Superviseur Maintenance

Rattaché(e) au Responsable de secteur maintenance, vos principales missions seront : Superviser une équipe d’une dizaine de techniciens de maintenance itinérants (Mécaniciens et Electriciens) sur groupe électrogène sur un secteur donné (multi régional) intervenant principalement sur groupe électrogène, Être le premier interlocuteur technique et commercial de nos clients en région_
- Afin d’assumer ces missions, vous vous appuyé sur de solides compétences techniques en lien avec nos métiers._
- Vos principales activités sont :_

**Management** **:Management d’une équipe de techniciens**
- Animer une équipe afin de les fédérer autour d’objectifs communs, de donner du sens au travail
- Participer au recrutement
- Garantir la bonne intégration (accueil, formation, accompagnement) des nouveaux membres de l’équipe) la monté en compétence.
- Détecter les capacités des membres de son équipe, les éventuels besoins en formation ou de communication de façon à obtenir un travail réalisé dans les meilleures conditions, à titre individuel et collectif.
- Superviser et coordonner les interventions des techniciens sur le terrain
- Participer avec la région à l’organisation, l’animation, la validation et la mise en œuvre des activités permettant d’atteindre les objectifs du contrat
- Relayer l’information entre le terrain et le bureau (élaboration de planning, support technique du bureau, proposition d’amélioration, communication interne, remonté les problématiques techniques, HSE, disciplinaire).
- Suivre et maintenir la sécurité des hommes et des équipements.
- Contrôler la conformité des réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires.

**Technique : Assurer la continuité d’exploitation des installations sous contrats**
- Interpréter les données et préconiser les interventions en conséquence
- Contrôler et participer à l’optimisation de la gestion des stocks de la région
- En écrêtage et en fonction du profil, vous pouvez participer à des diagnostics de pannes et la maintenance d’équipements

**Relationnel client : Entretenir et développer nos relations et affaires**
- S‘assurer de satisfaction Client
- Dialoguer, gérer les problématiques et conseiller le client
- Participer au développement commercial en remontant l’information sur l’activité de la région (besoins déclarés ou supposés d’un client, nouvelles installations, projets ) et de manière proactive en proposant des solutions nouvelles aux clients entrainant des ventes de prestations ou pièces.

Cette description n’est évidemment pas limitative, le poste s’adaptant aux évolutions de l’activité et de l’entreprise.

**Un peu plus sur le contexte du poste**:

- Poste à pourvoir sur le secteur de **Nancy/ Strasbourg**.
- Rémunération à négocier en fonction du profil.

**Ce que vous pouvez nous apporter**:

- _ Vous êtes issu(e) d'une formation de Bac +2 en Maintenance._
- _ Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe secteur maintenance en milieu industriel (métallurgie, mécanique, Electromécanique)._
- _ Vous êtes reconnu pour les qualités suivantes : capacités d'analyse et de résolution de problèmes, aisance relationnelle et verbale, organisation et rigueur, autonomie et réactivité, force de proposition et perspicacité, capacité à prioriser et à anticiper les problèmes._
- _ Vous cherchez un poste à responsabilités, un poste riche et varié, un accompagnement et des formations variées (management, techniques, sécurité...), des outils de travail performants permettant des perspectives d'évolution à ceux qui se montrent investis et performants._
- Vous connaissez les exigences de la maintenance et savez que la satisfaction client est votre priorité.
- Vous avez une expérience en groupe électrogène, ou biométhane ? C'est bien Vous n'en avez pas ? Ce n'est pas grave, vous avez sûrement d'autres cordes à votre arc.
- Do you understand l'anglais technique ? Ce serait un avantage mais encore une fois, pas d'inquiétude.
- Pour le permis B cependant, c'est non négociable

**Ce que nous pouvons vous apporter**:

- Une rémunération attractive fixe, mais aussi
- Prime de participation : nous avons à cœur de récompenser chaque salarié
- Des formations tout au long de votre carrière, dispensée par nos experts en interne ou au plus près de la compétence
- Un véhicule de service bien équipé afin de prendre la route sereinement
- Carte carburant et télépéage
- Carte affaires pour l’avancement de certains frais professionnels comme les forfaits repas
- Des EPI de très bonne qualité : votre sécurité est notre priorité
- RTT
- CET : offre la possibilité d'épargner du temps et/ou de l'argent pour en profiter ultérieurement
- Comité d’entreprise avec au programme : des chèques cadeaux, chèques vacances, des activités, des réductionspour vous et votre famille
- Chèq