Gestionnaire Allocation de Ressources

Il y a 5 mois

Caen, France ARS NORMANDIE Temps plein

**Gestionnaire Allocation de ressources**:

- CDI
- Caen
- NIVEAU 4
- Télétravail possible
- NVHADD91923

**ARS NORMANDIE**:
**Description du poste**:
En collaboration avec les autres pôles de la direction de l'offre de soins et les référents thématiques, le gestionnaire allocation de ressources hospitalière et ambulatoire travaille de concert avec son binôme pour venir en appui du chargé de mission sur le pilotage et coordination de l'attribution des dotations allouées aux établissements de santé publics et établissements de santé privés ainsi qu'aux structures sanitaires de la région Normandie.

1. Il participe à l'ensemble des missions relatives à l'attribution des dotations (MIGAC, DAF, FMIS et FIR) aux établissements de santé publics et établissements de santé privés ainsi qu'aux structures sanitaires de la région Normandie. Plus particulièrement, il participe pour tout ou partie des bénéficiaires de la région aux missions suivantes:

- Préparation des bases établissements
- Répartition des crédits de mesures nouvelles et des engagements
- Préparation des arrêtés et des notifications ainsi que tableaux de campagne
- Saisies des données dans HAPI et PEP'S et autres outils de reporting
- Rédaction et mise à jour des conventions, avenants CPOM et contrats tripartites
- Tâches spécifiques liées à la notification des crédits : dématérialisation des pièces (arrêtés, services fait, ordres de paiement, factures), travaux de secrétariat (envois mails, enregistrement des pièces en grand volume), Publipostage, alimentation des SharePoint FIR et CPAM: saisie et dépôt des pièces

2. Il est capable de venir en appui du chargé de mission sur la coordination de la campagne budgétaire des établissements publics et établissements de santé privés pour les dotations MIGAC, DAF, FMIS et FIR:

- Gestion des enveloppes en matière d'allocation de ressources
- est capable de rendre compte de l'exécution budgétaire et d'assurer le reporting
- participe au processus de contrôle interne
- est capable de répondre aux sollicitations des établissements et des différents pôles de l'ARS sur les crédits notifiés
- participe à la mise en place des nouveaux mécanismes de régulation en lien avec la réglementation (réformes de financement, valorisation des études médicales...)

3. Il participe au processus d'allocation de ressources des crédits du FIR ambulatoire selon des modalités définies avec le pôle offre ambulatoire.

4. Il participe et répond aux enquêtes nationales, et assure également le suivi et la centralisation des enquêtes régionales en matière d'allocation de ressources.

5. Il participe en collaboration avec le pôle appui des établissements de santé et les référents thématiques à l'évaluation et l'objectivation des dotations de missions d'intérêt général.

Dans ce cadre, il:

- Définit des méthodes de recueil d'information permettant l'analyse et le suivi des dossiers
- Analyse et synthétise des études d'impacts
- Assure le suivi des rapports d'activité ou bilan

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Compétences requises sur le poste : _(E : Expert, M : Maîtrise, P : Pratique, I : Initié)_

Connaissances:
Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services de l'État dans le champ concerné : P
Réglementation : Système de santé et financement assurance maladie : M
Processus et règles d'allocation des ressources aux établissements sanitaires : M
Réglementation : analyse financière, budgétaire et comptable sur les champs public et privé : M
Systèmes d'information hospitaliers (PMSI, SAE ) : M
Réglementation sur les professionnels de santé : P
Réglementation : organisation et fonctionnement des établissements sanitaires : M
Procédures administratives contentieuses : P
Processus de planification de l'offre de santé : P
Outils de mise en œuvre de notre politique de santé (CPOM, FIR, MIG/AC,) : P
Le PRS de l'Agence et les schémas régionaux : P
Le CPOM ÉTAT/ARS de l'Agence : P

Savoir-faire:
Travail en équipe : M
Capacité de synthèse : M
Capacité d'analyse : M
Animation d'équipe : M
Expression écrite : M
Expression orale : M
Techniques spécifiques : M
Garantir la cohésion de l'équipe : M
Savoir organiser le travail de l'équipe au quotidien et déléguer les tâches : M
Analyser et exploiter des données budgétaires et financières : M
Faire preuve de rigueur méthodologique et avoir le sens de l'organisation : M
Savoir organiser et prioriser ses tâches : M
Maîtriser les techniques rédactionnelles administratives : M
Capacité à adapter son discours à des publics diversifiés : E

Savoir-être:
Sens du service public : M
Sens des relations humaines : M
Capacité d'adaptation : M
Autonomie : M
Rigueur dans la réalisation des missions : M
Capacité d'initiative : M
Réactivité : M
Savoir affirmer son leadership : M
Avoir une force de co

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  • Chargé(e) de mission évaluation et sécurisation de l'allocation de ressources

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    Caen, France ARS NORMANDIE Temps plein

    Description du poste Missions et activités principales du poste: Evaluer la conformité des actions et dispositifs financés par le FIR - Définir et mettre en œuvre un programme d'évaluation - Conduire et coordonner des actions internes ciblées en matière d'évaluation - Participer au contrôle financier des subventions allouées aux...

  • Gestionnaire de ressources humaines

    il y a 4 semaines

    Caen, Normandie, France beBee Professionals Temps plein

    beBee Professionals recherche un gestionnaire de ressources humaines pour son siège à Caen. Le candidat idéal devra avoir une formation en gestion des ressources humaines ou en administration des affaires et une expérience professionnelle dans un poste similaire. Il devra également avoir une excellente connaissance des systèmes informatiques et des...

  • Gestionnaire des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Caen, Normandie, France beBee Professionals Temps plein 28 000 € - 35 000 €

    beBee Professionals recherche un Gestionnaire des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines, de la collecte des informations jusqu'à la vérification et au versement des salaires.Responsabilités :Préparation et traitement des bulletins de...

  • Chargé(e) de mission évaluation et sécurisation de l'allocation de ressources

    il y a 4 semaines

    Caen, Normandie, France ARS NORMANDIE Temps plein

    Description du posteMissions et activités principales du poste :Évaluer la conformité des actions et dispositifs financés par l'ARS NormandieDéfinir et mettre en œuvre un programme d'évaluationConduire et coordonner des actions internes ciblées en matière d'évaluationParticiper au contrôle financier des subventions allouées aux associations en...

  • Chargé(e) de mission évaluation et gestion des ressources

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    Caen, Normandie, France ARS NORMANDIE Temps plein

    Description du posteMissions et activités principales du poste :Évaluation et conformité : Evaluer la conformité des actions et dispositifs financés par l'ARS NormandieGestion des ressources : Définir et mettre en œuvre un programme d'évaluation et de gestion des ressourcesContrôle financier : Participer au contrôle financier des subventions...

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    Caen, Normandie, France beBee Professionals Temps plein

    Coordinateur de soutienbeBee Professionals recherche un Coordinateur de soutien pour son siège à Caen.Le candidat idéal devra avoir une formation en gestion des ressources humaines ou en administration des affaires et une expérience professionnelle dans un poste similaire. Il devra également avoir une excellente connaissance des systèmes informatiques...

  • Gestionnaire des ressources humaines virtuel

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    Caen, Normandie, France beBee Professionals Temps plein

    Mission et objectifsL'entreprise beBee Professionals recherche un Gestionnaire des ressources humaines virtuel pour son siège à Caen. Le candidat idéal devra avoir une formation en ressources humaines ou en gestion des ressources humaines et une expérience professionnelle dans le domaine. Il devra également avoir une bonne connaissance des systèmes...

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    A propos de l'entreprise :Lamacompta vous présente cette offre d'emploi de L2G.Nous sommes un cabinet d'expertise comptable basé en Normandie, spécialisé dans la gestion des ressources humaines et la comptabilité.Nos missions :- Établir des bulletins de paie,- Gérer les DSN,- Rédiger des contrats de travail et des avenants,- Gérer les...

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    il y a 4 semaines

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    Page Personnel recherche un Gestionnaire des Ressources Humaines pour soutenir son équipe.MissionsCoordonner les activités liées au recrutement : Réceptionner les candidaturesVous serez en charge deréaliser des analyses de besoins pour les postes à pourvoirélaborer des dossiers de recrutement complets et précisorganiser des entretiens avec les...

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    Il y a 2 mois

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    L'**APAEI DE CAEN **est une association loi 1901, créée en 1957, ayant pour objectif d'accueillir des jeunes et adultes en situation de handicap au sein de 4 pôles : enfance, travail, hébergement et accompagnement spécialisé. Le poste de gestionnaire de paie est situé dans le centre-ville de Caen, au sein du siège de l'association. Le service...