Responsable Unité Emploi

il y a 2 semaines

Nantes, France Département de Loire-Atlantique Temps plein

Réf : N-60522A
Emploi permanent

Service solidarité Nantes
Délégation Nantes
6 rue Bel Air à Nantes (Est) - 31 rue A. Briand à Rezé (Sud)

Date d'entretien : 14/06/2024

Profil souhaité:

Filière administrative
Catégorie A
Aide : A

Dans la fonction publique, les emplois sont classés selon leur niveau de recrutement en 3 catégories (A, B, C). La catégorie A correspond à un niveau Bac + 3 au minimum.

Cadre d'emploi : Attaché-e

Répondre à cette offre:
**Votre future équipe**:
La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d’une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.

La délégation Nantes dispose d’une Unité Emploi qui intervient sur l’ensemble de la métropole nantaise. Celle-ci est composée de 3 cadres et 39 agents (assistant.es administratif.ves et chargé.es d’accompagnement emploi) répartis sur 4 sites.

Par délégation de l’adjointe à la cheffe de service en charge de l’emploi et l’action sociale, les responsables unité emploi sont les garant.es de la mise en œuvre de l’offre de service d’accompagnement vers et dans l’emploi des allocataires du RSA.

Les 3 responsables UE interviennent en collaboration étroite afin de garantir une cohérence d’intervention auprès du public, des services internes du département et des partenaires.

Les fonctions sont exercées dans le cadre de l’offre de service du Conseil départemental de Loire-Atlantique et au regard des critères d’activité et de résultats fixés dans le programme du Fonds Social Européen (FSE).

**Vos futures missions**:
**Management**
- Gérer et organiser le fonctionnement de l’Unité Emploi Site Sud et Site Ouest en recherchant le meilleur service à l’usager.ère et l’atteinte des objectifs fixés par le Département en lien avec le programme FSE ;
- Encadrer les agents placés sous son autorité ;
- Suivre mensuellement la réalisation des objectifs, établir des bilans réguliers du fonctionnement et des résultats de l’unité ;
- Adapter la stratégie et l’organisation de l’Unité Emploi en fonction des résultats ;
- accompagner la logique de coopération et de soutien inter-sites.

**Partenariat**
- Proposer des stratégies et des actions en favorisant l’atteinte des objectifs
- Mettre en œuvre le partenariat opérationnel négocié avec France Travail, l’Association Territoriale pour le Développement de l’Emploi et des Compétences (L’ATDEC regroupe les maisons de l’emploi, Mission locale et PLIE), les Structures d’insertion par l’activité économique (SIAE).
- Contribuer aux actions partenariales favorisant la coopération avec les employeurs publics et privés locaux

**Expertise ressource**
- S’approprier et retranscrire dans les pratiques professionnelles les évolutions juridiques et les orientations politiques dans le domaine de l’emploi (SIAE, contrat de travail, formation )
- Contribuer à l’évaluation des actions d’insertion professionnelle au niveau du territoire couvert par l’unité

**Contribution à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie départementale Insertion**:

- Contribuer à la réflexion départementale sur la qualité du service rendu au sein des unités emploi en lien avec les besoins repérés des personnes accompagnées.
- Contribuer à l’action sociale de proximité et l’insertion en développant notamment des liens avec les services sociaux des espaces départementaux des solidarités et des structures conventionnées pour accompagner des allocataires RSA
- Un travail de réorganisation est en cours sur l’unité emploi avec un passage de 4 à 3 sites. Le management des sites par les cadres est donc susceptible d’évolution en cours de contrat._
- Lieu d’affectation : Unité emploi Délégation Nantes site Est - (6 rue de Bel Air - Nantes) et Site Sud (31 rue Aristide Briand - Rezé). _

**Compétences attendues**:

- Connaissance des collectivités territoriales et du dispositif RSA
- Connaissance des organismes et des acteurs du champ de l’insertion sociale et professionnelle, de la législation du travail (contrats de travail et mesures d’aide à l’emploi), du monde de l’entreprise et des pratiques de recrutement
- Aptitude au management
- Autonomie, Capacité d'analyse et prise de décision rapide
- Aptitude au pilotage et à la conduite de projet
- Aptitude au travail d’équipe
- Aptitude au travail partenarial

**Avantages liés au poste**:
Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture ) ; Forfait mobilité durable

Vous êtes intéressé-e ?

Vos contacts

Isabelle BURET - Chargée de recrutement Tél : 02 44

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    MEDLINE est un groupe international, fabricant et distributeur mondial de dispositifs médicaux et chirurgicaux pour les établissements de santé. Riche de 360 salariés, notre usine de production à Châteaubriant, située entre Rennes et Nantes, assure l’assemblage de packs chirurgicaux, produits phares de Medline Europe. L’ensemble de nos kits...

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