Chargé.e Ressources Humaines

il y a 2 semaines

ClermontFerrand, France CHRU Clermont- Ferrand CHU Estaing Temps plein

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Chargé.e Ressources Humaines - Site Estaing - Laboratoires

**CONTRAT**

CDD; CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

IDENTIFICATION DU POSTE

Grade : Adjoint des cadres hospitaliers

Quotité de travail : 100%

Horaires et jours travaillés : horaires administratives susceptibles d'être modulées en fonction de la participation à des réunions ou dans la gestion particulière d'un dossier

Localisation du poste : site Estaing

Responsable(s) hiérarchique(s) : Directeur des Ressources Humaines

DEFINITION DU POSTE

Le chargé des ressources humaines a pour mission de décliner la politique de ressources humaines du CHU de Clermont-Ferrand sur le site Estaing et les laboratoires.

ACTIVITES PRINCIPALES
- Suivi et analyse des effectifs

En lien avec le secteur du contrôle de gestion sociale et du pilotage budgétaire de la Direction des Ressources Humaines, le charge des ressources humaines est en charge du:

- Suivi et de l'analyse des tableaux de bord RH (effectifs, mensualités de remplacement, heures supplémentaires) en lien avec les objectifs déclinés dans l'EPRD, les enveloppes allouées et l'évaluation des besoins ;
- Suivi et mise à jour des affectations des professionnels en lien avec les mouvements du personnel sur les sites Estaing et les laboratoires

A ce titre une attention particulière devra être portée sur le remplissage des formulaires RH (changements d'affectation, formulaire de création/transformation/modification de poste, demandes de recrutements)
- Participation à la conception et au suivi des projets du site Estaing et des laboratoires, en lien avec les directions de site, fonctionnelles et directions des soins, dans les dimensions RH des projets et en lien avec la direction des ressources humaines et plus précisément:

- Les effectifs (en lien avec le contrôleur de gestion sociale référent du site Estaing et des laboratoires chargé de la conception des maquettes organisationnelles) ;
- Les recrutements en lien avec le secteur recrutement de la Direction des ressources humaines ;
- Le temps de travail:

- Sur l'aspect réglementation du temps de travail, en lien avec la référente temps de travail de la direction des ressources humaines ;
- Sur l'aspect cycle de travail, en lien avec la référente cycle de travail de la Direction des Ressources humaines
- Le volet rémunération en lien avec le pôle de gestion de la vie intégrée de la Direction des Ressources Humaines.
- Rôle d'information et de conseil RH auprès de:

- L'encadrement et encadrement supérieur ;
- Des professionnels. Sur cet aspect, le chargé RH du site est un interlocuteur de proximité de la Direction des Ressources Humaines sur différents sujets.
- Participation à la mise en uvre de la politique de retour et d'accompagnement dans l'emploi à travers la participation à la commission de retour à l'emploi
- Dialogue social : contribution à la gestion des dossiers sociaux gérés par le site en lien avec la Directrice de site et le Directeur des ressources humaines.
- Suivi et gestion de dossiers individuels en lien avec la direction des ressources humaines et la direction de site

COMPETENCES REQUISES

Compétences techniques:

- Connaissances approfondies sur le Statut du Personnel Hospitalier non médical
- Connaissance des différents métiers de l'établissement hospitalier
- Maîtrise de l'outil informatique (en particulier EXCEL) et des logiciels RH
- Utilisation d'outils collaboratifs informatisés sur les mouvements du personnel au sein des services
- Conduire des entretiens professionnels
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- Rédiger et mettre en forme des notes techniques, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence

Qualités personnelles:

- Hauteur de vue afin d'appréhender les problématiques de gestion des ressources humaines
- Force de proposition du fait d'une vision globale des effectifs des différents pôles
- Bonne communication orale et écrite
- Capacité d'écoute
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation pour mener à bien les projets et contrôler leur réalisation
- Goût pour le terrain et pragmatisme

DIPLOMES OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

Formation spécialisée en gestion des ressources humaines, droit, droit du travail

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES
- Directeur des ressources humaines
- Directeur de site
- Direction des laboratoires
- Directeur des soins
- Encadrement supérieur, cadre de santé, administratif
- Direction des affaires financières

**PERSONNE À CONTACTER**

Monsieur POIGNAND - Directeur des Ressources Humaines
04.73.75.11.30 (secrétariat)

**ETABLISSEMENT**

CHRU Clermont
- Ferrand CHU Estaing
1 place Lucie-Aubrac
63003 Clermont-Ferrand

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 7 jours

    Clermont-Ferrand, France Huggy Recrutement Temps plein

    **Sous la responsabilité de la Directrice Administrative Financière et Ressources Humaines, vous serez chargé.e**: - De participer à l élaboration et de mettre en œuvre les orientations définies par la Direction en matière de Ressources Humaines, - De manager et d organiser au quotidien le fonctionnement de l équipe Ressources Humaines...

  • Responsable Des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Clermont-Ferrand, France Huggy Recrutement Temps plein

    « Rien de ce que nous faisons n est plus important que d embaucher des gens. Nous parions sur les gens, pas sur les stratégies ».Citation de Lawrence Bossedy. Huggy vous propose de vous accompagner vers votre futur poste de **Responsable des ressources humaines** chez le recruteur qui vous correspondra le mieux ! Nous travaillons actuellement pour de...

  • Responsable Des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Clermont-Ferrand, France Huggy Temps plein

    Descriptif du poste **Sous la responsabilité de la Directrice Administrative Financière et Ressources Humaines, vous serez chargé.e**: - De participer à l élaboration et de mettre en œuvre les orientations définies par la Direction en matière de Ressources Humaines, - De manager et d organiser au quotidien le fonctionnement de l équipe Ressources...

  • Responsable Des Ressources Humaines

    il y a 7 jours

    Clermont-Ferrand, France Huggy Recrutement Temps plein

    _« Rien de ce que nous faisons n’est plus important que d’embaucher des gens. Nous parions sur les gens, pas sur les stratégies ». - _**Lawrence Bossedy**_ Huggy est un nouvel acteur émergent du recrutement ! Créateur du mouvement du recrutement circulaire, nous sommes une start-up lyonnaise créée en 2022. Huggy est une jeune start-up en pleine...

  • Responsable Des Ressources Humaines

    il y a 2 jours

    Clermont-Ferrand, France Huggy Recrutement Temps plein

    _« Rien de ce que nous faisons n’est plus important que d’embaucher des gens. Nous parions sur les gens, pas sur les stratégies ». - _**Lawrence Bossedy**_ Huggy est un nouvel acteur émergent du recrutement ! Créateur du mouvement du recrutement circulaire, nous sommes une start-up lyonnaise créée en 2022. Huggy est une jeune start-up en pleine...

  • Un.e Chargé.e de relation usager.ère spécialité Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Clermont-Ferrand, France Mairie de Clermont-Ferrand Temps plein

    Direction / Service Direction de la Relation Usagers et de la Transformation Digitale Service des Accueils et du Courrier Missions Vous êtes chargé.e, sous l’autorité du Responsable du pôle des accueils, d’accueillir les usager.ère.s (internes et externes), de traiter les demandes des collaborateurs, des managers et des services en...

  • Un.e Chargé.e de relation usager.ère spécialité Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Clermont-Ferrand, France Mairie de Clermont-Ferrand Temps plein

    Direction / Service Direction de la Relation Usagers et de la Transformation Digitale Service des Accueils et du Courrier Missions Vous êtes chargé.e, sous l’autorité du Responsable du pôle des accueils, d’accueillir les usager.ère.s (internes et externes), de traiter les demandes des collaborateurs, des managers et des services en...

  • Responsable Des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Clermont-Ferrand, France cdg69 Temps plein

    Synthèse de l'offre **Employeur** **CCAS DE CLERMONT FERRAND** 1 RUE SAINT VINCENT BP 478 - 63013 CLERMONT FERRAND CEDEX 1 **Lieu de travail** - CLERMONT FERRAND 1 **Poste à pourvoir le** - 28/02/2023 - 30/01/2023 **Type d'emploi** - Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste** - Poste vacant suite à une mutation vers autre...

  • Chargé.e de Mission Gestion Des Compétences Et

    il y a 2 semaines

    Clermont-Ferrand, France Ville de Clermont Ferrand Temps plein

    Cadre d'emplois - GradeAttachés territoriaux - Filière.sAdministrative - Recrutement par voieStatutaire ou contractuelle28 septembre 2023 **Direction / Service**: Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, Relation Usager.ère et Transformation Digitale **Missions**: Rejoignez-nous en tant que « Chargé.e de mission gestion des compétences...

  • Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines

    il y a 2 semaines

    Clermont-Ferrand, France PerfHomme Temps plein

    Notre client, l’AIST- La prévention active est le Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises du Puy-de-Dôme et de l'arrondissement de Brioude.200 collaborateurs répartis sur 17 centres se mobilisent chaque jour pour accompagner 16 300 entreprises adhérentes et 175 000 salariés.Avec une approche centrée sur la prévention et...

  • Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines

    il y a 3 semaines

    Clermont-Ferrand, Puy-de-Dôme, France PerfHomme Temps plein

    Notre client, l’AIST- La prévention active est le Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises du Puy-de-Dôme et de l'arrondissement de Brioude.200 collaborateurs répartis sur 17 centres se mobilisent chaque jour pour accompagner 16 300 entreprises adhérentes et 175 000 salariés.Avec une approche centrée sur la prévention et...

  • Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines

    il y a 2 semaines

    Clermont-Ferrand, France PerfHomme Temps plein

    Notre client, l’AIST- La prévention active est le Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises du Puy-de-Dôme et de l'arrondissement de Brioude.200 collaborateurs répartis sur 17 centres se mobilisent chaque jour pour accompagner 16 300 entreprises adhérentes et 175 000 salariés.Avec une approche centrée sur la prévention et le...

  • Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines

    il y a 3 semaines

    Clermont-Ferrand, France PerfHomme Temps plein

    Notre client, l’AIST- La prévention active est le Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises du Puy-de-Dôme et de l'arrondissement de Brioude.200 collaborateurs répartis sur 17 centres se mobilisent chaque jour pour accompagner 16 300 entreprises adhérentes et 175 000 salariés.Avec une approche centrée sur la prévention et le...

  • Officier Spécialiste Ressources Humaines

    Il y a 2 mois

    Clermont-Ferrand, France Easyhiring Temps plein

    L'agence d'emploi EasyHiring recherche un(e) **Officier spécialiste ressources humaines **à Clermont-Ferrand pour nos partenaires l'armée de terre. Votre rôle consiste à assurer un rôle d’expert dans le domaine de l’administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d’abord en tant qu’adjoint au responsable des ressources...

  • Directeur de Site

    il y a 2 semaines

    Clermont-Ferrand, France ELHO RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Quelles sont les missions ?En tant que Directeur de Site, vous serez le garant de la performance globale de l'entreprise. Vous évoluez dans un environnement coût, qualité et délai. Vos missions principales seront de :- Définir et mettre en oeuvre la stratégie globale de l'entreprise en étroite relation avec les dirigeants du Groupe.- Assurer la...

  • Directeur de Site

    il y a 3 semaines

    Clermont-Ferrand, France ELHO RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Quelles sont les missions ?En tant que Directeur de Site, vous serez le garant de la performance globale de l'entreprise. Vous évoluez dans un environnement coût, qualité et délai. Vos missions principales seront de :- Définir et mettre en oeuvre la stratégie globale de l'entreprise en étroite relation avec les dirigeants du Groupe.- Assurer la...

  • Directeur de Site

    il y a 2 semaines

    Clermont-Ferrand, France ELHO RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Poste : En tant que Directeur de Site, vous serez le garant de la performance globale de l'entreprise. Vous évoluez dans un environnement coût, qualité et délai. Vos missions principales seront de :- Définir et mettre en oeuvre la stratégie globale de l'entreprise en étroite relation avec les dirigeants du Groupe.- Assurer...

  • Directeur de Site

    il y a 3 semaines

    Clermont-Ferrand, France ELHO RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Poste : En tant que Directeur de Site, vous serez le garant de la performance globale de l'entreprise. Vous évoluez dans un environnement coût, qualité et délai. Vos missions principales seront de :- Définir et mettre en oeuvre la stratégie globale de l'entreprise en étroite relation avec les dirigeants du Groupe.- Assurer...

  • Responsable Ressources Humaines Cdi

    il y a 2 semaines

    Clermont-Ferrand, France GROUPE CENTRE FRANCE Temps plein

    Le Groupe Centre France - La Montagne recherche un(e) **Responsable Ressources Humaines**, en CDI à Clermont-Ferrand, dès que possible. Vous avez une formation supérieure (Master 2) en Ressources Humaines ou Droit social ? Vous souhaitez développer vos compétences en Gestion des relations sociales ? Vous vous épanouissez dans le travail collectif...

  • Directeur de Site

    il y a 3 semaines

    Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France ELHO RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Quelles sont les missions ?En tant que Directeur de Site, vous serez le garant de la performance globale de l'entreprise. Vous évoluez dans un environnement coût, qualité et délai. Vos missions principales seront de :- Définir et mettre en oeuvre la stratégie globale de l'entreprise en étroite relation avec les dirigeants du Groupe.- Assurer la...