Charge de Developpement RH

il y a 3 semaines

Paris er, France Inserm Temps plein

Descriptif du poste

Mission principale

Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du pôle Parcours Professionnel et Mobilité (PPM), le.la chargé-e de développement RH aura pour mission de conseiller et d'accompagner les chercheurs de l'Inserm dans le déroulement de leur carrière en interaction avec les délégations régionales, les instituts thématiques, les Commissions Scientifiques Spécialisées, les différents départements du siège et les différents bureaux du DRH.

Composé de 7 agents, le pôle PPM est en charge de l'accompagnement RH, de la coordination de la mobilité des ingénieurs, des techniciens et des chercheurs, de l'analyse et l'affectation des emplois ingénieurs et techniciens et de la coordination des actions AMSC et du label HRS4R.

Activités

principales

1/ Coordonner l'expertise des demandes de mobilité (individuelle / d'équipe) et donner un avis d'opportunité RH à la Direction générale:
Informer et conseiller les chercheurs sur les dispositifs RH à leur disposition pour cadrer leur projet de mobilité ;
Solliciter les avis des experts en fonction du projet que le chercheur envisage ;
Expertiser avec une dimension RH nationale la demande de mobilité en cohérence avec la politique stratégique de l'Institut et les intérêts particuliers de l'agent ;
Instruire les demandes de publication des offres de mobilité interne « chercheurs », en assurer la publication et réaliser une veille sur les offres de mobilité externes.

2/ Piloter l'accompagnement RH et scientifique des chercheurs suite à l'évaluation de leur activité par les Commissions Scientifiques Spécialisées (CSS):
Représenter le DRH lors des réunions des CSS ;
Organiser et conduire les entretiens individuels des chercheurs en partenariat avec les CSS, le Département de l'Evaluation et du Suivi des Programmes (DESP), les acteurs Ressources Humaines des Délégations régionales ;
Etre force de proposition pour déterminer l'accompagnement à mettre en œuvre auprès des chercheurs identifiés ;
Assurer l'interface entre les différents acteurs ciblés pour accompagner les chercheurs.

3/ Proposer, concevoir et piloter la mise en place de projets en Gestion des Ressources Humaines (GRH) Chercheurs:
Piloter et/ou participer à des groupes de travail ;
Développer des outils de communication interne ou externe ;
Réaliser des analyses statistiques / études prospectives / présentations orales ;

Spécificité(s) et environnement du poste

Présence aux sessions des commissions d'évaluation de l'activité des chercheurs

Agents fonctionnaires de l'Inserm par voie de mobilité interne
Agents fonctionnaires non Inserm par voie de détachement
Agents contractuels par voie de CDD

Catégorie

A

Profil recherché

Connaissances

Avoir une connaissance générale du milieu de la recherche et de son organisation ;
Avoir une bonne appréhension du métier de chercheur (organisation de leur activité, environnement immédiat, contraintes au travail...) ;
Avoir des connaissances sur l'organisation de l'Inserm ;
Maitriser les aspects règlementaires en lien avec l'activité décrite ;
Avoir une bonne compréhension des enjeux de la GRH.

Savoir-faire

Avoir des qualités rédactionnelles et une très bonne maîtrise de la langue française ;
Transmettre, restituer et synthétiser l'information ;
Savoir mener un entretien de diagnostic professionnel et un process d'accompagnement ;
Savoir faire face aux difficultés rencontrées dans les situations d'accompagnement ;
Savoir conduire des projets ;
Prioriser, gérer les urgences et respecter des délais ;
Maîtriser la pratique des logiciels courants (Word, Excel, Powerpoint, Access )
Avoir des notions d'anglais.

Aptitudes

Sens de l'écoute, du dialogue, de la communication ;
Sens de la diplomatie, excellentes qualités relationnelles
Discrétion professionnelle et confidentialité ;
Rigueur, méthodologie et sens de l'organisation ;
Autonomie, réactivité et disponibilité ;
Capacité à travailler en équipe ;
Esprit de synthèse.

Expérience(s) souhaité(s)

Expérience en ressources humaines dans le secteur public

Niveau de diplôme et formation(s)

Licence à Master 2 en ressources humaines
- LANGUESAnglais
- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Capacité d’écoute**Voir plus**
- SAVOIR-FAIRERessources humaines
Microsoft Access

**Voir plus**

Entreprise

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé p

  • Chargé(E) de Recrutement Et de Développement RH

    il y a 4 semaines

    Paris 1er, France Legal & HR Talents Temps plein

    Descriptif du poste Rattaché(e) à la Responsable de Développement RH, vos principales missions seront: - Recueillir les besoins en recrutements, définir les profils et proposer une stratégie de recherche ; - Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs ; - Assurer le reporting et la saisie dans les tableaux de bords ; - Participer au...

  • Chargé de Développement RH

    il y a 4 semaines

    Paris, France Lisi Aerospace Temps plein

    date de publication fonction type de contrat années d'expérience intitulé pays ville - 24.05.2023 - Ressources Humaines - CDI - 3-5 ans - Chargé de développement RH - France - Saint-Ouen-l'Aumône **Société**: Le groupe LISI est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. Sa...

  • Chargé Du Développement RH

    il y a 4 semaines

    Paris, France FED Human Temps plein

    **Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des Ressources Humaines, cherche pour son client, Un Chargé du développement RH** **Votre fonction**: Rattaché(e) au responsable du développement RH, vous interviendrez sur les missions suivantes: Gestion du recrutement de collaborateurs (briefe auprès des managers et déploiement de la...

  • Chargé de Développement RH

    il y a 4 semaines

    Paris, France CNAV Temps plein

    CDD, 5-6 moisTemps pleinMoins de 2 ans d’expérienceMaster, DESS, DEA, Bac+5Ressources humaines **Mission**: Dans le cadre du remplacement d’un congé maternité, vous intégrez l’équipe du département accompagnement RH des projets métiers (1 manager et 4 collaborateurs), en charge de l’accompagnement des grandes transformations métiers et du...

  • Chargé de développement RH

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Cea Temps plein

    Vous êtes chargée du développement RH d'une partie des directions fonctionnelles (entre 200 et 250 salariés) . Le portefeuille de directions est lié aux thématiques emploi dont vous assurez un suivi notamment au travers des revues de personnel transverses. Vous travaillez en interface avec l'équipe CARH mais aussi avec tous les services de DRHRS et la...

  • Chargé de Développement RH

    il y a 4 semaines

    Paris 19e, France CNAV Temps plein

    Dans le cadre du remplacement d’un congé maternité, vous intégrez l’équipe du département accompagnement RH des projets métiers (1 manager et 4 collaborateurs), en charge de l’accompagnement des grandes transformations métiers et du pilotage de la politique de formation en lien avec les directions nationales et le réseau des Carsat. En tant...

  • Chargé de Développement RH

    il y a 1 mois

    Paris, France Le Bon Candidat Temps plein

    Pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable sur Paris, nous recherchons un(e) chargé(e) de développement RH. Rôle et Missions: - Prospection commerciale - Négociations contractuelles avec les clients - Conseil RH - Recueil des besoins et proposition de solutions RH adaptées - Aide à la mise en place des processus RH - Élaboration de...

  • Charge de Developpement RH

    il y a 1 mois

    Paris, France Eiffage Temps plein

    **CHARGE DE** **DEVELOPPEMENT** **RH**: - Contrat à durée indéterminée- Vélizy-Villacoublay, Yvelines- Ressources humaines- Énergie Systèmes- JR2023-2875**Contexte de la mission**: - Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique...

  • Chargé de développement RH

    il y a 1 mois

    Paris, France Fondation Santé des Etudiants de France Temps plein

    A propos du poste Rattachée hiérarchiquement aux deux adjoints RH des cliniques concernées, vous serez amené à travailler pour le compte de deux de nos cliniques, Paris 16 et Sceaux en étroite collaboration avec les adjoints RH.Vous aurez en charge les activités suivantes : Sur le volet du recrutement :...

  • Charge-e- RH

    il y a 4 semaines

    Paris 1er, France SOMDIAA Temps plein

    **Le Poste** Au sein de la Direction des Ressources Humaines et des Affaires Juridiques, le/la Chargé(e) RH devra garantir, sous la supervision de la Responsable Ressources Humaines, la bonne administration du personnel du Siège dans le respect des règles en vigueur (paie, déclaration sociales, visites médicales, affiliations, aspects administratifs),...

  • Chargé de Mission RH

    il y a 4 semaines

    Paris, France DEVELOPPEMENT INTEGRATION ET MAINTENANCE DE SYSTEMES D'INFORMATION Temps plein

    Descriptif du poste **Description du poste**: En tant que Chargé(e) de Missions RH, vous serez au cœur de notre organisation, travaillant en étroite collaboration avec notre associé en charge des RH, Vincent, ainsi qu'avec notre comptable, Joelle, le gérant en charge de la marque employeur, Grégoire, et de l’équipe production. Votre rôle...

  • Chargé de Développement RH

    il y a 1 mois

    Paris, France CAF DE PARIS Temps plein

    **Contexte**: Au cœur de la branche famille de la Sécurité sociale, la Caisse d’allocations familiales de Paris est un organisme d’environ 1000 salariés qui verse plus de 2 milliards de prestations familiales par an à plus de 440 000 allocataires. La DRH de la Caf de Paris est structurée en 3 départements, sous l’autorité du directeur des...

  • Chargé(E) de Projet Développement RH

    il y a 1 mois

    Paris, France VYV 3 Ile-de-France Temps plein

    CHARDEV23 **Votre mission**: Sous l'impulsion de la Responsable Développement RH et au sein d'une équipe comptant une chargée de développement RH et un alternant, vous participez au déploiement des projets à venir du service. - Déploiement de notre ATS Vous participez activement à la phase de paramétrage de l'outil (création des modèles d'offres...

  • Chargé(E) de Développement RH

    il y a 1 mois

    Paris, France Ramsay Santé Temps plein

    **Paru Le***: Dimanche 5 Novembre 2023 **Contrat***: CDI **Secteur***: Ressources Humaines **Établissement***: Siège Ramsay Santé **Localisation***: Paris **Expérience***: 1-2 Ans, 2-5 Ans **CONTEXTE ET MISSION**: - Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres de santé....

  • Alternance - Chargé de Développement RH

    il y a 4 semaines

    Paris, France La Banque Postale Temps plein

    **Introduction** Au sein de l’Inspection Générale, vous serez directement rattaché à la Responsable du Département Projets, Développement et Communication (PDC). Ce département s’assure du maintien et du développement des compétences des collaborateurs de l’IG et permet d’offrir un vivier de hauts potentiels pour le Groupe La Poste. Le...

  • Alternance- Charge.e de Communication RH

    il y a 1 semaine

    Paris 12e, France AGENCE FRANCAISE DE DEVELOPPEMENT Temps plein

    L'Agence Française de Développement est un établissement public en pleine croissance et transformation composé de trois filiales : l'Agence Française de Développement, Proparco et Expertise France. La DRH de l'AFD est responsable de plus de 3000 collaborateurs (AFD et Proparco) situés en France et à l'étranger. La communication RH sert la...

  • Charge de Developpement Association

    il y a 4 semaines

    Lyon 1er, France FID RH Temps plein

    **Description du poste**: Vous aidez l'équipe en place dans le développement de l'association. Vos missions s'articulent autour de différents axes. Pilotage - Coordination Participer à l'élaboration de la stratégie globale de l'association avec le Conseil d'Administration. Assurer la synergie de tous les acteurs de l'association (adhérents,...

  • Charge de Developpement Association

    il y a 4 semaines

    Lyon 1er, France FID RH Temps plein

    **Description du poste**: Vous aidez l'équipe en place dans le développement de l'association. Vos missions s'articulent autour de différents axes. Pilotage - Coordination Elaboration de la stratégie globale de l'association avec le Conseil d'Administration. Assurer la synergie de tous les acteurs de l'association (adhérents, bénévoles, partenaires,...

  • Stagiaire Chargé Développement RH

    il y a 1 mois

    Paris, France Groupe Hospitalier Diaconesses Croix Saint-Simon Temps plein

    Pour accompagner son développement, la Direction des Ressources Humaines recrute un/une Stagiaire Chargé.e de Développement RH (Durée de 4 à 6 mois)Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuez, principalement, aux projets de développement RH :Actualiser la cartographie des emplois et des compétences,Mettre à jour les...

  • Gestionnaire RH

    il y a 1 mois

    Paris 1er, France RH VENTURE Temps plein

    Descriptif du poste Notre client est le 1?? port de France, 4? port nord-européen en tonnage et constitue aujourd'hui le 1er hub logistique de France en proposant une offre de services globale et décarbonée de bout en bout. Notre client regroupe 1 900 salariés. Ils sont répartis au sein du siège social basé au Havre et des directions territoriales...