Responsable Ressources Humaines H-f Association

il y a 3 semaines


Montreuil, France Interlogement 93 Temps plein

Description de l'entreprise
**L’association**

Interlogement93 est un réseau fédératif regroupant 42 associations de Seine-Saint-Denis qui a pour mission la mise à l’abri, l’hébergement et l’accès au logement des personnes en situation de précarité. Nous rejoindre, c’est vous engager pour le droit au logement des personnes précaires en situation de mal-logement.

Les actions et positionnements d’Interlogement93 sont guidés par les valeurs d’inconditionnalité de l’accueil et de solidarité avec les personnes accompagnées, dans le respect de leur projet personnel et de leur libre adhésion au dispositif proposé. Grâce à sa fonction d’observatoire social et à son plaidoyer, l’association défend l’accès aux droits fondamentaux de ces personnes en se mobilisant auprès des pouvoirs publics pour plus de justice, d’équité et de non-discrimination au sein des politiques sociales.

Description du poste

Nous vous proposons un poste de cadre RH à l'œuvre en direct et en appui des cadres opérationnels dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines d'une association de plus de 200 salariés, appliquant la CCNT du 15 mars 1966 et de nombreux accords d'entreprise.

Vous rejoignez une équipe RH dynamique et qui sait mettre de la joie au travail Vous exercez votre métier en autonomie, sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, et coordonnez l’activité du Chargé de mission RH dans la gestion de son champ d’action et l’assistez dans sa montée en compétences.

**La raison d'être de ce poste **:Garantir la mise en œuvre de la politique des Ressources Humaines de l’association dans les domaines suivants : la gestion des relations individuelles, l’administration du personnel, le développement des compétences, la gestion des emplois et des parcours professionnels, selon les orientations définies par la Direction générale et la Direction des Ressources Humaines, en appui des encadrants et encadrantes de l’Association.

**Les missions principales**:
**1. Être en appui de la DRH dans la gestion des relations individuelles**
- Elaborer et gérer des procédures juridiques : rupture conventionnelle, procédure disciplinaire, licenciement...
- Créer des supports, des outils de structuration et des modèles d'actes et des courriers.
- Participer à la gestion des contentieux (pré-contentieux et contentieux) en lien avec le cabinet d'avocat pour toutes les relations individuelles.

**2. Administration du personnel et contrôle de gestion social**
- Élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés, formation )
- Produire les rapports légaux notamment la BDES-E
- Participer à la création du rapport d’activité annuel.
- Gérer les contrats en alternance : contacts avec les écoles, CERFA et demandes de prises en charge OPCO.

**3. Développement des compétences**
- Définir et mettre en œuvre le plan de développement des compétences de l’association, définir avec la direction et suivre le budget annuel alloué à la formation.
- Déployer les actions de formation, en assurer la gestion administrative, optimiser les moyens de financement des différents dispositifs de formation, monter les dossiers de financement.
- Rédiger le cahier des charges notamment en sélectionnant les intervenants et les types de formations. Élaborer un projet pédagogique cohérent avec le recensement des besoins et le budget disponible.
- Représenter l’employeur à la Commission formation du CSE et rendre compte à la Directrice RH
- Préparer les sujets de dialogue social lié au développement RH avec la Directrice RH
- Conseiller et soutenir les managers et les salariés sur l’ensemble des questions relatives à la formation.
- Orienter les salariés dans leurs projets individuels de formation (Conseil en évolution professionnelle, mobilisation du CPF, VAE, projet transition professionnelle, etc.)
- Assurer les relations avec les organismes de formation et l’opérateur de compétences
- Assurer une veille des réformes sur la formation professionnelle et les dispositifs de formation accessibles aux salariés (CPF, VAE, etc.).

**4. Gestion des emplois et des parcours professionnels**
- Animer et assurer la mise en œuvre de la campagne d’entretiens professionnels et autres entretiens d’évaluation / positionnement
- Développer les processus de gestion de carrière (GPEC, entretiens annuels, professionnels, bilans de carrière, bilans d’intégration, bilans de compétences, dossiers VAE).
- Créer ou refondre les outils : référentiels métiers, cartographie des emplois, référentiels de compétences, description des fonctions, fiches de poste.
- Veiller au déploiement des process et des outils de gestion de carrière (intégration, mobilité ).
- Piloter la réflexion, en liaison avec les encadrants, sur l’évaluation des compétences et d



  • Montreuil, France HPRA Temps plein

    _L’UGECAM Ile de France, organisme de l’Assurance Maladie, est un important acteur régional de rééducation-réadaptation fonctionnelle et professionnelle. _ - Il gère 18 établissements sanitaires et médico-sociaux répartis sur l’ensemble du territoire Francilien dont _**L’Hôpital Pédiatrique de Réadaptation Alice Blum Ribes (ex-EPABR)...


  • Montreuil, France ETIC - Foncièrement Responsable Temps plein

    Vous voulez un travail qui a du sens, tout en conservant un haut niveau d'exigence et de professionnalisme ? Vous aimeriez que votre énergie bénéficie à une organisation à impacts sociaux et environnementaux positifs, forts et avérés ? Rejoignez-nous ! ETIC® - Foncièrement Responsable, Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS) crée, finance et...


  • Montreuil, France La Sécu recrute Temps plein

    **GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES H/F**: - CDI - MONTREUIL - NIVEAU 5A - Télétravail possible - NVHADD82039 **UGECAM ILE-DE-FRANCE**: L'UGECAM Ile de France, organisme de l'assurance maladie est un important acteur régional de santé publique qui gère 18 établissements sanitaires et médicaux-sociaux. Dans le cadre de sa politique en faveur de...


  • Montreuil, France UGECAM ILE-DE-FRANCE Temps plein

    **Gestionnaire Administratif Ressources Humaines (F/H)**: - CDD - MONTREUIL - NIVEAU 4 - NVHADD91586 **UGECAM ILE-DE-FRANCE**: - L'UGECAM Ile de France, organisme de l'Assurance Maladie, est un important acteur régional de rééducation-réadaptation fonctionnelle et professionnelle. _ - Il gère 18 établissements sanitaires et médico-sociaux répartis...


  • Montreuil, France CPC PACKAGING Temps plein

    Le Groupe CPC (700personnes) est l un des leaders Européens en emballage pour les principaux acteurs mondiaux des produits de grande consommation (agroalimentaires principalement). Notre Groupe compte 10 usines réparties en France, Allemagne, Espagne et réalise environ 150 M de Chiffre d affaires. Dans le cadre de la réorganisation de son Service, nous...


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  • Montreuil, France Galileo Global Education France Temps plein

    Description de l'emploi En tant que leader mondial de l’éducation et de l’enseignement supérieur privé, notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l’éducation. Nous sommes ambitieux et heureux de contribuer à la réussite de nos étudiants. Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs de transparence, exigence et bienveillance, alors...


  • MONTREUIL, France ETIC - Foncièrement Responsable Temps plein

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  • Montreuil, France Action contre la faim Temps plein

    **Votre environnement de travail**: Acteur majeur de l’aide humanitaire, la Direction des Ressources Humaines de ACF gère environ 400 collaborateurs au siège et 280 expatriés répartis dans nos bureaux pays dans le monde. Le service Gestion sociale et pilotage (GSP) est en charge de s’assurer de la bonne gestion administrative, juridique et sociale...


  • Montreuil, France UGECAM ILE-DE-FRANCE Temps plein

    **Contexte**: L’UGECAM Ile de France, organisme de l’assurance maladie est un important acteur régional de santé publique qui gère 18 établissements sanitaires et médicaux-sociaux. Dans le cadre de sa politique en faveur de l’égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l’UGECAM Ile de France recherche: **GESTIONNAIRE...


  • Montreuil, France BEROMET Temps plein

    L’assistant/attaché RH assure la gestion du personnel sous l'autorité d'un responsable : saisie de données, transmission de déclarations aux organismes (SS, caisses de retraite...), établissement de feuilles de paie. L'attaché Ressources Humaines travaille avec le directeur RH, qu'il assiste dans ses fonctions. Sa fonction est principalement...


  • Montreuil, France ASSOFAC Temps plein

    **Chargé des Ressources Humaines H/F - CDI** ASSOFAC, est un acteur de référence dans le domaine de la formation, depuis plus de 50 ans. L’ASSOFAC propose une offre de service globale, structurée autour de trois expertises : former, professionnaliser, piloter, cette offre n'a qu'un seul objectif : la réussite du projet individuel d’insertion, de...


  • Montreuil, France Association Crescendo Temps plein

    Nous cherchons un chef de service (H/F) pour notre crèche Jacqueline de Chambrun située à Montreuil. L'établissement accueille **100 enfants** par jour, âgés de 2,5 mois à 3 ans. En collaboration avec la coordinatrice petite enfance, vous favorisez la mise en place du projet de vie de l'établissement, afin de respecter le développement harmonieux...


  • Montreuil, France HRM Temps plein

    Poste : Au sein de la DRH de cette division et en véritable Business Partner, vous avez la responsabilité de l'application de la politique RH et, à ce titre, vous participez à la bonne gestion et à l'optimisation des compétences, au bon fonctionnement du dialogue social et êtes en relation quotidienne avec les Directeurs de...


  • Montreuil, France URSSAF ILE-DE-FRANCE Temps plein

    **Contexte**: L’Urssaf, via la collecte des cotisations et contributions sociales, permet le financement des prestations de la Sécurité Sociale (remboursement des frais médicaux, allocations familiales et aide au logement, pension de retraite, etc.) Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif de travail ambitieux fédéré par des valeurs fortes et...


  • Montreuil, France URSSAF CAISSE NATIONALE Temps plein

    **Contexte**: **Avec vous, agir pour une protection sociale durable et solidaire** Travailler au sein du réseau des Urssaf, c’est faire partie d’un collectif qui s’engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire. Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur...


  • Montreuil, France GIP Habitat Temps plein

    Le Groupement d’Intérêt Public Habitat et Interventions Sociales est un organisme public francilien dont la mission est d’accompagner le relogement de publics en situation de précarité. Il assure pour cela des missions d’évaluation des situations, de recherche de logement, et d’accompagnement social. Le Groupement est composé de 130 agents aux...


  • Montreuil, France Association de Communautés Emmaüs Temps plein

    Le Mouvement Emmaüs est composé de 3 branches, dont la Branche Communautaire qui regroupe les 119 communautés. Au sein de la Branche Communautaire, 64 Communautés sont adhérentes à l’Association de Communautés Emmaüs (ACE). Cette association organise le salariat national des responsables de Communautés adhérentes. L’ACE a donc pour mission la...

  • Responsable de Magasin

    il y a 1 mois


    Montreuil, France NATURALIA (F) Temps plein

    **Description du poste** Expert de la distribution biologique depuis 48 ans, NATURALIA est une entreprise leader de son secteur avec 220 magasins de proximité, intégrés et franchisés. NATURALIA est présent en région parisienne, en province et à l’international. Son développement constant s'accompagne de nombreuses ouvertures de magasins par...

  • Responsable de Magasin

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