Apprentissage - Bac+5 - Chargé.e Si Hse (H/F)

il y a 4 semaines


Le PlessisRobinson, France Renault Group Temps plein

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

Vous serez rattaché.e au domaine SI RH et serez accompagnés par le Product Leader des SI HSE, en collaboration avec les autres Product Leaders de l'équipe, sur le site du Plessis-Robinson

Vos missions

Vous avez un profil technico-fonctionnel pour prendre en charge des sous-produits HSE, et vous travaillez en proximité avec le PL (Product Leader), l'ABA (Agile Business Analyst), et les PO (Product Owners) sur les référentiels de son périmètre.

A ce titre, vous serez en charge de:
- Participer à la vision stratégique en coordination avec les architectes et les autres équipes connexes conformément aux évolutions technologiques et à l’architecture des SI- Participer à la conception de la solution- Prendre en charge la cohérence technico-fonctionnelle- Déployer des solutions HSE et les coordonner avec les équipes projet IT connexes- Garantir la qualité opérationnelle- S'appuyer sur une équipe de développement RNTBCI (en Inde) et de prestataires sur site, et l'animer en appliquant les concepts de l’Agile et la méthodologie SCRUM- Adapter l’architecture technique et faire les bons choix technologiques qui permettent de garantir l’évolutivité de la plate-forme, tout en répondant aux innovations technologiques dans le domaine HSE (ex : data, cloud, IA) et en répondant au mieux aux demandes d’évolution venant du Product Owner

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 36 mois.

Vous maîtrisez l'anglais.

Vous êtes reconnu.e pour vos capacités de communication et de relations interpersonnelles.

Métier

Technologies & Systèmes D'information

Durée du contrat

36 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Politique Groupe de protection des données personnelles

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