Emplois actuels liés à Responsable Du Dialogue Social Et Des Instances - Bordeaux - Le Département de la Gironde

  • Chargé de mission Ressources Humaines F/H

    il y a 7 jours

    Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France DE CORGNOL ET AGNES Temps plein

    Poste et MissionRattaché(e) au Directeur Général de l'Association, vous définissez et pilotez la stratégie et la politique RH de la structure. Vous définissez et proposez aux instances de l'association la mise en oeuvre de la politique et de la stratégie RH dans les domaines concernés.ResponsabilitésDialogue SocialProposez, définissez et suivez les...

  • Responsable Relations Sociales

    Il y a 2 mois

    Bordeaux, France NAVILAND CARGO Temps plein

    Leader du transport combiné maritime en Europe, membre de la filiale Rail Logistics Europe du Groupe SNCF, Naviland Cargo organise pour le compte de ses clients des acheminements de conteneurs maritimes en combinant transport ferroviaire, transport routier et transport par barge.Rattachée à la Directrice des Ressources Humaines, le/la Responsable...

  • Chargé de mission Ressources Humaines F/H

    il y a 3 jours

    Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France DE CORGNOL ET AGNES Temps plein

    Poste et MissionRattaché(e) au Directeur Général de l'Association, vous définissez et pilotez la stratégie et la politique RH de la structure. Vous définissez et proposez aux instances de l'association la mise en oeuvre de la politique et de la stratégie RH dans les domaines concernés.ResponsabilitésDialogue SocialProposez, définissez et suivez les...

  • Alternance - Responsable de la gestion sociale

    il y a 4 semaines

    Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Groupe Caisse des Dépôts Temps plein

    Contexte de l'entrepriseAu sein du Groupe Caisse des Dépôts, la Direction des ressources humaines est chargée de missions essentielles telles que :Élaborer la stratégie en matière de ressources humaines, ainsi que les politiques d'emploi et de rémunération,Gérer les projets de développement des ressources humaines,Coordonner les initiatives liées...

  • Responsable des Ressources Humaines en CDI

    il y a 4 semaines

    Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France mesolia Temps plein

    Responsable des Ressources Humaines en CDI – H/F Entreprise Mésolia Offres d'emploi pour un poste de Responsable des Ressources Humaines en CDI – H/F Mésolia, acteur engagé dans le secteur de l'habitat social, se consacre à l'amélioration des conditions de vie des collectivités et de ses partenaires. Notre mission est de garantir un accès...

  • Responsable Du Pole Sanitaire Et Médico-social

    Il y a 3 mois

    Bordeaux, France ARS NOUVELLE AQUITAINE Temps plein

    **Contexte**: **Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine** Espace Rodesse 103 bis rue Belleville CS91704 BORDEAUX CEDEX Direction : Délégation départementale de la Dordogne Pôle : Sanitaire et médico-social **Localisation géographique du poste : Périgueux** Si vous êtes en CDI sous convention collective de la sécurité sociale,...

  • Juriste en Droit Social

    Il y a 3 mois

    Bordeaux, France Union Patronale de La Charente Temps plein

    Premier réseau d’entreprises du territoire, le MEDEF est une organisation patronale interprofessionnelle rassemblant des entreprises adhérentes de toutes tailles et tous secteurs d’activités. Notre mission est de promouvoir l’entrepreneuriat, de rassembler les entreprises et de défendre leurs intérêts, pour cela, nos actions sont déployées...

  • Animateur/rice Vie Sociale Locale

    Il y a 3 mois

    Bordeaux, France CENTRE D'ANIMATION DE BORDEAUX Temps plein

    Afin de s'ancrer dans le quartier et devenir un lieu de vie incontournable, le Centre d'Animation Bordeaux Saint Pierre a besoin de se démarquer et de dynamiser son espace d'accueil, le bistro Zinc Pierre. Nous aspirons à conjuguer les dimensions sociale et culturelle en renforçant notre mission d'accueil. Le poste d'animation de la vie sociale et...

  • Assistant.e de service social des personnels

    il y a 1 semaine

    Bordeaux, France IRTS Nouvelle-Aquitaine Temps plein

    Rattaché.e hiérarchiquement à la coordinatrice régionale en travail social du département des Ressources Humaines et de l’Action Sociale (DRHAS), l’assistant.e de service social du personnel (ASSP) intervient pour l’ensemble du personnel (actifs, ayants droits ou retraités) du ministère de la justice sur le périmètre suivant : pour le...

  • Juriste en Droit Social

    Il y a 3 mois

    Bordeaux, France Union Patronale de La Charente Temps plein

    Premier réseau d’entreprises du territoire, le MEDEF est une organisation patronale interprofessionnelle rassemblant des entreprises adhérentes de toutes tailles et tous secteurs d’activités. Notre mission est de promouvoir l’entrepreneuriat, de rassembler les entreprises et de défendre leurs intérêts, pour cela, nos actions sont déployées...

  • Responsable Insertion Sociale

    Il y a 3 mois

    Bordeaux, France ADOMA Temps plein

    Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l’ensemble du territoire. L’intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c’est intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs, engagée dans l’accompagnement...

  • Responsable Ressources Humaines

    Il y a 3 mois

    Bordeaux, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: **Description du poste**: LEGAL&HR TALENTS, cabinet de recrutement dédié aux métiers JURIDIQUES ET RH, propose un accompagnement personnalisé à ses recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients, dans le...

  • Responsable Ressources Humaines Régional

    Il y a 3 mois

    Bordeaux, France COGEPART Temps plein

    **Rejoignez un leader en pleine expansion et faites partie des défis de demain.** Fondée à Marseille et présente dans toute la France, COGEPART incarne l'esprit entrepreneurial et la force de ses collaborateurs. Si vous êtes passionné par notre domaine, les défis entrepreneuriaux et le management opérationnel, alors vous êtes au bon endroit...

  • Analyste en études et statistiques pour la protection sociale

    il y a 4 semaines

    Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Caisse des Dépôts et Consignations Temps plein

    Missions et responsabilités principales Ce poste est intégré au sein de la direction des études et statistiques (DES), qui regroupe une équipe d'experts (statisticiens, actuaires, informaticiens et économistes) répartis sur plusieurs sites. Les activités de cette direction incluent principalement : - La production et l'analyse de données...

  • Chargé de mission Ressources Humaines F/H

    il y a 7 jours

    Bordeaux, France DE CORGNOL ET AGNES Temps plein

    Poste : Notre cabinet, DE CORGNOL & AGNES, recrute pour recrute pour l'un de ses clients, association régionale dans le domaine de la santé, dans le cadre d'un CDD de remplacement congé maternité de 10 mois, un(e) Chargé de mission Ressources Humaines F/H. POSTE ET MISSIONRattaché(e) au Directeur Général de l'Association,...

  • Responsable Des Ressources Humaines

    Il y a 3 mois

    Bordeaux, France Commune d'Ambarès-et-Lagrave Temps plein

    A 15 kilomètres au nord de Bordeaux se trouve la Ville d’Ambarès-et-Lagrave, une collectivité territoriale à taille humaine où il fait bon travailler et se former Pour faire vivre son territoire et rendre un service public de qualité, la commune recrute chaque année des dizaines de personnes (titulaires, contractuels, apprentis...). Cette grande...

  • Analyste en études et statistiques pour la protection sociale

    il y a 4 semaines

    Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Caisse des Dépôts et Consignations Temps plein

    Missions et responsabilités principales Ce poste est intégré au sein de la direction des études et statistiques (DES), qui regroupe une équipe d'experts (statisticiens, actuaires, informaticiens et économistes) répartis sur plusieurs sites. Les activités de cette direction se concentrent principalement sur : - La production et l'analyse de...

  • Apprentissage - Gestionnaire de la protection sociale

    Il y a 4 mois

    Bordeaux, France Caisse des Dépôts et Consignations Temps plein

    Missions et activités principales Au sein de la Caisse des Dépôts, la Direction des ressources humaines du Groupe et de l'Etablissement public a pour missions principales de : • Définir la stratégie RH, les politiques d'emploi et de rémunération, • Piloter les projets de développement RH, • Coordonner les actions conduites en matière de...

  • Adjoint(e) à la Direction du Contrôle Budgétaire en Nouvelle Aquitaine H/F

    il y a 2 semaines

    Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

    Description du poste L'adjoint(e) à la cheffe de mission du contrôle budgétaire régional supervise et collabore avec l'équipe pour assurer le suivi d'un portefeuille d'opérateurs et participer aux instances décisionnelles. Il/elle représente la cheffe de mission lors des réunions des Pré-CAR et auprès des responsables financiers, en présentant...

  • Directeur/Responsable des Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France L'Union sociale pour l'habitat Temps plein

    Mission et ResponsabilitésEn tant que Directeur/Responsable des Ressources Humaines au sein de L'Union sociale pour l'habitat, vous serez rattaché(e) au Directeur Général et membre du comité de direction. Votre rôle consiste à définir, en cohérence avec les orientations générales, la politique des ressources humaines et la stratégie à appliquer...

Responsable Du Dialogue Social Et Des Instances

Il y a 4 mois

Bordeaux, France Le Département de la Gironde Temps plein

Catégorie A
Filière Administrative

**Date de fin de validité**: 05/07/2024

Le Département de la Gironde recrute un.e Responsable du dialogue social et des instances ressources humaines (Catégorie A - Filière Administrative

LA COLLECTIVITE

La Gironde est le plus vaste département de France ; territoire très attractif, il connait un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de sa population de plus de 20 000 habitant.e.s. Premier département viticole et deuxième département forestier de France, c'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan ou la Citadelle de Blaye. Le Département de la Gironde, intervient sur un territoire de plus d’1 million d’habitants.

LE POSTE

Au sein de la Direction des Ressources Humaines composée de plus de 200 agents, et sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, en tant que responsable du service du dialogue social et de la médiation interne, vous contribuez au quotidien au bon fonctionnement et à la qualité du dialogue social avec les 6 organisations syndicales. Vous organisez, animez et coordonnez les instances représentatives du personnel au sein de la collectivité comptant à ce jour un effectif de plus de 6500 agents aux métiers diversifiés dans les domaines de compétences du Département de la Gironde.

En responsabilité d’une équipe de 10 agents, vous encadrez hiérarchiquement vos collègues en veillant à la répartition des missions du service qui sont la préparation, l’organisation et la gestion du dialogue social, des instances représentatives et des réunions thématiques de l’agenda social, la coordination RH des projets de réorganisations et l’accompagnement en matière de coaching et de médiation interne.

**Missions principales**:

- planifier, mettre en œuvre et développer les relations sociales avec les partenaires sociaux de l'administration
- définir et être garant.e de la méthodologie, du cadre du dialogue social
- organiser, animer et développer le dialogue social quotidien en ayant un rôle de coordination, d'accompagnement et de conseil auprès de différents acteurs (élus, DGAs, directions opérationnelles, direction des ressources humaines)
- piloter les instances paritaires, l’agenda social et assurer le fonctionnement et la sécurisation en matière de droit syndical en tant que personne ressource aussi bien auprès des managers que des permanents syndicaux
- organiser et piloter les élections professionnelles dans le respect des conditions et des échéances réglementaires
- développer les pratiques et le travail en réseau sur la conduite du dialogue social, et être en veille des actualités et des bonnes pratiques
- coordonner le volet RH des projets de réorganisations de la collectivité
- piloter et organiser l’offre RH en matière de coaching individuel et de médiation interne - inscrire, porter et développer avec le DRH l’amélioration continue du dialogue social avec les partenaires pour favoriser leur appropriation
- piloter, animer et gérer hiérarchiquement et techniquement les membres du service

**Chiffres clés de l’activité du service en 2023**:

- 6 Comités Sociaux Territoriaux (CST) et 5 réunions de pré‐CST
- 6 Formations Spécialisées en Santé Sécurité et Conditions de Travail
- 7 Commissions Administratives Paritaires (CAP) dont 1 Conseil de discipline
- 2 Commissions Consultatives Paritaires (CCP)
- 16 projets de réorganisation accompagnés - 47 réunions dans le cadre de l’agenda social
- 16 situations accompagnées en coaching individuel et médiation interne

**PROFIL ATTENDU**:
Disposant d’aptitudes managériales et relationnelles telles que l’écoute active ou la maîtrise des techniques de négociation et de concertation, vous êtes en capacité de conseiller différent-es interlocuteur-rices œuvrant pour le dialogue social : Direction des Ressources Humaines, élu.e.s, managers stratégiques et représentants syndicaux que vous côtoyez au quotidien.

Une connaissance souhaitée du statut de la fonction publique territoriale et de la réglementation appliquée en matière de dialogue social serait appréciée.

Vous avez une appétence pour le domaine RH et les relations humaines et vous aimez accompagner et fluidifier les liens entre les différentes parties prenantes du dialogue social.

Vous savez construire, formaliser et promouvoir une offre de service d’accompagnement en direction des agent-es, des équipes et des managers.

Vous avez un sens de l'anticipation, de la diplomatie qui vous permettent d’apporter des solutions réactives dans le cadre d’un travail transversal de qualité tout en représentant la position de collectivité employeur public