Chargé Des Ressources Humaines

Il y a 2 mois


Lyon e, France Mon CDI Temps plein

Descriptif du poste

En tant que chargé(e) des Ressources Humaines, vous gérez l'administration du personnel au sein d'une équipe sur un plateau RH : vous pilotez et suivez l'administratif des dossiers salariés conformément aux procédures en vigueur.

A ce titre, vous procédez à:

- l'établissement des DPAE
- la collecte, le contrôle et l'enregistrement des relevés d'heures
- l'aide au bon fonctionnement de la saisie des éléments variables de paie
- la réception, la validation ou refus des demandes d'acomptes et information auprès de la paie
- la gestion des visites médicales : ouverture de centres, prise de RDV, envoi des convocations aux salariés et aux clients, mise à jour du SIRH
- la création des dossiers de mutuelle et l'affiliation des collaborateurs
- la gestion administrative des anomalies du SIRH : avenants de missions, signatures manquantes, prolongations de missions, suivi des titres de séjour et autorisations de travail
- la gestion administrative des dossiers formation en lien avec l'OPCO

Périmètre : 200 collaborateurs

Poste basé à Lyon 9.

Avantages

Poste à pourvoir dès que possible au sein d'un environnement calme et agréable.

Une mutuelle complémentaire santé familiale modulable selon vos besoins

Un comité d'entreprise national et des élus qui vous représentent

Une prévoyance entièrement prise en charge

Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Salaire : 26 000,00€ à 28 000,00€ par an

Profil recherché
- De formation RH, vous justifiez d'au moins 1 année d'expérience sur une fonction RH. Une expérience professionnelle en gestion administrative du personnel est requise. Vous êtes autonome sur vos tâches après une période de formation en interne.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Résistance au stress

SAVOIR-FAIRE
Accréditation
Déclaration Préalable à l'Embauche

**Voir plus**

Entreprise
- Mon CDI, entreprise spécialisée dans le CDI d'employabilité et recrute exclusivement en CDI pour des entreprises clientes
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Lauriane MEYER - _Responsable du développement RH_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Généraliste RH

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

AUTRE MISE À DISPOSITION DE RESSOURCES HUMAINES

Télétravail

Non autorisé



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