Chargé de Mission Budget Carbone
il y a 3 semaines
-Présentation
Le Département d’Ille et Vilaine a fait de la transition écologique un axe majeur de son projet de mandature 2021-2028.
Il souhaite s’engager dans la construction d’un budget carbone, permettant de mieux piloter les émissions de la collectivité et de tenir ses engagements de réduction d’émissions carbone. Cette démarche s’inscrit dans celle, plus large, du Plan de Transition qui sera adopté par le Département à l’été 2023. Elle prolonge aussi la rédaction du bilan carbone de la collectivité, un outil travaillé depuis plusieurs années.
L’objectif du budget carbone est de pouvoir programmer et piloter, dans une logique pluriannuelle, la réduction des émissions de gaz à effet de serre du Département pour respecter la trajectoire qui sera adoptée par les élus.
Ce nouvel outil de pilotage représente une innovation majeure pour la collectivité : la sensibilisation et la pédagogie autour du budget carbone constituent des éléments-clés de sa réussite, afin d’ancrer cet outil dans le calendrier de gestion et de pilotage du Département.
Description du poste
Fonctions
Au sein du Pôle Ressources, le service évaluation, pilotage et audit est une équipe dynamique dédiée à la réalisation de missions transversales sur des enjeux stratégiques de la collectivité.
Le.la chargé.e de mission budget carbone assure les missions suivantes:
Missions générales
- Construire et mettre en œuvre le budget carbone en déclinaison du plan de transition de la collectivité : identifier des secteurs pilotes de cette expérimentation et s’assurer du suivi des travaux en respectant un calendrier
- Accompagner les services et les élu.es dans l’appropriation du budget carbone : sensibilisation, outillage, intégration dans les processus de décision.
- Préfigurer des outils d’aide à la prise de décision (opportunité d’un projet au regard de son coût carbone, des moindres dépenses, à une échelle annuelle ou pluriannuelle, etc.)
- Suivre l’exécution du budget carbone, en lien avec le bilan carbone et développer des outils de pilotage et d’alerte adaptés aux politiques publiques du Département
- Organiser la veille sur le budget carbone dans le secteur public et concurrentiel
- Représenter la collectivité dans les réseaux nationaux de réflexion et d’échange sur ce thème
Missions spécifiques
Il.elle devra aussi apporter une expertise pour le Pôle Ressources dans la mise en œuvre de la trajectoire carbone, en particulier sur les champs suivants:
- Expertise et appui au pilotage pour la « décarbonation » des achats de la collectivité, dans le cadre du Schéma des achats publics responsables élaboré par la Direction des Finances et de la commande publique
- Identification des leviers de réduction carbone en matière de déplacement domicile-travail des agents et de plan de déplacement professionnel, ainsi qu’en matière de restauration des agents.
Spécificités du poste
Afin de mieux concilier la vie professionnelle et personnelle, le Département propose des plages de travail variables ainsi que la possibilité de choisir entre 5 cycles de travail (5 ou 4,5 jours de travail /semaine) et du télétravail.
Liaisons fonctionnelles
Positionnement transversal du poste amenant à travailler avec l’ensemble des services de la collectivité et en lien avec les élu.es référent.es.
Liens fonctionnels étroits avec le Pôle dynamiques territoriales, en particulier la Direction éco-développement. Le.la chargé.e de mission s’appuiera sur l’expertise technique de cette direction en charge de suivre globalement le plan de transition, d’affiner l’impact carbone des différentes activités de la collectivité, de mettre au point des routines de collecte des données et de production de ces impacts carbone, et de conseiller techniquement les services pour atteindre leurs objectifs de réduction carbone.
Informations spécifiques offre Internet
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Ce poste est ouvert par voie contractuelle en CDD pour une durée de 3 ans.
Document complémentaire
Profil requis
Connaissances
- Connaissance générale des outils de pilotage de la transition écologique
- Maitrise de la conduite de projet
- Connaissance en gestion et en finances publiques
- Maîtrise d’Excel et de la représentation graphique des données
Formation
Formation de niveau Master en économie, IEP, école d’ingénieur
Niveau de diplôme
Aptitudes requises
- Intérêt marqué pour les questions de transition écologique
- Sens de l’écoute, du dialogue et de la pédagogie
- Qualités relationnelles et rigueur d’analyse
- Ouverture et curiosité, capacité à travailler avec un grand nombre d’interlocuteurs et de cultures métiers différents
- Esprit d’initiative et force de proposition
Expériences
Expériences Souhaitée en collectivité locale, dans la gestion financière ou dans le domaine de la comptabilisation des émissions de gaz à effet de serre.
Niveau
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