Responsable Ressources Humaines

il y a 1 semaine


Bordeaux, France Legal & HR Talents Temps plein

**Description de l'entreprise**:
**Description du poste**:
LEGAL&HR TALENTS, cabinet de recrutement dédié aux métiers

JURIDIQUES ET RH, propose un accompagnement personnalisé à ses

recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et

transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur

agricole : UN(E) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F), dans le

cadre d'un CDI.

1/ Contribuer à la Qualité de Vie au Travail en informant et

conseillant l'ensemble des managers et des collaborateurs de votre

périmètre, en matière:

- D'obligations réglementaires : Droit Social, CCN et accords

d'entreprise,
- D'organisation du travail,
- D'orientations RH,
- De développement des compétences et de gestion des carrières

2/ Garantir un dialogue social efficace et positif:

- Assurer le déploiement des obligations en matière de droit

collectif
- En lien avec la DRH et les managers opérationnels, préparer et

coanimer les réunions CSE, assurer la mise en oeuvre des décisions,
- Préparer et participer aux négociations avec les Délégués

Syndicaux, à la rédaction des accords...
- Assurer l'interface avec les différentes instances officielles

3/ En proximité des managers, mettre en place des pratiques de

Développement RH dynamiques à même de sélectionner, développer et

fidéliser les collaborateurs:

- Recrutement et Intégration, partenariats écoles
- Formation
- Evaluation et entretiens professionnels
- Mobilité et gestion de carrières, GPEC

4/ Garantir une Paie et une Administration du Personnel fiables:

- Élaborer le budget prévisionnel du périmètre et en assurer le

suivi
- Rédiger les contrats de travail et avenants en veillant à leur

conformité
- Pour votre périmètre, en étroite relation avec notre prestataire

paie, garantir le bon établissement des paies et déclarations

afférentes
- Gérer les dossiers disciplinaires et les contentieux

5/ Animer une équipe RH locale de 2 personnes dans une optique de

performance et de service client:
6/ Contribuer aux Projets RH Groupe dans un esprit d'innovation et

de co-construction avec le reste de l'équipe RH

**Description du profil**:
Diplômé d'un BAC +5 minimum en Gestion des Ressources Humaines avec
une spécialisation en Droit Social, vous possédez une expérience
significative de 7 à 10 ans minimum acquise dans des fonctions RH
(dont 5 ans minimum en tant que RRH) idéalement dans un environnement
industriel et/ou agroalimentaire. Vous êtes habitué à une gestion
multi sites.

Autonomie, organisation, écoute et fortes aptitudes relationnelles,
conduite de projet seront des atouts majeurs pour ce poste.



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