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Médiateur-rice équipe Mobile D’intervention

Il y a 2 mois

Strasbourg, France de l’Eurométropole de Strasbourg Temps plein

N° annonce

E002449

Direction

Solidarités, santé et jeunesse

Service

Centre communal d'action sociale

Catégorie(s)

B

Type de recrutement

Permanent

Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD 1 an)

Durée de temps de travail

Temps complet - 35 H

Grade(s)

Rédacteur
à Rédacteur principal 1ère Classe,
Animateur
à Animateur principal de 1ère classe,
Moniteur-éducateur et intervenant familial
à Moniteur-éducateur et intervenant familial principal

12/03/2023

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Les actions menées par la Direction Solidarités Santé Jeunesse (DSSJ) visent à favoriser le vivre ensemble, le bien-être et la cohésion sociale et ainsi lutter contre les inégalités pour donner à chacun une place pleine et entière à travers un ensemble de services et d’actions de proximité adapté aux enjeux de territoire.

La direction œuvre sur le champ large de la cohésion sociale à travers le développement de 3 champs de politiques publiques qu’elle pilote:

- La santé et le soutien à l’autonomie.
- La jeunesse et l’éducation populaire.
- L’insertion et le développement social regroupant l’action sociale de proximité, la lutte contre l’exclusion-CCAS, la gestion des aires des Gens du Voyage et le département Logement/FSL.

Le service Lutte contre l’exclusion - Centre Communal d’Action Sociale met en œuvre la politique de prévention et de lutte contre la précarité et l’exclusion sur le territoire de la Ville et de l’Eurométropole. Il regroupe les entités du CCAS de la Ville de Strasbourg (2 hébergements d’urgence, 1 accueil de jour, 1 espace de douches et soins, 1 équipe médico-sociale de rue, 1 pôle d’accueil et d’accompagnement social) ainsi que les équipes espace public/vulnérabilité et aide sociale communale.

Le service s’est engagé dans un projet d’établissement constitué de 3 axes stratégiques dont l’un porte sur une meilleure connaissance des besoins des publics sans domicile fixe sur le territoire et le développement de l’aller-vers.

C’est à travers cette orientation et en lien étroit avec l’équipe vulnérabilité/espace public et l’équipe ménages aux droits incomplets que s’inscrit le renforcement de l’équipe médico-sociale de rue.

Description des missions, Activités

Aller vers les personnes en grande précarité à la rue, sans hébergement ou en hébergement précaire en assurant une présence sur le terrain, en étant une personne ressource en vue de les informer sur leurs droits, de les orienter et de les soutenir dans leur demande ou problématique.
Évaluer la vulnérabilité des personnes rencontrées et faire remonter les éléments relatifs à leur situation afin de permettre une orientation adaptée.
Répondre aux situations d’urgence en étant un relais de prévention et de prise en charge.
Participer aux différentes instances existantes et à la dynamique de prise en charge globale des individus-es avec les partenaires associatifs et institutionnels dont le SIAO (service intégré d’accueil et d’orientation).
Développer un travail de partenariat en réseau externe et interne pour une prise en charge globale des personnes et répondre aux signalements, interpellations des directions de proximité, élus-es, prévention urbaine ou encore commerçants-es et habitants-es en lien avec la cheffe de projet vulnérabilité.
Etre un élément clé dans l’observation sociale en étant capable de produire des données statistiques.
Participer à la rédaction du bilan annuel et à la saisie, analyse des tableaux de suivi d’activité.
Apporter son expertise technique et sa connaissance du public en participant aux dispositifs innovants développés (création des 100 places, logement d’abord.) sur le territoire et en facilitant l’accès des personnes accueillies.

Profil

Bac à bac + 2 en sciences humaines, sociales ou diplôme d’Etat de moniteur-éducateur.

Expérience confirmée avec les publics en rupture.
Expérience de travail de rue et d’accueil des personnes en grande précarité et en particulier dans le domaine de la santé mentale.

Maîtrise des dispositifs de lutte contre les exclusions.

Maîtrise des réseaux d’acteurs-trices s’occupant de la lutte contre les exclusions.

Maîtrise des dispositifs d’aides sociales.

Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, messagerie) et du logiciel spécifique Astre.

Capacité à évaluer les situations, à proposer et mettre en œuvre des actions dans l’urgence.

Capacité à rédiger et à poser un diagnostic.

Capacité à créer une relation et à rassurer.

Capacité à travailler en équipe

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