Responsable Administratif, Financier Et Opérations

Il y a 5 mois


Strasbourg, France Ecclésia RH Temps plein

Portes Ouvertes est une mission affiliée à Open Doors International (ODI), active en France et en Belgique francophone et Bruxelles, ainsi qu'au Luxembourg. Depuis plus de 60 ans et dans plus de 60 pays, la mission ODI travaille à **fortifier l’Eglise des chrétiens persécutés à cause de leur foi **à qui elle **vient en aide par des actions concrètes sur le terrain**. Dans les pays profitant de la liberté de religion, Portes Ouvertes **informe et mobilise l’Eglise locale afin qu’elle comprenne son identité commune **avec les chrétiens menacés et persécutés et qu’elle s’implique activement dans leur soutien. Elle **sensibilise également les représentants politiques **du pays à la cause et à la défense des chrétiens persécutés.

Le Responsable Administratif, Financier et Opérations, en tant que membre du CODIR, garantit une gestion administrative, financière et RH rigoureuse, en veillant au bon respect des orientations RH et des stratégies budgétaires. En manageant d'une équipe pluridisciplinaire, les missions seront:
**Gestion Financière**:

- Définir et élaborer les objectifs financiers en collaboration avec le CODIR
- Piloter le suivi budgétaire, établir des prévisions budgétaires, et mettre en place un tableau de pilotage
- Préparer et présenter des rapports financiers au Conseil d'Administration et aux parties prenantes externes
- Superviser la comptabilité courante en lien avec un expert-comptable, garantissant la fiabilité des comptes
- Piloter la trésorerie : suivre les liquidités, optimiser les financements, les placements et la fiscalité
- Mettre en place des outils digitaux pour une gestion et une analyse efficace des données financières

**Gestion des Ressources Humaines**:

- Définir et piloter la politique sociale et les relations avec le Comité social et économique et avec le CODIR
- Superviser les activités RH, incluant le recrutement, la formation, l'évaluation des performances et la création d’un environnement de travail positif
- Assurer la conformité au code du travail et superviser l'administration du personnel (contrats de travail, paies, congés, dossiers du personnel)

**Gestion Administrative et des Moyens Généraux**:

- Piloter un projet d'amélioration du système d'information
- Gérer les achats en négociant avec les fournisseurs et en centralisant les commandes
- Veiller au respect du cadre légal et réglementaire, contrôler les contrats juridiques, suivre les contentieux, superviser la gestion du patrimoine mobilier et immobilier
- Gérer la relation et négocier avec les partenaires extérieurs (assureurs, prestataires, banquiers, CAC...)
- Organiser la tenue des conseils d'administration et assemblées générales
- Assurer une veille juridique, réglementaire et économique du secteur

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative à un poste équivalent. Vous avez pu aborder des sujets de gestion financière, RH, immobilière et juridique. Reconnu pour vos qualités humaines et votre **compétence en management**, vous savez **travailler en mode projet **et avez le sens du travail en équipe. Habitué à des fonctions polyvalentes, vous faites preuve de rigueur. La pratique d'un **anglais professionnel **est nécessaire.

Vous disposez d’une bonne connaissance du milieu ecclésial et particulièrement des églises et missions évangéliques. Vous souhaitez vous mettre **au service d'une œuvre évangélique**.



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