Chargé de Développement RH

il y a 1 mois


Lyon e, France SERVICE DU COMMISSARIAT DES ARMEES Temps plein

Descriptif du poste

Le centre interarmées de soutien restauration et loisirs (CIRL) est un centre expert du service du commissariat des armées (SCA), dont la mission est de piloter la restauration au niveau national.

Avec une finalité différente (service public vs recherche de profits) et dans l’environnement spécifique des armées françaises, son fonctionnement le rapproche de celui d’un siège de société de restauration collective.

Le bureau emplois et compétences participe aux projets d’envergure nationale au profit des structures restauration-loisirs des armées. Il pilote la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences de la filière en veillant à l’adéquation des besoins de l’employeur SCA avec les viviers des gestionnaires militaires et des ressources humaines civiles. Le bureau est composé de 7 personnels (1 chef de bureau et son adjoint/chef de section, 1 chef de section, 2 catégories B, 1 catégorie C et 1 apprentie). Il est organisé en deux sections:

- une section compétences et parcours professionnel ;
- une section ressources humaines famille professionnelle.

MISSIONS:
En tant que chargé de développement RH, vous encadrez une équipe de deux personnes. Vos missions sont les suivantes:

- Contribuer aux travaux de gestion prévisionnelle des ressources humaines ;
- Proposer les évolutions du Référentiel des Emplois Ministériels ;
- Proposer et suivre les plans d’actions RH pour la famille professionnelle ;
- Suivre les indicateurs de pilotage RH ;
- Suivre les plans de recrutements et le marché national d’intérim.

Le poste est situé à Lyon au Quartier Général Frère. Des missions et réunions en région parisienne et autres sont possibles (en moyenne 1 / mois).

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si:

- Vous êtes diplômé ou jeune actif, avec un diplôme de niveau Bac+3 minimum, idéalement Bac+5 en ressources humaines.
- Vous souhaitez mettre vos compétences professionnelles au service de votre pays.
- Vous maîtrisez les outils de bureautique : Word, Excel et PPT.
- Vous vous reconnaissez dans les valeurs des armées : engagement, loyauté et cohésion.

Placé à un poste d officier, vous avez des qualités d organisation, de rigueur ainsi qu un excellent esprit d équipe.

La nature de vos missions demande de bonnes capacités d adaptation, de curiosité et d autonomie.

FORMATION D’OFFICIER

La prise de poste est accompagnée d’une formation rémunérée de 3 mois effectuée au cours de la première année à l’Ecole des commissaires des armées (Salon-de-Provence). Elle a pour objectifs de vous permettre d’appréhender l’environnement militaire et de développer vos qualités managériales.

REMUNERATION ET +
Les 3 premiers mois : 1 300 € net.
- Puis : 1 700 € net pendant un an
- Puis : 2 200 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.

Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.
- 9 semaines de congés par an
- 75% de réduction sur les billets SNCF
- Accès à des logements défense à loyer attractif
- Sport
- Crèches
- Acquisition d’une expérience humaine et professionnelle hors du commun
- Possibilité d’évolution professionnelle et accompagnement personnalisé : formations, concours internes, promotion, reconversion

DURÉE DU CONTRAT

Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Capacité d'adaptation**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREBureautique
Microsoft Excel

**Voir plus**

Entreprise

Le corps des commissaires des armées est un corps d officiers administrateurs dont la mission est d assurer le soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu en opérations extérieures.

Les commissaires opèrent au sein des fonctions supports : rémunération, restauration, conseil juridique, habillement et autres équipements du combattant, mobilité et transports, gestion hospitalière, achats-marchés, finances, audit et pilotage, gestion de projet...

Ils sont au service de différents employeurs : l'Armée de terre, la Marine nationale, l'Armée de l'air et de l'espace, le Service de santé des armées, la Direction générale de l'armement et le Service du commissariat des armées.

Le corps participe directement aux engagements opérationnels.

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

1. Entretien de motivation en visio

2. Entretien final en présentiel

3. Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire

4. Recrutement dès que possible

5. Formation militaire dans les 6 mois suivants la date de recrutement.

**Personne en charge du recrutement**
Maëly PECHEREAU - _Assistante recrutement_

Salaire

25 - 35 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Tous niveaux d'expérience acceptés

Métier

Responsable de la ges



  • Lyon 7e, France FED Human Temps plein

    **Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines et de la paie, recrute pour le compte de son client, multinationale reconnue dans le secteur industriel, un(e) CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH F/H. Ce poste, basé à Lyon 7 (accessible TCL), est à pourvoir immédiatement en mission intérim pour une...

  • Charge de Developpement RH

    il y a 8 heures


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  • Lyon 7e, France ISARA Temps plein

    Le Groupe Isara-Isema est une fusion innovante entre l'école d'ingénieurs en agronomie, alimentation, environnement (Isara) et l'école supérieure de commerce dédiée aux entrepreneurs de la Naturalité (Isema). Ensemble, nous formons un collectif de 160 collaborateurs et collaboratrices dévoués-ées et accueillons 1300 étudiants et apprentis...


  • Lyon 7e, France ISARA Temps plein

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  • Lyon, France Réseau Compétences et Développement Temps plein

    Directement rattaché.e à la Responsable du Développement RH, vous serez en charge de: - Participer activement à la gestion des alternants en contrat d’apprentissage : suivi du recrutement, gestion des formalités d’embauche, mise en place et suivi du dossier à transmettre à l’Opco. Suivi des aides gouvernementales. - Mettre en œuvre les plans...


  • Lyon 9e, France Compétences et Développement Temps plein

    Descriptif du poste Directement rattaché.e à la Responsable du Développement RH, vous serez en charge de: - Recruter les non-cadres : diffusion des annonces, sourcing, pré- sélection, participation aux entretiens, intégration des salariés - Déployer l ATS, assurer la formation auprès des RRH - Déployer la politique globale du recrutement -...


  • Lyon 7e, France TALENT SUR MESURE Temps plein

    Entreprise de service BtoBtoC (3200 salariés) implantée sur l'ensemble du territoire français et dont le siège est basé à Lyon 7 recherche son/sa Responsable du développement des RH Très beau poste complet pour celle/celui qui sait piloter une stratégie de formation, de recrutement et de développement des RH tout en intégrant les problématiques...


  • Lyon 7e, France SERVICE DU COMMISSARIAT DES ARMEES Temps plein

    Descriptif du poste Le centre interarmées de soutien restauration et loisirs (CIRL) est un centre expert du service du commissariat des armées (SCA), dont la mission est de piloter la restauration au niveau national. Avec une finalité différente (service public vs recherche de profits) et dans l’environnement spécifique des armées françaises, son...

  • Chargé de Développement RH

    il y a 3 semaines


    Lyon, France CPAM DE LA SAVOIE Temps plein

    **Chargé de développement RH (H/F)**: - CDI - CHAMBERY - de 28 000 € à 30 000 € par an - NIVEAU 5A - Télétravail possible - NVHADD91703 **CPAM DE LA SAVOIE**: Organisme de droit privé chargé de la gestion d'un service public, la Caisse primaire d'assurance maladie de l'Isère emploie 300 salariés répartis sur 5 sites couvrant le département...


  • Lyon, France Collège de Paris Développement Temps plein

    **Nous sommes ** Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris. Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires. La qualité pédagogique grâce son réseau d’experts, l’ouverture à l’international et...


  • Lyon 6e, France MOOV RH Temps plein

    MOOV RH recherche pour le compte d’un de ses clients en pleine croissance, basé à Lyon dans le secteur de la sécurité électronique et comptant environ 400 salariés réparties au siège et au sein d’agences sur le territoire national: **Un CHARGE DE RECRUTEMENT ET DEVELOPPEMENT RH (H/F)** Dans le cadre d’un remplacement et au sein d’une équipe...

  • Assistant RH

    Il y a 2 mois


    Lyon 7e, France CONNEXIONS RH Temps plein

    Notre client est un cabinet intervenant pour l'un des leaders de la pharmaceutique. Il l'accompagne depuis 7 ans dans le recrutement et la gestion des dossiers de ses a l t e r n a n t s et s t a g i a i r e s. Pour renforcer l'équipe, dans le cadre de la prochaine campagne de recrutement des a l t e r n a n t s pour la rentrée 2024, il recrute: **2...

  • Chargé de Développement RH

    il y a 1 semaine


    Lyon 2e, France Euridis Business School Lyon Temps plein

    Rejoignez Eureka Education ! Euridis Business School et Suptertiaire immobilier sont deux écoles du groupe Eureka Education, leader sur le marché de l’enseignement supérieur. Respectivement école supérieure de commerce spécialisée en vente et école d'immobilier depuis plus de 30 ans, nous disposons de campus dans toute la France. Groupe très...


  • Lyon, France Ramsay Santé Temps plein

    **Paru Le**: Jeudi 7 Mars 2024 **Contrat**: CDI **Secteur**: Ressources Humaines **Établissement**: Clinique De La Sauvegarde **Localisation**: Lyon **Expérience**: 2-5 Ans **CONTEXTE ET MISSION**: - La clinique de la Sauvegarde est un établissement de référence de l’Ouest Lyonnais. La structure dispose de 235 lits et places, d’un service...


  • Lyon, France Ramsay Santé Temps plein

    **Paru Le**: Dimanche 10 Mars 2024 **Contrat**: CDI **Secteur**: Ressources Humaines **Établissement**: Clinique De La Sauvegarde **Localisation**: Lyon **Expérience**: 2-5 Ans **CONTEXTE ET MISSION**: - La clinique de la Sauvegarde est un établissement de référence de l’Ouest Lyonnais. La structure dispose de 235 lits et places, d’un service...

  • Assistant RH

    Il y a 2 mois


    Lyon 7e, France KALIXENS RH Temps plein

    KALIXENS RH Recherche pour son client, belle société industrielles présent à l'international, un assistant RH H/F pour une mission de remplacement. Rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines, et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous prenez en charge le pilotage opérationnel du plan de formation (265KEUR pédagogiques / 6 600 heures) et du...


  • Lyon, France Ville de Romans sur Isère Temps plein

    Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d’un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des Ressources Humaines de la Ville de...


  • Lyon 7e, France Laboratoire Arrow Temps plein

    Laboratoire Arrow, filiale française du Groupe Aurobindo Pharma, est un acteur incontournable du marché des médicaments génériques en France. Plus de 200 collaborateurs oeuvrent au quotidien pour faciliter l'accès à des médicaments et des services de santé de qualité pour l'ensemble des patients et professionnels de santé en ville comme à...


  • Lyon, France Babolat Temps plein

    **Intitulé du poste****: - Chargé de développement RH H/F **Type de contrat****: - CDI **Date de début****: **Ville (Code Postal)****: - LYON **Mission Principale****: - Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un/une Chargé de Développement RH qui participera activement aux volets développement RH tels que la formation...


  • Lyon, France Relyens Temps plein

    Relyens est le **Groupe mutualiste européen de référence en Assurance et Management des risques **spécialiste des acteurs du soin (hôpitaux, cliniques, Ehpad, professionnels de santé ) et des territoires (régions, mairies, élus locaux, centres de gestion ). Pour sécuriser leur activité et garantir la qualité des services délivrés aux patients...