Controleur Operationnel

**Description du poste**:
Le contrôleur opérationnel met en oeuvre toutes les actions visant à améliorer le contrôle de gestion des points de vente.

Activités principales
Contrôle et gestion de l'activité
Contrôle quotidien des remontées des données financières et comptable et assure la bonne utilisation de la plateforme métier
Elaboration des outils permettant le contrôle du résultat et l'analyse des écarts existant entre les prévisions et les réalisations
Déclenchement d'inventaires et d'interventions de contrôle ciblé
Analyse des inventaires et transmissions des marges
Contrôle de tous les indicateurs des points de vente
Suivi du respect des procédures de la société et clients
Détection des anomalies par rapport aux procédures et aux objectifs
Interface avec les Responsables des opérations pour la communication des remarques sur les écarts positifs et négatifs constatés et sur les résultats des points de vente
Interface avec le service comptabilité et social afin d'établir les procédures
Réalisation de formation au siège des nouveaux managers et aide au démarrage sur le logiciel de gestion

Reporting
Etablissement des tableaux de bord permettant d'évaluer la performance et la rentabilité d'opérations des sites
Proposition et élaboration de toutes action de contrôle destinées à améliorer les systèmes de contrôle financier et le suivi des résultats des points de vente
Transmission des documents mensuels aux clients suivant leurs demandes spécifiques
Réalisation de benchmark permettant de déterminer les bonnes pratiques d'opérations

**Description du profil**:
Qualités requises

Rigueur
Disponibilité
Sens du relationnel
Polyvalence
Agilité
Curiosité
Résistance au stress
Gestion des priorités
Esprit de synthèse et d'analyse

Compétences clés

Maitriser les outils bureautiques
Avoir des notions de comptabilité
Savoir produire et analyser des marges
Réaliser un suivi budgétaire
Suivre des notes de frais
Réaliser un reporting
Savoir identifier et résoudre une problématique

**Description de l'entreprise**:
RMD Consultants, cabinet conseil basé à Lyon, intervient depuis 2008, sur les problématiques spécifiques de management et de développement.

Nous proposons une solution d'accompagnement globale dans trois métiers complémentaires:

- Le conseil
- Le recrutement
- La formation

BAC+3
2-5 ans