Responsable Paie

Il y a 3 mois


Roubaix, France Centre Hospitalier de Roubaix Temps plein

La Direction des Affaires Médicales et de la Recherche clinique (DIRAM) est la direction chargée de la définition de la politique en matière de ressources humaines médicales, de la mise en œuvre de cette politique et de la gestion administrative du personnel médical du CH. Elle accompagne les praticiens dans la mise en œuvre et le suivi de leurs projets médicaux, en lien avec le projet d’établissement et la stratégie territoriale

**MISSIONS**

Ø Traiter mensuellement les éléments fixes et variables de paie du personnel médical : élaboration, simulation et vérification de la paie (traitement de base, primes et indemnités, gardes, astreintes, fiches de déplacements, temps additionnel, frais de transport, compte épargne temps, etc), puis validation de la paie en lien avec la responsable de la paie non-médicale ;
Ø Réaliser mensuellement les contrôles de la paie médicale en lien avec la responsable des affaires médicales ;
Ø Transmettre les pièces justificatives au trésor public et répondre à leurs interrogations ;
Ø Suivre et contrôler les plannings mensuels des médecins, administrer et gérer le logiciel de gestion du temps de travail des médecins et internes, notamment pour assurer l’intégration des évolutions règlementaires sur le temps de travail, en lien avec l’éditeur du logiciel de paie ;
Ø Répondre aux questions des médecins sur leur paie et leur temps de travail, notamment avec la réalisation de supports pédagogiques à leur destination ;
Ø Gérer les conventions inter-établissements impliquant la mise à disposition de personnel médical (praticiens d’autres établissements intervenant au CH de Roubaix et praticiens du CH de Roubaix intervenant dans d’autres établissements), avec le suivi des recettes et dépenses (élaboration des titres de recettes, suivi et contrôle des factures), en lien avec la direction des affaires financières ;
Ø Elaborer des tableaux de suivi des dépenses de personnel médical en lien avec la contrôleuse de gestion sociale ;
Ø Assurer les tâches communes au service des Affaires médicales, permettant la continuité d’activité et le travail en équipe (accueil physique et téléphonique, courriers, réunions)

**COMPETENCES REQUISES**

Ø Diplôme souhaité : Bac + 4 ou Bac +5

Ø Expérience professionnelle souhaitée : en gestion de paie et/ou gestion des ressources humaines niveau adjoint des cadres attendu - Expérience en milieu hospitalier et/ou dans un service RH idéalement / Expérience dans un service de gestion de paie dans la fonction publique idéalement

Ø Aptitudes personnelles : rigueur, maniement des chiffres, bon relationnel, diplomatie, discrétion professionnelle, confidentialité, sens de l’organisation, éthique

Ø Compétences attendues sur le poste : Maitriser les outils bureautiques et les logiciels RH (gamme MIPIH : AGIRH, e-GTT médicale), traiter les informations règlementaires, statutaires, institutionnelles et budgétaires en lien avec la paie médicale, le temps de travail du personnel médical et les conventions inter-hospitalières impliquant des personnels médicaux, analyser les situations, poser des alertes, proposer des solutions

**Environnement du poste**:
La Direction des Affaires Médicales et de la Recherche clinique (DIRAM) est la direction chargée de la définition de la politique en matière de ressources humaines médicales, de la mise en œuvre de cette politique et de la gestion administrative du personnel médical du CH. Elle accompagne les praticiens dans la mise en œuvre et le suivi de leurs projets médicaux, en lien avec le projet d’établissement et la stratégie territoriale.

La DIRAM est ainsi composée:

- un directeur des affaires médicales et de la recherche clinique
- un adjoint au directeur, responsable des affaires médicales
- un responsable de la paie et du temps de travail médical_
- un gestionnaire en charge des carrières médicales
- un gestionnaire en charge des internes et étudiants en médecine, de l’activité libérale et des commissions médicales
- un assistant de direction, également en charge de la gestion des congés / CET

La DIRAM travaille également avec un contrôleur de gestion sociale, partagé entre la DRH et la DIRAM.

**Contacts pour postuler**:
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 800,00€ à 2 300,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel


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    il y a 3 semaines


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    Chez Jules, nous croyons en l'Homme et en sa capacité à changer les choses. Nous avons une vision optimiste et positive du monde et de la mode. Nous sommes entreprise à mission : nos engagements sociaux, sociétaux et environnementaux sont inscrits dans nos statuts, nous sommes porteurs de progrès ! Le poste en deux mots : Rattaché(e) au...

  • Responsable Paie

    Il y a 2 mois


    Roubaix, France BZB Temps plein

    **Le challenge qu’on te propose**: **Les fiches de paie n’ont plus aucun secret pour toi ? Les charges sociales, les cotisations, la législation sociale te passionnent ? (bon ok, peut être qu'on va trop loin....)** BONNE NOUVELLE : BZB a LE poste qu'il te faut ! Rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines et à Louise, notre DRH, tes...

  • Gestionnaire Paie

    Il y a 4 mois


    Roubaix, France Centre Hospitalier de Roubaix Temps plein

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  • Gestionnaire de Paie

    Il y a 2 mois


    Roubaix, France BZB Temps plein

    **Le challenge qu’on te propose**: Tu es le roi/la reine des bulletins de salaire ? Le/la boss de la gestion administrative du personnel ? Tu souhaite être un véritable Team Player au sein d'une entreprise dynamique ? BONNE NOUVELLE ! BZB a un poste à te proposer ! Rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines et au Responsable Paie, tes...

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    il y a 2 semaines


    Roubaix, France IRCEM Temps plein

    Rejoindre le Groupe IRCEM, c’est **Ecouter, Guider** et **Protéger** nos publics avec dévouement. En qualité de Groupe de protection sociale, notre mission essentielle consiste à accompagner les familles à travers toutes les étapes de leur vie. Nous façonnons l’avenir avec nos solutions complètes, couvrant la Retraite complémentaire, la...


  • Roubaix, Hauts-de-France beBee Professionals Temps plein 28 000 € - 35 000 €

    beBee Professionals recherche un professionnel pour occuper le poste de Gestionnaire de Paie. En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de l'ensemble du processus de paie, de la collecte des informations jusqu'à la vérification et au versement des salaires.Les responsabilités principales incluent :Préparation et traitement des bulletins de...

  • Responsable Caisse

    il y a 3 semaines


    Roubaix, Hauts-de-France beBee Professionals Temps plein 18 000 € - 25 000 €

    Rejoignez l'équipe de beBee Professionals à Roubaix, en France, dans le cadre d'une opportunité exceptionnelle.Salaire compétitif : Le salaire pour ce poste est estimé entre 20 000 € et 25 000 € par an, selon les qualifications et l'expérience du candidat. En effet, comme Hôte de Caisse, vous serez chargé(e) d'assurer la fluidité...


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    **Description de l'entreprise**: **Description du poste**: Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients, un(e)...


  • Roubaix, Hauts-de-France beBee Professionals Temps plein 30 000 € - 45 000 €

    beBee Professionals recherche un responsable des opérations comptables pour rejoindre notre équipe à Roubaix, France. En tant que responsable, vous serez chargé de la gestion des opérations comptables courantes et de la préparation des documents financiers de l'entreprise.Responsabilités :Gérer les opérations comptables courantes (fournisseurs,...

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    Il y a 6 mois


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    **L’Oiseau-Mouche est une structure atypique regroupant une compagnie, un restaurant et un théâtre situés à Roubaix (une salle de 120 places, et une salle de 50 places).** La Compagnie de l’Oiseau-Mouche est composée de vingt comédien-ne-s, personnes en situation de handicap mental, d’une équipe de salarié-e-s permanent-e-s et...

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    Il y a 60 minutes


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    Poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets de recrutement. Nous intervenons dans la recherche de talents spécialisés pour des entreprises ambitieuses. Poste: Responsable adjoint du recouvrement H/F Rejoignez une entreprise en pleine croissance...

  • Responsable RH

    Il y a 2 mois


    Roubaix, France RIGOLO COMME LA VIE Temps plein

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  • Roubaix, Hauts-de-France Domaliance Lille Nord Temps plein

    Description de l'offre">Nous recherchons un(e) conseiller(e) en entretien intérieur pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Lille Nord.Missions quotidiennes">En totale autonomie, assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables.Gérez le...


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    Au sein de Ressources Humaines, le responsable ressources humaines décline la stratégie RH et incarne le projet We Act for Kids en interne comme en externe. Il a pour mission d’accompagner les managers autour des enjeux de transformation de l’entreprise et de la réalisation humaine et professionnelle des collaborateurs. **Le programme de ton futur...