Alternance - Chargé de Missions Exploitation (H/F)

il y a 2 semaines


Paris, France Keolis Temps plein

Exploitation

Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d’attractivité et de vitalité pour leur territoire.
Numéro 1 de l’exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s’appuie sur une politique d’innovation soutenue et ouverte avec l’ensemble de ses partenaires et filiales - Kisio, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo - pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain
En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017.
Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 68 500 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre d’affaires de 6,1 milliards d’euros. En 2019, 3,4 milliards de voyageurs ont utilisé un service de mobilité partagée proposé par Keolis.

Travailler chez Keolis, c’est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s’enrichissent des rencontres qu’ils font au quotidien.

La Direction de l’Exploitation Groupe pilote la définition des contenus « Métier » et la mise en place de dispositifs pour la filière comme : les parcours de formation, la déclinaison du Projet d’Entreprise Keolis Way pour la partie exploitation, l’accompagnement de Business Units dans la réalisation de leurs plans de progrès, l’animation de la filière métier. Elle contribue fortement aux Réponses aux Appels d’Offres (RAO), et au Projet d’Industrialisation de l’Exploitation (KIHO).
Ces dispositifs et projets permettent le développement et l’appropriation des Politiques, Processus, Méthodes et Outils adaptés aux enjeux de performance et d’innovation liés à nos contrats. Ils s’appuient sur les références industrielles et de management du marché, ainsi que sur les bonnes pratiques et les retours d’expérience des filiales. La DEX Groupe s’assure de leur mise en œuvre opérationnelle au travers de ses équipes et de ses relais métier au sein des BUs en France et à l’international.

Missions

Rattaché(e) au Directeur Exploitation Groupe, et en collaboration étroite avec ses 5 collaborateurs directs, vous participerez et contribuerez aux différentes missions de cette Direction.

1/ Standards et Référentiels
Participer à la création et/ou mise à jour de standards métier (Manuels, outil de modélisation, Fiches bonnes pratiques)
Contribuer à la réorganisation documentaire de la communauté

2/ Etudes et Méthodes
Participer à des missions clés des réponses aux appels d'offres:
Montage référentiels distances / temps de parcours
Construction des offres
Analyse d’unité d’œuvre

3/ Projets et Innovation

**Participer à des missions de suivi de projets**:
Projet ITS en lien avec l’exploitation
Projets digitaux en lien avec l’exploitation

4/ Accompagnement filiale / Etudes et Diagnostics
Participer aux accompagnements métier des filiales (tous périmètres fonctionnels)
Participer à des analyses / diagnostics à distance ou sur site
Contribuer à la modélisation et restitution des études / analyses / diagnostics

5/ Animation et Communication
Participer à la création / rédaction / diffusion des Newsletters
Participer à l’organisation d’événements d’animation filière (Call, Ateliers, Comités, Séminaires )

Profil

Idéalement en cours de formation dans un cycle supérieur.
Votre curiosité intellectuelle et votre appétence pour le secteur des mobilités seront des atouts pour réussir dans vos missions.
Rigoureux et proactif, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre autonomie.



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