Office Manager

Il y a 5 mois


Marseille, France TheGoodFit Temps plein

1- Contexte:
TheGoodFit est un cabinet de conseil spécialisé dans le développement du capital humain.

Notre rôle est d’accompagner nos entreprises partenaires sur les sujets d’attractivité, de fidélisation de leurs collaborateurs et de recrutement.

Notre mission est de Promouvoir & Accélérer les entreprises des territoires.

Nous avons une croyance profonde en l’intelligence collective et nous considérons que la différence, la diversité d’opinion sont des moteurs qui stimulent les équipes ambitieuses et créatives.

2-Nos valeurs:

- **Audace**: A cœur ouvert rien d’impossible. Il suffit juste d’essayer d’une manière suffisamment forte. **Essayer encore et toujours. #skyisjustthebeginning**:

- **Humanité**: Chacun de nos interlocuteurs est avant tout un être humain avec ses ambitions, ses contraintes et ses enjeux.
- E**xigence**: Si nous ne sommes pas exigeants envers nous-mêmes, comment pouvons-nous imaginer l’être envers les autres. **#exemplarité**:

- **Humilité**: La complémentarité et le partage de points de vue différents nous permettent de nous remettre en question et d’évoluer. **#améliorationcontinue**:

- **Créativité**: Une orientation solution dans chacune de nos démarches. #letsthinkoutsidethebox

3-Rôle & Missions:
En tant qu’Office Manger, vous serez directement rattaché.e à la responsable Conseil.

A ce titre, vos principales responsabilités seront de:
**En interne**:

- **Support au pôle Conseil**:

- Créer et mettre en forme des supports clients: formation, consulting ;
- Organiser les réunions, les déplacements et les événements.
- **Support au pôle Recrutement**:

- Aider l’équipe recrutement sur la partie administrative : homogénéisation des supports internes.
- **Support administratif et financier**:

- Accompagner la Direction au support en administratif et financier de l’Entreprise ;
- **Coordination interne**:

- Assurer une coordination transversale entre les différents pôles : Recrutement, Conseil et Communication ;
- Assurer un rôle de services généraux.

**En Externe**:

- S’assurer d’avoir un rôle d’ambassadeur TheGoodFit, qui incarne les valeurs et la raison d’être du cabinet.

4-Profil recherché:
Vous êtes en recherche d’un stage ou d’une alternance de fin d’étude, issu.e d’un parcours** spécialisé en mangement ou gestion.**

**Savoir-faire recherchés**:

- Excellentes compétences en communication écrite et orale ;
- Fortes qualités rédactionnelles et une orthographe impeccable ;
- Bon niveau d’anglais ;
- Connaissances financières de base : compréhension des principes de base de la comptabilité et de la facturation ;
- Maitrise de pack Office ( Excel, Word et PPT principalement) ;
La connaissance d’outils digitaux est un plus.

Stage/ Alternance rémunéré

Remboursement intégral du pass de transport RTM

Tickets déjeuner.

Qui sommes nous ?

TheGoodFit est un cabinet de conseil en RH dédié à la promotion et à l’accélération des entreprises des territoires. Notre rôle est d’accompagner nos entreprises partenaires autour des enjeux liés à l’attractivité, le recrutement et la fidélisation de leurs collaborateurs.

Nos services:

- Recrutement

Approche directe, RPO, Conseil

Nos expertises : IT - DATA - MANAGEMENT - SALES - LOGISTIQUE.
- Attractivité

Audit / Conseil / Animation d’ateliers
- Fidélisation

Audit / Conseil / Animation d’ateliers / Création et implémentation de parcours collaborateurs entreprise (intégration / suivi & progression / évolution) / Accompagnement de managers et de dirigeants.

Nos valeurs:
Audace : A cœur vaillant rien d’impossible. Il suffit juste d’essayer suffisamment fort. Essayer encore et toujours. #skyisjustthebeginning

Humanité : Chacun de nos interlocuteurs est avant tout un être humain avec ses ambitions, ses contraintes et ses enjeux. Notre devoir est de l’accompagner de notre mieux et lui apporter le maximum de valeur. #uneactiondésintéresséeenappelletoujoursuneautre

Exigence : Si nous ne sommes pas exigeants envers nous-mêmes comment peut-on imaginer l’être envers les autres. #exemplarité

Humilité : La complémentarité et le partage de points de vue différents nous permettent de nous remettre en question et d’évoluer. De grandir et d’élargir nos visions. Quel que soit les niveaux d’expérience ou de diplôme. #améliorationcontinue

Créativité : Une orientation solution dans chacune de nos démarches. #letsthinkoutsidethebox



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