Chef D'équipe Maintenance

Il y a 6 mois


Strasbourg, France gvconseil25 Temps plein

Le Chef d’équipe Maintenance est en charge, avec l’équipe qu’il encadre, de la maintenance, et du développement des outils de production. Il participe à l’amélioration des équipements et à leur adaptation aux évolutions d’organisation de l’entreprise.
- Garantir l’entretien et le bon fonctionnement des machines (maintenance préventive et curative)
- Assurer le management d’une équipe
- Organiser et planifier les travaux de maintenance
- **Autonomie**:
Le Chef d’équipe organise l’activité de son équipe. Il doit alerter en cas de dérives.
- **Activités principales**:
Répondre au planning de maintenance en cohérence avec les contraintes de production

Résoudre les pannes importantes et non prévues impactant la production

Superviser et garantir la conformité du travail de maintenance réalisé par son équipe

Ou par des prestataires extérieurs

Évaluer les besoins en formation en fonction des besoins

Participer au recrutement du personnel de maintenance

Être garant de la bonne utilisation de la GMAO

Être garant de la sécurité de son équipe (consignations, port des EPI, etc

Effectuer les entretiens de progrès et définir les formations adaptées

**Activités transverses**:
Suivre les entreprises extérieures sur les arrêts de production

**Complexité**:
Nécessite un large panel de compétences techniques (mécanique, électricité, automatisme ) spécifiques au domaine de la fonderie

**Prérequis**:
Formation : Niveau Bac+2 ; expérience en management de personnel

Digital : Utilisation des outils bureautiques ; utilisation d’outils d’analyses ; maîtrise des logiciels GMAO et gestion des données informatiques

**Interfaces**

**Internes au service**:
Responsable Maintenance ; Technicien Maintenance ; Technicien Méthodes Maintenance, GMAO

**Internes à l’entreprise**:
Les responsables de production ; Animateur HSE ; Service Achats ; Service RH

**Externes à l’entreprise**:
Fournisseurs ; entreprises de sous-traitance maintenance

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 38 000,00€ à 42 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Exigences linguistiques flexibles:

- Français non requis

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Lieu du poste : En présentiel


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