pour la mise en place des animations, proposer des projets d’animation adaptés aux besoins de la structure
- **Animer des séances de vélo école** pour des adultes et enfants : public salariés, particuliers, structures d’insertion, scolaires, périscolaires, centres de loisirs...
- **Participer à l’élaboration des séances**, documents pédagogiques et des bilans
Le (la) salarié(e) pourra être amené(e) ponctuellement à intervenir sur des permanences de l’atelier d’auto-réparation
Le (la) salarié(e) est impliqué(e) dans la vie de l’association. Il (elle) est sous la responsabilité du conseil d’administration qui définit les orientations de l’association. Il (elle) participe régulièrement aux réunions du conseil d’administration (en alternance avec les autres salariés, un jeudi par mois à partir de 19h)
**PROFIL**:
- Qualification en animation mobilité vélo, idéalement BPJEPS activités du cyclisme, ou autre diplôme qualifiant (CQP AMV, licence STAPS ) avec carte professionnelle
- Expérience dans l’animation de séances de vélo école et de la formation
- Bonne connaissance de l’encadrement de public en milieu scolaire
- Compétences en mécanique cycle
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- Sens de l’organisation
- Esprit d’équipe
- Capacité à manager
- Etre à l’aise avec les outils informatiques et de gestion de projet
- Sens de l’écoute et de la diplomatie
- Pédagogie et patience
- Autonomie et rigueur
- Souplesse et disponibilité
- Sensibilité aux valeurs de l’association
- Usage du vélo comme moyen de déplacement au quotidien
- Permis B
: Forfait mobilité, mutuelle, prévoyance, tickets restaurant
**HORAIRES**
Du lundi au vendredi
Déplacements possibles sur le département
Annualisation du temps de travail
**DATE DE PRISE DE POSTE**:mi-février 2025**
Renseignements : 07 69 02 07 81
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois
Avantages:
- Prise en charge du transport quotidien
Horaires:
- Du lundi au vendr
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Responsable de L'unité Exécution Des
il y a 5 jours
Annecy, France Département de la Haute-Savoie Temps pleinPrésentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard...
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Responsable Départemental Des Marchés
il y a 4 semaines
Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département de la Haute-Savoie Temps pleinPrésentationLe Département de la Haute-Savoie est une collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, l'un des plus gros employeurs de son territoire. Notre mission est de mettre en œuvre les politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards, en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.Vous rejoindrez une équipe...
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Responsable Technique Du Service de La Téléalarme
Il y a 5 mois
Annecy, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**: Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et...
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Responsable Technique Du Service de La Téléalarme
Il y a 6 mois
Annecy, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**: Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et...
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Responsable de L'équipe Administrative
Il y a 6 mois
Annecy, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**: Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard...
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Responsable Périscolaire D'école
Il y a 6 mois
Annecy, France Ville d'Annecy Temps pleinVille préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle. La ville d’Annecy s’applique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l’écoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et...
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Responsable de L'unité Marchés
Il y a 6 mois
Annecy, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**: Le/la Responsable de l'Unité marchés a pour mission de définir et porter les règles de bonnes pratiques en matière d’achat et de marché public de la Direction Générale Adjointe Infrastructures et Mobilités (DGAIM), dont le budget est de 16 M€ en fonctionnement et 120M€ en...
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Responsable D'unité Personnel-formation
Il y a 6 mois
Annecy, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**: Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard...
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Responsable de l'équipe administrative
Il y a 5 mois
Annecy, France Département de la Haute-Savoie Temps pleinPrésentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros. ...
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Responsable Technique de Territoire
il y a 5 jours
Annecy, France Département de la Haute-Savoie Temps pleinFinalité du poste Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des...
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Responsable Technique de Territoire
Il y a 6 mois
Annecy, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**: Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et...
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Responsable Technique de Territoire
Il y a 6 mois
Annecy, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein**Finalité du poste**: Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un...
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Responsable de L'unité Marché
Il y a 5 mois
Annecy, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**: Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard...
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Responsable Technique de Territoire
Il y a 6 mois
Annecy, France Conseil départemental de la Haute-Savoie Temps pleinDescriptif du poste Encadrement des travailleurs médico-sociaux: - Piloter, suivre et évaluer l’activité des équipes. - Veiller à une répartition équilibrée de la charge de travail et participer à l’attribution des dossiers. - Animer des réunions d’équipe et mettre en place des espaces d’échanges sur les pratiques professionnelles. -...
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Responsable de L'unité Marché
Il y a 5 mois
Annecy, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**: Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard...
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Responsable de Pôle Médico-sociaux
Il y a 6 mois
Annecy, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein**Finalité du poste**: Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros. Travailler pour le Département de la...
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Responsable de L'unité Administrative Du Service
Il y a 6 mois
Annecy, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**: Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et...
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Chargé de Recrutement Et Relations Ecoles
Il y a 3 mois
Annecy, France Bee Engineering Temps plein**REJOIGNEZ LA RUCHE !** Un-e Chargé-e de Recrutement et Relations Ecoles, c’est quoi ? - Relations Écoles : accompagnement de la Responsable Recrutement dans le pilotage des relations écoles. - Participation à la mise en place d’une politique des écoles cibles. - Organisation et mise en place d’actions et de partenariats auprès des écoles. -...
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Chargé de Recrutement
Il y a 6 mois
Annecy, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**: Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard...
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Programmiste - (H/F)
Il y a 6 mois
Annecy, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein**Missions principales**: Sous l’autorité directe du responsable de service, vous: - Rédigez et participez à la mise à jour des programmes et référentiels fonctionnels, techniques et environnementaux de travaux sur le patrimoine Départemental, - Assurez un rôle d’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage auprès des conducteurs d’opération et des...