Conseiller en Formation

il y a 2 semaines


Reims, France Association Ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France Temps plein

**Structure d’accueil**:
**Structure** : Association Ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France

**Secteur d’activité** : Formation (apprentissage et autres actions de formation)

**Adresse** : bureau basé à Reims, des déplacements sont à prévoir les départements : 51, 08, 10 et 52. Les déplacements sont fréquents mais à la journée uniquement avec retour au domicile le soir.

L’Association ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France (AOCDTF), association de loi 1901 reconnue d’utilité publique, réunit des femmes et des hommes de métier mobilisés autour d’un même idéal : permettre à chacun et à chacune de s’accomplir dans et par son métier, dans un esprit d’ouverture et de partage.

En tant qu’organisme de formation initiale et continue, les Compagnons du Devoir proposent des formations en alternance, fondées sur la mobilité en France et à l’étranger, allant du CAP à l’Exécutive Master, dans 4 filières : bâtiment et aménagement, technologies de l’industrie, métiers du goût et matériaux souples.

Ils forment chaque année plus de 11 000 jeunes et 6 000 salariés d’entreprises, dans toute la France, intégrant également des activités de restauration et d’hébergement.

Le compagnonnage, réseau de transmission des savoirs et des identités par le métier a été inscrit en novembre 2010 par le comité intergouvernemental de l'UNESCOsur la liste du patrimoine culturel immatériel de l’humanité.

L’Association compte près de 1500 salariés répartis dans une soixantaine d’établissements implantés sur le territoire national.

Dans le cadre d’un remplacement nous recherchons un ou une **conseiller.ère en formation** basé(e) dans la région Champagne Ardenne.

**Ses missions**:
Placé(e) sous l’autorité de la Direction Régionale Grand Est, vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables pédagogiques de formation et les instituts de métiers.

Vous êtes chargé(e) de prospecter, développer, vendre des formations existantes ou sur-mesure aux entreprises et salariés d’entreprises.

Votre rôle de **conseiller.ère en formation** est également de faire connaître et promouvoir notre organisme de formation, de connaître le marché de la formation continue et d’établir une veille concurrentielle.

Vous établissez et entretenez des contacts avec des dirigeants d’entreprise, des DRH, des responsables de formation, des responsables techniques et ou de maintenance.

Vous analysez les besoins de qualification et de formation des entreprises pour leurs salariés et demandeurs d’emploi et travaillez en étroite collaboration avec notre responsable de formation pour proposer des formations adaptées aux besoins des entreprises.

Vous élaborez des projets de formation innovants et adaptés, en liaison avec les équipes pédagogiques qu’il anime.

Enfin, votre rôle de **conseiller.ère en formation** vous amène à négocier des conventions de formation avec tous types de partenaires : entreprises, collectivités territoriales, OPCA

**Profil**:
Vous êtes avant tout un négociateur.trice doté d’une forte capacité d’écoute, d’aptitudes relationnelles et commerciales reconnues.

Amené(e) à rédiger des offres commerciales, ou participer à des appels d’offre, en tant que **conseiller.ère en formation** vous savez faire preuve de capacités rédactionnelles.

Une formation de type BAC+3 (technique ou commerciale), associée à une expérience de 3 à 5 dans le secteur de la formation ou issu d’une école de commerce, la vente de services à valeur ajoutée en B2B ou dans des domaines techniques est souhaitée.

La fonction requiert des capacités d’analyse, d’organisation et de gestion afin de participer régulièrement à des réponses à appel d’offres.

Ce poste nécessite des déplacements quotidiens sur vos départements d'intervention. Le Permis B est donc obligatoire.

**Notre culture RH**:
Institution aux fortes valeurs humaines, nous mettons ces valeurs au cœur même de notre politique RH. Nous accordons une importance particulière à la bienveillance et au bien-être au travail.

Association de transmission, les Compagnons du Devoir développent d’importants dispositifs de formation pour accompagner ses collaborateurs et les faire progresser.

**Caractéristiques du poste**:

- **Type de contrat**: CDI
- **Durée contractuelle**: 35 heures par semaine
- **Rémunération **:2000 euros fixe + prime objectivé
- **Déplacements réguliers **:déplacement fréquent à prévoir avec retour au domicile le soir
- **Conditions de travail**: véhicule de service / téléphone portable / possibilité de télétravail /prime d’ancienneté / mutuelle / accès au restaurant du CFA (3.30 euros / repas)
- **Candidatures (CV + Lettre de motivation) à adresser à**:

- **Poste à pourvoir le**: dès que possible
- Offre accessible aux personnes en situation de handicap

Ty



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