Alternant Ressources Humaines

Il y a 3 mois


ChampssurMarne, France FCBA Temps plein

**Offre en alternance**

Centre Technique Industriel, **FCBA** est le seul Institut en Europe qui intervient à toutes les étapes de la valorisation du bois en apportant son expertise à l’ensemble des propriétaires et gestionnaires forestiers ainsi qu’aux entreprises de la transformation du bois, de la construction et de l’ameublement.

**FCBA**, institut à caractère scientifique et technique, développe des actions collectives (recherche) et privées (certification, formation consultance et essais ) pour les industriels des secteurs forêt, cellulose, bois construction, ameublement.

Sa culture d’entreprise se caractérise par le dynamisme, l’esprit d’initiative et la relation humaine.

MISSIONS

Au sein de l’équipe des Ressources Humaines, vous viendrez en appui des Chargés des Ressources Humaines sur les sujets suivants:

- Administration du personnel : créerez les dossiers administratifs, participerez à l’élaboration des avenants et diverses attestations, archiverez les dossiers et documents
- Formation : suivrez le déploiement du plan de formation avec la chargée de formation ; rechercherez des stages de formation répondant aux besoins identifiés
- Séminaire des nouveaux embauchés : participerez à l’élaboration des animations des interlocuteurs du séminaire
- Gestion des temps : mettrez à jour les compteurs des collaborateurs via notre logiciel interne « Incovar »
- Support administratif : guiderez les collaborateurs et les managers dans leurs différentes interrogations et ferez le lien avec l’équipe RH, participerez aux mises à jour des différents documents (livrets sécurité, DUERP )
- Veille réglementaire : participerez à la mise en place d’une veille réglementaire Santé et Sécurité au travail avec le chargé sécurité RH
- Hygiène Sécurité Environnement : participerez aux réunions de la CSSCT et appuierait le chargé sécurité dans sa mission.

Selon le profil d’autres missions pourront être confiées, telles que la participation sur des projets RH en collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines.

PROFIL / COMPETENCES REQUISES/ QUALITES

**Votre profil**

De formation supérieure Bac+3 ou Master RH en université ou en école de commerce spécialité Ressources Humaines, vous avez une appétence pour la gestion des relations sociales, du droit du travail, de la formation et de l’administration du personnel.

Vous avez une parfaite maîtrise du Pack Office et vous aimez évoluer dans un environnement en constante évolution.

**Vos atouts**

Capacité d’organisation et de rigueur, esprit d’équipe, autonomie et implication. Vous possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles et savez travailler en autonomie.

Votre sens de l’écoute, votre diplomatie et votre confidentialité vous permettront de réussir pleinement dans vos missions.

**Vous êtes motivé-e, nous ferons le reste



  • Bonneuil-sur-Marne, France Reflectiv Windows Film Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Reflectiv est une entreprise innovante et dynamique spécialisée dans les solutions Adhésives Afin de soutenir notre croissance et de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. **Description du poste**: En tant qu'Alternant(e) Ressources Humaines, vous...


  • Bonneuil-sur-Marne, France Reflectiv Windows Film Temps plein

    Nous sommes ravis de vous présenter une opportunité d'apprentissage au sein de notre entreprise en tant qu'alternant en Ressources Humaines. Nous sommes convaincus que cette expérience professionnelle unique vous permettra de développer vos compétences et d'acquérir une solide expérience dans le domaine des RH. **Description de...


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    Poste d'Alternant en Gestion des Ressources HumainesGroupe Alternance, reconnu pour ses formations en alternance de niveau Bac+2 à Bac+3, est à la recherche d'un.e alternant.e en gestion des ressources humaines pour rejoindre une entreprise partenaire dans le secteur de la production.Formation et scolarité sans frais Obtention d'un diplôme reconnu :...


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    L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche un Chargé des Ressources Humaines en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat.MissionsRattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge des missions suivantes :Gestion administrative du personnelGestion des...


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    L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une salle de sport haut de gamla et renommée, un Chargé des Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou...


  • Carrières-sur-Seine, Île-de-France Association Imc Alternance Temps plein

    Référence de l'annonce : BACHRH2106KON78FM Alternant en Gestion des Ressources Humaines F/H Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine des ressources humaines ? Nous vous proposons une alternance qui vous permettra de développer vos compétences au sein d'une structure dynamique. Présentation de l'entreprise : Notre...


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    Description du PosteL'entreprise Azaé Champs Sur Marne compte aujourd'hui plus de 280 agences de proximité réparties sur l'ensemble du territoire français. Notre philosophie de recrutement est axée sur la diversité et le bien-être de nos collaborateurs.Compétences et ResponsabilitésGestion administrative du personnel, saisie des heures,...


  • Champs-sur-Marne, Île-de-France ISCOD Temps plein

    **Poste :** Sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de : - Assurer la gestion administrative du personnel - Enregistrer les incidents liés aux trajets, au travail et aux maladies professionnelles - Établir les documents nécessaires tels que les attestations, les rapports d'accidents de travail, de...


  • Champs-sur-Marne, Île-de-France ISCOD Temps plein

    **Poste** : Sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de : - Assurer la gestion administrative du personnel - Enregistrer les incidents liés aux trajets, au travail et aux maladies professionnelles - Établir les documents nécessaires tels que les attestations, les déclarations d'accidents de travail, de...