Assistant Ressources Humaines

il y a 3 semaines


ClermontFerrand, France Union Départementale des Associations Familiales du Puy-de-Dôme Temps plein

L’UDAF63 est une association (loi 1901) ayant pour mission la défense des intérêts des familles du département. Elle intervient à ce titre sous différentes formes d’accompagnement social notamment dans le domaine de la protection juridique. Elle accueille, informe et accompagne au mieux les familles et les personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien.

POUR LE POLE DIRECTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE

Poste à pourvoir du 1er juin 2024 au 30 septembre 2024

dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité

TYPE DE CONTRAT

Contrat à durée déterminée 1 équivalent temps plein (35h/semaine)

Missions:
En interaction avec la coordinatrice RH et Droit social, l’assistante RH qui composent le service et sous la responsabilité de la Direction Générale, vous prenez en charge l’ensemble des sujets RH notamment l’administration du personnel, le développement de carrière et la préparation des éléments nécessaires à l’établissement des bulletins de paie.

Depuis la DPAE et la rédaction des contrats de travail jusqu’aux certificats de travail, vous gérez le parcours de chacun de nos 100 salariés et êtes conseil auprès d’eux.

Outre les aspects purement juridiques, vous serez principalement en charge de:

- La gestion du temps de travail
- La participation à la politique de recrutement (description des postes, sourcing, présélection et intégration)
- La rédaction des contrats de travail et avenants
- Le suivi médical des salariés
- La GPEC (soutien à l’organisation des entretiens professionnels, exploitation des comptes rendus, établissement et suivi du plan de développement des compétences, appui à sa mise en œuvre et relation avec les financeurs)
- La rédaction, la mise à jour et la signature des fiches de poste
- La rédaction de courriers
- Le suivi des accords d’entreprise et de branche
- La participation à la mise en œuvre et au suivi du DUERP
- Le suivi et la mise à jour des registres, indicateurs et de la BDESE
- L’appui à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel, leurs convocations et le suivi des procès-verbaux
- Le suivi et le traitement des mesures disciplinaires et les relations avec les instances légales
- La collaboration à la mise en place d’une politique de prévention des risques et d’amélioration des conditions de travail
- La participation à des actions de communication interne

Et toutes autres missions RH permettant d’améliorer le fonctionnement de notre association. Pour cela, vous êtes force de proposition et vous mettez en œuvre les divers projets RH et missions définis par la Direction.

Vous pouvez être amené à réaliser les paies, les charges sociales, l’élaboration et le suivi des dossiers maladie, prévoyance et mutuelle, en cas d’absence de votre collègue plus particulièrement dédiée à cette mission.

Vous participez à l’optimisation de notre logiciel RH, EIG et de notre logiciel de gestion du temps : BODET.

Conditions requises:
Titulaire d’un **Bac+3 minimum en RH**, vous avez une première expérience réussie dans ce type de poste (idéalement dans la convention 66).

Elle serait idéale si elle vous a familiarisé avec le logiciel EIG que nous utilisons en partie, mais dont nous souhaitons optimiser l’utilisation.

Bon rédacteur, ayant le sens de l’urgence et de la précision, vous savez dialoguer de façon constructive quel que soit votre interlocuteur.

Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité.

Vous aimez le travail en équipe et avez de bonnes qualités relationnelles.

Vous faites preuve de rigueur et avez de bonnes connaissances en droit social.

Rémunération et avantages:

- Suivant Convention Collective du 15 mars 1966
- 5 jours de congés supplémentaires par trimestre (exception juillet, août et septembre)
- Possibilité d’avoir des horaires individualisés sur des plages d’horaires journalières mobiles
- Possibilité de télétravail à raison de 3 jours par mois
- Participation aux frais de transport

Contact:
Adresser lettre de motivation et C.V. par mail à

**Au plus tard le mardi 21 mai 2024 à 12 heures**

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 4 mois

Rémunération : 1 862,71€ à 3 270,46€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Expérience:

- Assistant rh h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/06/2024



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    Et si vous cassiez les codes du CDI classique ? **Rejoindre insitu ce n'est pas seulement postuler pour une entreprise.** Vous intervenez chez **plusieurs clients** de façon régulière et récurrente; 1,2 ou 3 jours par semaine. Autonome mais jamais seul.e, vous intégrez une communauté de Talents, véritable support au quotidien pour échanger sur vos...

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