Responsable Adjoint de L’accompagnement

Il y a 3 mois


Strasbourg, France Hôpitaux Universitaires de Strasbourg Temps plein

**À propos de nous**:
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace.

**Mission**:
Sous la responsabilité du responsable de l’accompagnement médico-professionnel, le ou la responsable adjoint de l’accompagnement médico-professionnel a pour mission principale de mettre en oeuvre l’accompagnement médico-professionnel et la politique de maintien dans l’emploi des professionnels de l’établissement.

A ce titre, il anime et pilote les activités de gestion de l’absentéisme pour raison de santé et de maintien ou retour à l’emploi des professionnels présentant des restrictions médicales ou une inaptitude.

**ACTIVITES**:
Maintien dans l’emploi:
- Assurer le suivi des professionnels avec des restrictions / inaptitude en vue du maintien dans l’emploi : entretiens individuels, propositions de poste, suivi des périodes d’essai, reclassement- Déployer la politique de maintien dans l’emploi de l’établissement, en conformité avec les orientations de la politique RH

Accompagnement médico-professionnel:
- Superviser le bon accompagnement des situations individuelles et l’assurer directement chaque fois que nécessaire

Activités communes:
- Mettre à jour régulièrement les procédures de maintien dans l’emploi et de gestion de l’absentéisme pour raison de santé (imputable et non imputable au service)- Etre l’interlocuteur de référence pour ces questions

Organisation de l’activité:
- Piloter l’activité du service, fixer les objectifs et contrôler les résultats, répartir et coordonner le travail- Construire et assurer le suivi des tableaux de bord du service permettant de mesurer l’activité et de suivre son évolution- Formaliser les process de travail en les adaptant au contexte et nécessités du service- Assurer la veille juridique en lien avec son secteur activité et veiller à l’adaptation des procédures aux évolutions réglementaires

**LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS**:
- Responsable hiérarchique : Responsable de l’accompagnement médico-professionnel (n+1), Directrice adjointe des ressources humaines et relations sociales (n+2),- Liaisons fonctionnelles : cellule médico-professionnelle et maintien dans l’emploi, l’ergonome et référente handicap, les différents responsables du département des Ressources Humaines, Relations Sociales et Coordination Générale des Soins, le service de santé au travail, les responsables paramédicaux des secteurs de soins et les responsables au sein des différentes directions fonctionnelles.

**Profil**:
**PROFIL**:
**Savoir-faire**- Capacité à organiser et planifier le travail- Capacité à élaborer les outils de pilotage nécessaires au suivi et à l’organisation de l’activité- Bonnes connaissances de l’environnement hospitalier et de ses métiers- Connaissance des congés pour raison de santé et de la règlementation en matière de gestion de l’inaptitude appréciée- Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière appréciée- Maitrise du Pack office- Maitrise des logiciels de gestion RH (AGIRH, WERKAMED ) : à acquérir par des formations si besoin- Technique rédactionnelle : rédactions d’actes administratifs (décisions, courriers, mails, convocations )

***

**Savoir-être**- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel- Capacité à travailler en équipe, en réseau, esprit d’équipe- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, réactivité- Bienveillance

**Prérequis**- Licence en gestion des ressources humaines- Une solide expérience de gestion des ressources humaines serait appréciée



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  • Strasbourg, France Retail Talent Group Temps plein

    À propos de Retail Talent Group Retail Talent Group est un cabinet de conseil et de recrutement spécialisé dans les métiers du retail et du luxe. Nous recrutons pour les plus grandes marques internationales et saurons vous accompagner dans l'aboutissement de votre projet professionnel. **Notre client**: présentation de l’entreprise Présent dans...


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  • Strasbourg, France Eurométropole de Strasbourg Temps plein

    Les actions menées par la Direction Solidarités, Santé, Jeunesse visent à favoriser le vivre ensemble, le bien-être et la cohésion sociale et ainsi lutter contre les inégalités pour donner à chacun-e une place pleine et entière à travers un ensemble de services et d’actions de proximité adaptés aux enjeux de territoire. - **Au titre des...


  • Strasbourg, France Sommellerie de France Temps plein

    **Secteur Grand Est**: Sommellerie de France est une entreprise dynamique spécialisée dans la vente de vins, bières, spiritueux champagne et cadeaux auprès des particuliers, entreprises et comités d'entreprises. En cela nous engageons à fournir des produits et des services de qualité. Dans le cadre de notre croissance continue, nous sommes à la...

  • Responsable Adjoint

    Il y a 6 mois


    Strasbourg, France Grain de Malice Temps plein

    _**Et si tu rejoignais une entreprise de plus de 200 magasins en France, passionnée, unie et où il fait bon vivre ?**_ Grain de Malice est une enseigne de prêt-à-porter qui accompagne le quotidien de toutes les femmes, avec une collection continuellement renouvelée. Nous habillons toutes les morphologies en misant sur des coupes qui subliment la...


  • Strasbourg, France Université de Strasbourg Temps plein

    **_Emploi ouvert aux agents titulaires et contractuels_**: **_Poste à pourvoir compter du 01/11/2024 (si CDD, 1 an renouvelable)_**: **Catégorie : A Corps : Ingénieur d’études ou Attaché d’administration de l’Etat** **Rémunération selon grille de la Fonction Publique** **Mission**: Conseiller et accompagner les personnels de l’Université de...


  • Strasbourg, France AU PORT'UnES Temps plein

    **L’ENTREPRISE** Centrée sur sa mission d’insertion et la satisfaction de ses clients, AU PORT’UnES propose des services diversifiés : propreté de locaux publics et d’écoles, de parties communes d’immeubles _etc_., aménagement des espaces extérieurs, nettoyage de fin de chantiers, déconstruction après désamiantage, tri des déchets etc....


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  • Responsable Adjoint

    Il y a 2 mois


    Strasbourg, France NOCIBÉ Temps plein

    **Responsable adjoint F/H** **CDI - 35H** Rattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté. N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire...


  • Strasbourg, France Nocibe Temps plein

    Responsable adjoint de magasin F/H CDI - 35H N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte. Vos missions En tant que Responsable adjoint de Magasin, vous formez un véritable binôme avec la/le Responsable de magasin, votre...


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    **Mieux nous connaître** Le centre E.Leclerc de Vandœuvre-Lès-Nancy emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1984 et accueille chaque année de plus en plus de clients. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent...


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  • Strasbourg, France POINT S Temps plein

    Le responsable adjoint de centre automobile est passionné par le monde automobile et par la vente. Il a des qualités de manager, est un leader d’équipe autant que commerçant, et sait prendre du recul pour analyser ses résultats. Il est capable de mettre en place des plans d’action pour optimiser la rentabilité de son centre et fédérer son équipe...


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