Gestionnaire en Ressources Humaines

il y a 2 semaines


Villeurbanne, France Université Savoie Mont Blanc Temps plein

**L’université Savoie Mont Blanc recrute un**

**Gestionnaire en ressources humaines F/H**

**Recrutement contractuel uniquement**

**Contrat à Durée Déterminée jusqu’au 31/08/2024 (renouvelable)**

**Quotité : 100%**

**Site : Chambéry**

**A la Direction des Ressources Humaines**

**Au sein du service des personnels enseignants et enseignants-chercheurs**

**Poste à pourvoir : septembre 2023**

**Contexte**:
Avec plus de 15 500 étudiants, une offre de formation pluridisciplinaire riche d’une centaine de diplômes nationaux et des laboratoires de qualité qui la font apparaître dans le classement de Shanghai, l'université Savoie Mont Blanc est un établissement à taille humaine qui conjugue la recherche et la professionnalisation, la proximité avec ses territoires et une large ouverture sur le monde.

Sur ses trois campus d’Annecy, du Bourget-du-Lac et de Jacob-Bellecombette, elle propose différents cursus courts et longs (Diplômes d’université, Bachelors universitaires de technologie, Licences, Masters, Doctorats, Diplômes d'ingénieurs) que ce soit en formation initiale ou continue, en alternance ou via diverses validations, en présentiel ou à distance.

Entre Genève, Turin, Lyon et Grenoble, aux frontières de la Suisse et de l'Italie, avec le concours des collectivités qui l’ont vu naître et des entreprises qui l’accompagnent, elle est un acteur majeur du dynamique écosystème national et transfrontalier, fortement impliqué dans son développement économique, social et culturel.

**Affectation**: La Direction des ressources humaines (DRH) met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines de l’établissement définie par la présidence de l’Université, conformément aux orientations arrêtées dans le projet d’établissement. La DRH est l’interlocutrice directe de l’ensemble des personnels pour tous les aspects touchant à leur vie professionnelle. Elle assure la gestion collective et la gestion individualisée des personnels. Elle veille à la valorisation et à l’accompagnement des ressources humaines. La DRH est composée de 27 collaborateurs répartis en 3 services.

**Le service des personnels enseignants et enseignants-chercheurs **assure la gestion administrative et financière des personnels enseignants et enseignants-chercheurs, titulaires et contractuels. Il assure également la gestion des attachés temporaires d’enseignement et de recherche, des lecteurs de langue étrangère, des enseignants associés, des doctorants contractuels et des vacataires d’enseignement. Il est chargé du suivi des services d’enseignement, du paiement des heures complémentaires, des primes, de la RAFP et du suivi et de la prévision des emplois budgétaires. Enfin, il prépare les travaux des instances représentatives compétentes dans la gestion des carrières des personnels enseignants et enseignants-chercheurs en matière de recrutement, d’avancement, de mobilité.

**1.** **MISSION**

Au sein du Pôle contractuels, vacataires et heures complémentaires (4 agents) du service des personnels enseignants et enseignants-chercheurs (10 agents), la personne recrutée assurera la gestion administrative des vacataires enseignants en lien direct avec la personne en charge de leur gestion financière. La gestion des dossiers de recrutement des vacataires sera dématérialisée à compter de la rentrée 2023. Elle portera également assistance à la gestion collective des enseignants et enseignants-chercheurs titulaires et à la recevabilité des dossiers de recrutement des contractuels enseignants.

**2.** **ACTIVITES ET CONDITIONS DE REALISATION**
- **Activités principales**:_
- Instruction des dossiers de recrutement des vacataires extérieurs - procédure dématérialisée
- Instruction des demandes d’autorisation de cumul de vacations d’enseignement des agents USMB (BIATSS et doctorants contractuels) - procédure dématérialisée
- Echange avec les composantes et les agents gérés pour les demandes de pièces complémentaires
- Saisie des dossiers dans le SIRH Virtualia et fiabilisation des données
- Vérification des dossiers pour validation des mouvements par la personne en charge de la gestion financière
- Responsable du circuit des dossiers des vacataires au sein du pôle
- Complétude des attestations employeur destinées à Pôle emploi
- **Activités associées**:_
- Aide pour la gestion des services prévisionnels
- Assistance à la gestion collective des enseignants et enseignants-chercheurs titulaires
- Assistance à la recevabilité des dossiers de recrutement des contractuels enseignants

**3.** **COMPETENCES**
- **Savoirs**:_
- Connaissance générale de l’enseignement supérieur et de son fonctionnement
- Connaissance générale de l’université et de son environnement
- Connaissance des techniques de gestion administrative
- **Savoir-faire**:_
- Mise en œuvre des procédures et des règles
- Implication dans l’actu



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    **L’Université Savoie Mont Blanc recrute un** **Gestionnaire en ressources humaines et en paie H/F** **Recrutement ouvert en priorité aux agents titulaires de catégorie B** **Recrutement contractuel possible - CDD jusqu’au 31/08/2024 (renouvelable)** **Quotité : 100%** **Site : Chambéry** **A la Direction des Ressources Humaines** **Au sein...


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