Un(E) Responsable Du PÔle « Efficacité

Il y a 2 mois


Tours, France cdg69 Temps plein

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE**
60 avenue Marcel Dassault - CS 30651
- 37200 TOURS

**Site web de l'employeur**

**Lieu de travail**
- TOURS

**Poste à pourvoir le**
- 01/03/2023
- 26/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Energie et climat > Energie et climat**Grade(s) recherché(s)**
- Ingénieur
- Ingénieur principal**Métier(s)**
- Responsable énergie**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Descriptif de l'emploi**

POSTE N°1127

TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE
(22 communes)

RECRUTE

UN(E) RESPONSABLE DU PÔLE " EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE "

POUR SA DIRECTION DE LA TRANSITION ÉNERGÉTIQUE

Cadre d'Emploi des Ingénieurs Territoriaux
Classification RIFSEEP - A4

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Lieu d'exercice du poste : Tours (quartier des 2 lions)

Tours Métropole Val de Loire est composée de 22 communes totalisant environ 300 000 habitants, et représente un bassin de vie de plus de 500 000 personnes.
Dotée d'une compétence " énergie " au sens large, la métropole s'est dotée d'une Direction mutualisée " ville de Tours et métropole " ayant pour mission de participer à la définition et mettre en œuvre la feuille de route de la transition énergétique du territoire.
Une vingtaine de personnes œuvre quotidiennement à cette objectif, à travers les pôles " stratégie et concessions énergétique ", " efficacité énergétique " et " Finances-Marchés publics ".
Le pôle " efficacité énergétique " exerce ses missions également pour le compte de 18 autres communes : cette démarche est appelée " Service commun de l'énergie ".

**Missions et conditions d'exercice**
- Ce poste de responsable du pôle " efficacité énergétique ", équipe composée de 11 agents, a pour mission de participer à la définition et la mise en place des actions visant la sobriété, la performance énergétique et le développement des EnR&R sur le périmètre défini ci-dessus (soit environ 850 bâtiments gérés à ce jour). Les améliorations quotidiennes de fonctionnement et les opérations d'investissement sur les équipements à définir avec les élus concernés, permettront à l'équipe de participer à l'atteinte des objectifs ambitieux de la transition énergétique du territoire.
- Dans le détail, les principales missions sont les suivantes:

- MISSIONS:
- Organiser, planifier et superviser le travail des agents du pôle (planning de charges, consultations, réunions de pôle,...),
- Initier, organiser, gérer et/ou piloter:
=> l'achat des énergies, des contrats d'exploitation des installations de génie climatique et plus globalement, tout achat en lien avec l'énergie (SED, études de faisabilité, prestations,... )
- => le suivi d'exploitation des installations de génie climatique, dans la dimension opérationnelle mais également contractuelle et financière (CPE, MGP, intracting,...)
- => les bilans énergétiques, de tableaux de bords et graphiques de synthèse
- => l'analyse des dérives, optimisations contractuelles et budgétaires
- => les propositions de pistes d'amélioration en fonctionnement et investissement, études détaillées, mise en place d'actions ou suivi des travaux retenus et de leur efficacité
- => la gestion des crédits, bilans financiers en cours d'année, extrapolation à l'année n et préparation des budgets de l'année n+1- Organiser des réunions régulières avec les communes, leurs élus et les référents du service commun (réunions d'exploitation, bilans annuels, retours d'information en cas de pannes importantes),
- Gérer les obligations relatives au décret tertiaire (gestion d'OPERAT, participation à la mise en place d'un plan d'actions, suivi de l'atteinte des résultats), aux DT/DICT,...
- Assistance à maîtrise d'ouvrage métropolitaine et des communes dans le cadre de grosses opérations de réhabilitations ou de constructions de bâtiments, de la phase " Programme " jusqu'aux " Opérations de réception ", et intégration des nouveaux équipements dans les contrats d'exploitation,
- Etudier le potentiel de la ressource et de développement du recours aux EnR&R à l'échelle des bâtiments (biomasse, géothermie, photovoltaïque, apports au " COT EnR thermiques 2.0 " avec l'ADEME, etc.), proposer un plan d'actions,
- Systématiser la récupération et la valorisation des Certificats Economie d'Energie dans toutes les actions du pôle,
- Travailler en transversalité avec le pôle " Stratégie et concessions énergétiques " de la Direction pour intégration de ses sujets dans les réflexions du pôle (réseaux de chaleur, schéma directeur énergie, photovoltaïque à grande échelle, hydrogène,...).

**Profils recherchés**
- PROFIL RECHERCHÉ / COMPÉTENCES ET QUALIT



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