Chargé Des Ressources Humaines

il y a 3 semaines


Montreuil, France ASSOFAC Temps plein

**Chargé des Ressources Humaines H/F - CDI**

ASSOFAC, est un acteur de référence dans le domaine de la formation, depuis plus de 50 ans.

L’ASSOFAC propose une offre de service globale, structurée autour de trois expertises : former, professionnaliser, piloter, cette offre n'a qu'un seul objectif : la réussite du projet individuel d’insertion, de reconversion ou de retour à l’emploi.

Pour cela, l’ASSOFAC s’appuie sur une équipe de plus de 100 professionnels et dispose d’un large réseau d’implantation.

Cette couverture territoriale régionale permet d’apporter des réponses à la mesure des exigences des financeurs publics et des entreprises clientes.

Elle favorise une grande proximité avec les publics accueillis et assure une réelle adéquation entre les actions menées et les opportunités professionnelles existant dans les bassins d’emploi locaux. Infrastructure moderne, outils de gestion performants, fonctions supports permanentes et rôle institutionnel appuyé caractérisent l’ASSOFAC, laquelle décline son action dans le respect de principes constitutifs de son engagement d’excellence.

Afin de renforcer notre équipe RH, nous sommes à la recherche d’un Chargé des Ressources Humaines H/F en CDI.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous avez le goût du challenge dans un environnement en plein essor.

Vos principales missions seront:
**Gestion administrative du personnel et juridique**

❖ Rédiger les contrats de travail, avenants, suivi des périodes d’essai, suivi de la visite médicale

❖ Être un support à la DRH pour la préparation de la paie et contrôle, mener les entretiens préalables au licenciement, rédiger les notifications de licenciement

❖ Rédiger les différents courriers de réponse (démission, congé maternité, fin de période d’essai )

❖ Effectuer les réponses aux différentes questions administratives RH par courrier électronique et téléphone

❖ Mettre en place le suivi des tableaux de bord RH (mutuelle, prévoyance, visite médicale, AT, arrêt maladie )

**Formation**

❖ Participer à la construction du plan de formation : Recenser et analyser les besoins de formation individuels et collectifs en lien avec les managers et les évolutions technologiques

❖ Assurer l’interface avec les prestataires (exemple : OPCO) pour les demandes de prises en charge et jusqu’à la facturation

❖ Organiser les sessions de formation

**Recrutement**

❖ Rédiger et publier les annonces

❖ Assurer le suivi complet des recrutements (sourcing des CVs, préqualification téléphonique, entretiens physique ect )

**Profil recherché**

❖ De formation Bac +4/5 option RH, vous disposez d'au moins 4 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire

❖ A la fois autonome, rigoureux(se) et méthodique, vous possédez de réelles qualités relationnelles et un sens

élevé de la discrétion. Un véritable esprit d'équipe facilitera l'intégration.

**Avantages**

❖ Tickets restaurant

❖ Equipe dynamique

❖ Propice à l’évolution professionnelle

❖ Télétravail une fois par semaine

❖ Salle de sport

❖ Mutuelle AXA prise en charge à 100% par l’entreprise

**Informations contractuelles**
- Nature de contrat : CDI à temps plein
- Temps de travail : 39h/semaine
- Statut : Technicien
- Convention collective : Organisme de formation
- Salaire fixe annuel brut : 35k€ - 37k€

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 35 000,00€ à 37 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel



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  • Montreuil, France URSSAF ILE-DE-FRANCE Temps plein

    **Contexte**: L’Urssaf, via la collecte des cotisations et contributions sociales, permet le financement des prestations de la Sécurité Sociale (remboursement des frais médicaux, allocations familiales et aide au logement, pension de retraite, etc.) Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif de travail ambitieux fédéré par des valeurs fortes et...


  • Montreuil, France Leihia Temps plein

    **Descriptif du poste**: **Le poste en quelques mots**: Leihia est la première plateforme digitale qui combine l'intelligence artificielle et l'humain afin de révéler quels sont vos talents. Elle vous **offre le bilan de vos talents et compétences, puis**, elle vous met en relation avec des consultants et vous propose un emploi, stage ou alternance fait...

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    il y a 4 semaines


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  • Montreuil, France Agence 4F Temps plein

    L’Agence 4F (Fundraising-Face à Face-Formation) est une société spécialisée dans l’accompagnement des ONG dans leurs projets de collecte de fonds. Nous travaillons pour de grandes ONG de solidarité nationale et internationale et nos équipes vont à la rencontre du public pour présenter le travail des ONG et proposer d’agir ; nous sommes ainsi...


  • Montreuil, France Groupe GPE Temps plein

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  • Montreuil, France HRM Temps plein

    Poste : Au sein de la DRH de cette division et en véritable Business Partner, vous avez la responsabilité de l'application de la politique RH et, à ce titre, vous participez à la bonne gestion et à l'optimisation des compétences, au bon fonctionnement du dialogue social et êtes en relation quotidienne avec les Directeurs de...


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  • Montreuil, France RESSOURCES FORMATION Temps plein

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  • Chargee de Projets

    il y a 4 semaines


    Montreuil, France Fonds d'indemnisation des victimes de l'amiante Temps plein

    **Montreuil, le 25/04/2023** **Offre d’emploi - CDI** **Poste à pourvoir** **Chargé(e) de projet RH- Formation -Recrutement** **Emploi type** Chargé(e) de projet **Catégorie d’emploi** Catégorie 2- fonctionnaire en détachement **Type de contrat** - Contractuel de droit public - contrat à durée indéterminée - Détachement de la fonction...

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    il y a 4 semaines


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    Le bureau RH2 « Recrutement, pilotage des emplois et formation » de la sous-direction des ressources humaines de la DGDDI est chargé des recrutements par concours douaniers, des recrutements externes et du développement de l’attractivité du recrutement en Douane. Vos missions Le stage est proposé au sein de la section « attractivité et recrutements...