Chargé(E) de Mission Habitat « Cur de Ville

il y a 4 semaines


BourgenBresse, France Grand Bassin de Bourg en Bresse Temps plein

**Chargé(e) de mission Habitat « Cœur de Ville » h/f**

Cadre d’emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux (catégorie A)

Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans)

Grand Bourg Agglomération agit au quotidien sur le développement économique et l’attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l’habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l’équipement des territoires et l’urbanisme. La direction habitat, rénovation et médiation urbaines a pour mission de mettre en œuvre des actions et des dispositifs innovants dans le cadre du PLH 2020 - 2025 : organiser un territoire cohérent et résilient, assurer l’efficacité des mesures et l’imbrication des dynamiques de développement, de la préservation des ressources et des enjeux fonciers, conforter la cohérence avec l’approche énergétique, environnementale et climatique. Elle intervient ainsi sur le volet habitat de l’Action Cœur de Ville de Bourg-en-Bresse et anime l’Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat et de Renouvellement Urbain (OPAH RU).

Grand Bourg Agglomération recrute un(e) Chargé(e) de mission habitat « Cœur de Ville » h/f.

**Missions**

Rattaché(e) fonctionnellement au chef de projet Action Cœur de Ville de la Ville de Bourg-en-Bresse, et sous la responsabilité du Directeur de l’habitat, de la rénovation et de la médiation urbaines, vous assurez la mise en œuvre du volet habitat du programme « Cœur de ville ».

Ainsi, vos missions seront principalement les suivantes:

- Assurer les premiers contacts auprès des propriétaires et des investisseurs dans l’émergence des projets,
- Conduire et accompagner les missions externalisées de l’OPAH RU,
- Animer l’équipe projet pluridisciplinaire interne à la collectivité,
- Accompagner les propriétaires et investisseurs sur le plan opérationnel : programme technique et plan de financement,
- Organiser et co-animer les instances de l’OPAH RU,
- Assurer le reporting auprès des instances « Cœur de ville »,
- Animer un réseau partenarial autour de l’habitat : syndics de copropriété, notaires, agences immobilières, artisans,
- Mettre en œuvre la stratégie de communication,
- Assurer une veille et une prospective immobilière,
- Veiller aux évolutions du contexte institutionnel et législatif,
- Préparer, suivre et exécuter le budget,
- Préparer les décisions et délibérations,
- Participer à la mise en œuvre des autres mesures du PLH selon les besoins du service (OPAH ; Observatoire Habitat Foncier).
- Formation de type BAC+4/5 dans les domaines de l’habitat, du logement ou de l’urbanisme,
- Maîtrise des problématiques et des enjeux territoriaux, sociaux, financiers et environnementaux liés à l’habitat et à l’urbanisme, au développement local,
- Maîtrise du pilotage et de la gestion de projet, management transversal,
- Connaissance sur la législation et la réglementation relatives à l’urbanisme, la construction et l’habitat appréciée,
- Maîtrise des logiciels informatiques (Word, Excel, Power Point, logiciel de cartographie/SIG),
- Qualités relationnelles, aptitude à l’écoute, au dialogue, à la négociation,
- Autonomie, rigueur, et sens de l’organisation,
- Aptitude au travail en équipe,
- Capacités d’analyse et de synthèse, aptitudes rédactionnelles,
- Sens du service public,
- Permis B requis.

**Spécificités du poste**:

- Poste à pourvoir en juin 2023
- Temps complet : 37 heures du lundi au vendredi - réunions ponctuelles en soirée
- Lieu de travail : Bourg-en-Bresse (01000) - déplacements fréquents à prévoir sur ce secteur
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Avantages sociaux (CNAS) + Titres Restaurant + Participation employeur complémentaire santé* + Prévoyance* (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)

Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
- par courrier à l’adresse suivante : Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d’Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex

Pour le 02 mai 2023, dernier délai.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 36 mois

Salaire : à partir de 2 000,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Flextime



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