Charge de Developpement en Action Sociale

Il y a 5 mois

Paris, France CAF DE PARIS Temps plein

**CHARGE DE DEVELOPPEMENT EN ACTION SOCIALE H/F**:

- CDI
- Paris
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD86668

**CAF DE PARIS**:
Vous souhaitez rejoindre un organisme porteur de sens et de valeurs de solidarité, au service des familles parisiennes pour permettre à tous de mieux vivre à Paris, rejoignez la Caf de Paris

Au-delà de la gestion et du versement des allocations, la Caf intervient dans les domaines de la petite enfance, du logement, du handicap, de l'insertion des publics précarisés et développe une politique d'action sociale dynamique.

Dans le cadre du schéma directeur de l'animation de la vie sociale, la Direction de l'Action Sociale de la Caf de Paris affirme, avec ses partenaires (Ville et associations), sa volonté de répondre aux besoins des familles et à leurs difficultés de vie quotidienne, mais aussi aux problématiques sociales collectives du territoire.

L'agence Familles-Partenaires de Finlay qui intervient sur paris-centre, les 5ème ,6ème ,7ème ,8ème ,14ème ,15ème et 16ème arrondissements de Paris recrute un(e) Chargé(e) de développement en action sociale H/F en CDI.

**Description du poste**:
En appui au responsable de territoire, vous serez chargé(e) de contribuer au développement social local et à l'animation de votre territoire d'intervention, dans une logique d'innovation sociale, via:

- Le suivi de la mise en œuvre des actions des Projets Sociaux de Territoire (déclinaison de la Convention Territoriale Globale à Paris, qui formalise les engagements de la Caf et la Ville sur leurs champs d'intervention communs au bénéfice des habitants) ;
- La mise en œuvre d'actions transversales pour les familles et partenaires de votre territoire au sein de l'agence Familles-Partenaires de Finlay (ex/ forums ; ateliers ; clubs-partenaires) avec l'appui notamment des travailleurs sociaux et des équipes de la relation de service de la Direction des Prestations de la Caf ;
- L'accompagnement et l'appui en ingénierie sociale des différents acteurs locaux (associatifs, municipaux, privés lucratif) pour le développement d'actions, d'équipements et de services pour les familles dans les territoires (crèches ; espaces de vie sociale ; foyers de jeunes travailleurs, etc.) en mobilisant tous les leviers proposés par la Caf ;
- L'instruction en opportunité des différentes demandes d'aides financières adressées à la Caf de Paris pour votre territoire : aides financières pour la commission d'action sociale ; appels à projets (Contrats Locaux d'Accompagnement à la Scolarité ; Fonds « Publics et Territoires » ; Réseaux d'écoute d'appui et d'accompagnement des parents, etc.) ;
- La visite régulière des équipements (notamment ceux en difficulté) dans une perspective d'accompagnement ;
- La participation aux différents évènements de votre territoire (comités de pilotage d'associations ; dialogues de gestion des centres sociaux ; fêtes de quartier, etc.) ;
- La réalisation d'une veille régulière sur les besoins et dynamiques de votre territoire d'intervention

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Toutefois, une expérience professionnelle antérieure sur un poste similaire (même sans le niveau de diplôme requis) sera un élément apprécié pour le poste.

Il devra posséder des aptitudes à la négociation et à la conduite de réunions avec des partenaires variés, des capacités de synthèse et des aptitudes rédactionnelles et relationnelles.
Il devra être force de propositions et d'initiatives pour la mise en place des différentes missions du poste, et faire preuve d'autonomie et d'organisation dans la conduite de ces missions tout en étant garant d'un reporting régulier auprès de sa hiérarchie.

Une connaissance du champ d'intervention de l'action sociale des Caf et des grandes orientations de la Branche Famille sont un atout pour ce poste.

**Informations complémentaires**:
**Lieu de travail**: 75015

**Rémunération**: A partir de 2400 € brut mensuel (sur 14 mois), selon profil et expérience.

Être salarié Caf, c'est aussi, une mutuelle, un accès aux avantages du Comité social et économique (loisirs, vacances).

Nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle ( horaires variables, télétravail: 80 jours par an ).

Durée hebdomadaire de travail de 39h/semaine avec 20 jours de RTT par an.

Caf Handi-accueillante, le poste est ouvert également aux personnes en situation de handicap.

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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