Gestionnaire Absentéisme

**Description entreprise**:
**Travailler au CIG Grande Couronne, c’est être au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents.**

Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d’expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdépartemental, le CIG est au service des collectivités des Yvelines, de l’Essonne et du Val d’Oise. Le rejoindre, c’est donc travailler au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovationet qui valorise le travail pluridisciplinaire. Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?

**Description du poste**:
Au sein d'une mairie des Yvelines, dans le cadre du **remplacement d'un agent jusqu'au 30 novembre 2024,** vous êtes en charge de la gestion des absences maladies de tous types et leur impact sur la carrière et la paie.

**Vos missions principales**:

- Gérer administrativement les absences pour cause de maladie, accident de service ou de trajet, maladie professionnelle, maladie liée à la grossesse;
- Constituer les dossiers pour reconnaissance en accident de service, maladie professionnelle,
- Instances médicales : constitution et suivi des dossiers de congés de longue maladie, longue durée,
- Rédiger des courriers et des arrêtés,
- Gérer et suivre les remboursements de l'assureur/ de la sécurité sociale,
- Gérer les visites médicales auprès de la médecine du travail,
- Gérer la prévoyance avec la mise en place du maintien de salaire et du suivi administratif avec la mutuelle,
- Solliciter l'intervention de médecin dans le cadre des procédures de contrôle et d'expertises médicales,
- Préparer les dossiers liés à l'allocation temporaire d'invalidité,
- Assurer l'interface entre la collectivité et la médecine professionnelle.

Logiciels utilisés:
CIRIL RH, net-entreprises, Word, Excel

**Profil recherché**:
**COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES**:

- Bac à Bac + 2 en RH
- Connaissances du statut de la Fonction Publique plus particulièrement les droits à congés pour maladie.
- Discrétion
- Bonne organisation et rapidité dans l'exécution
- Rigueur dans le traitement des dossiers
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à expliquer et adapter son discours à son interlocuteur
- Capacités relationnelles
- Capacités rédactionnelles

**Poste ouvert uniquement aux contractuels (CDD).**

**Avantages**:
Tickets restaurant

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 1 mois

Rémunération : à partir de 2 033,78€ par mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 04/11/2024