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Gestionnaire Ressources Humaines

Il y a 2 mois


Thiais, France Lactalis Temps plein

Référence : 49800

Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.

**Votre futur poste**:
Vous souhaitez confirmer une première expérience dans un environnement stimulant offrant de réelles perspectives d’évolution ? Vous êtes passionné par les relations humaines et vous souhaitez développer votre expertise dans les différentes facettes de la fonction RH ?

Alors, venez vivre votre **#LactalisExperience** au sein de l’un de nos sites et participez à la gestion quotidienne des Ressources Humaines pour un périmètre de 135 salariés.

En intégrant la Division Lactalis Logistique et Transport, vous rejoignez les équipes RH du site de Thiais (94) spécialisé dans l'entreposage et le transport des produits du Groupe.

Rattaché à Myriam, Responsable Ressources Humaines, vous évoluez sur des **missions généralistes**.

Désireux de maintenir un bon climat social et en veillant à travailler en proximité avec les équipes terrain, vous:

- Assurez la **gestion administrative du personnel** : documents contractuels, visites médicales, courriers et attestations, etc.
- Gérez la **paie du site** avec le soutien du service central paie : saisie des pointages et des éléments variables, DSN (attestation de salaire, accident de travail, attestation Pôle Emploi), STC, contrôle des bulletins...
- Déployez et animez le **plan de développement des compétences**
- Réalisez les **recrutements** de profils ouvriers et employés, de la définition du besoin avec le manager à l’intégration du collaborateur
- Accompagnez et **conseillez** au quotidien les managers et collaborateurs de votre périmètre
- Participez activement aux **projets de développement RH** en lien avec la stratégie du site : Qualité de Vie au Travail, process d’intégration

Ce poste est à pourvoir en CDD d'Avril 2024 à Avril 2025, statut Cadre.

**Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien **

**Pourquoi nous rejoindre ?**:
Ce poste est un formidable levier pour développer votre aisance relationnelle, vous positionner en véritable Business Partner auprès de vos différents interlocuteurs et pour asseoir **votre expertise dans la fonction RH**.

Pour y parvenir, vous bénéficierez d’un **parcours d’intégration complet**, basé sur la découverte de nos équipes, de nos métiers ainsi que de nos process et outils. Votre manager sera là également à vos côtés pour vous faire monter en compétences et vous rendre progressivement autonome dans vos missions.

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un **accompagnement individualisé** et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des **perspectives d’évolution** vers des fonctions de développement RH (recrutement, formation, relations sociales ) ou de généraliste comme Responsable Ressources Humaines sur l’un de nos sites industriels ou l’un de nos sièges.

Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une **rémunération reconnaissant votre engagement** : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement, RTT et une 6ème semaine de congés payés. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.

**Venez évoluer au sein d’équipes passionnées **

**Vos atouts**

Vous êtes récemment diplômé d’un Master 2 en Ressources Humaines et disposez d’une première expérience réussie dans la fonction (stage, alternance ou premier emploi).

Si vous êtes impliqué, reconnu pour votre rigueur et animé par une véritable passion pour le contact humain, alors cette fonction est faite pour vous

**Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » **

Ce poste correspond à votre projet ? **Alors postulez **

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines Division.
- Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique _

**Segment de l’offre d’emploi**:HR, Human Resources


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