Agent Polyvalent D'entretien Et Accueil Au College

il y a 3 jours


Villeurbanne, France Département de Saône-et-Loire Temps plein

Direction DIRECTION DES COLLEGES

Service COL. PASTEUR MÂCON

Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Filière Filière technique

Cadre d'emploi Adjoints techniques territoriaux

Catégorie C

Groupe RIFSEEP C2

NBI Non

Date de prise de poste dès que possible

Résidence administrative MACON

Contact RH 0385397050

Contact du Service 0385397660

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

**Contexte**:
Le poste est situé dans un collège de 770 élèves près de 500 repas produits et servis en moyenne par jour sur 4 jours par semaine (L/M/J/V).

Au sein d’une équipe technique de 12 personnes, l’agent est placé sous la responsabilité du gestionnaire à qui il rend compte du bon état des locaux et des espaces extérieurs de l’établissement.

**Missions**:
sous l’autorité directe du gestionnaire, vous aurez pour missions:

- Nettoyer et entretenir les locaux et les surfaces non bâties : travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, murs, vitres, meubles, sanitaires et matériels divers,
- Participer au service de restauration (plonge, entretien de la cuisine et du réfectoire, service, préparations, gestion du magasin,...),
- Assurer le lavage, le repassage du linge et des équipements professionnels individuels (EPI),
- Assurer l’agencement des mobiliers et matériels et veiller à leur disposition fonctionnelle,
- Renseigner et orienter les personnels et usagers de l’établissement et le public y accédant.

**L’agent doit être en capacité d’exercer toutes ces missions.**

Le poste est aujourd’hui partagé entre l’entretien des locaux et la restauration scolaire, à raison de 41h00 de travail en moyenne par semaine, avec les horaires suivants en alternance:

- **Semaine horaires du matin**:

- lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 06h00 à 15h00
- pause méridienne ½ heure : de 11h00 à 11h30
- mercredi : 06h00 à 13h00.
- **Semaine horaires du soir**:

- lundi, mardi et jeudi : de 10h00 à 19h00
- vendredi : 8h30 à 17h30
- pause méridienne ½ heure : de 11h00 à 11h30
- mercredi : 06h00 à 13h00.

Le travail en restauration (35%) est concentré entre 11h30 et 15h. L’entretien des locaux (65%) se déroule avant 11h00 et après 15h ainsi que le mercredi.

**Les horaires peuvent évoluer en lien avec le planning annuel de l’établissement.**

**Profil recherché**:
Manifester un souci permanent de la qualité d’accueil des élèves, des personnels et du public,
- Aptitude au travail en équipe et à rendre compte des problèmes rencontrés,
- Rigueur, dynamisme, polyvalence, organisation et discrétion.

**Compétences**
- Connaître et respecter les règles pratiques en matière d’hygiène et de sécurité en collectivité,
- Connaître et utiliser les différents matériels, équipements et produits mis à disposition,
- Connaître l’outil informatique.

**Actions sociales**:
Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale

**Spécificités du poste**:

- Station debout prolongée
- Port de charge
- Environnement bruyant

**Moyens mis à disposition**:

- Formations professionnelles,
- Vêtements de travail et équipements de protection individuelle (EPI)

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