Responsable Ressources Humaines

il y a 2 semaines


Marseille, France Ville de Marseille Temps plein

DGA Ville du temps libre

**Secteur d'activité**
- Ressources humaines**Filière**
- Administrative**Catégorie**
- A**Cadre d'emplois**
- Attachés territoriaux**Référence**
- i10097
- Description CollectivitéLa DGA Ville du Temps Libre regroupe quatre directions : La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la Direction de la Mer, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer, la Direction d'Appui Fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH, budget, juridique, marchés, logistique, informatique travaux/sécurité) de la DGA.

Contexte

La Direction de la Culture a pour mission de mettre en œuvre la politique culturelle en prenant en compte les projets de tous les acteurs publics et privés de la cité.

La Direction de la Culture repose sur deux grands axes structurants : le premier constitué par les établissements culturels, le second reposant sur l'accompagnement des acteurs culturels, les deux sous la responsabilité et le pilotage de la Direction qui regroupe les fonctions transversales permettant de mettre en œuvre et en cohérence en termes de moyens, d'ingénierie, et de prospective les actions portées par la Direction. Cette organisation se décompose en 5 pôles auxquels s'ajoutent 2 services et 1 mission:

- le pôle Muséal, le pôle Lecture publique, le pôle Archives municipales, le pôle Opéra Odéon, le pôle Arts Innovation culturelle et Territoires, les deux services : Muséum d'Histoire naturelle et Service d'Appui Fonctionnel ; et la mission Éducation Artistique et Culturelle et Communication. La Direction de la Culture regroupe 1.063 Agents.

Le Service d'Appui Fonctionnel est chargé de la coordination administrative des services culturels, du contrôle des procédures et d'un rôle de conseil en matière RH, juridique et finances, auprès des services qui composent la Direction.

Sous l'autorité de la Responsable du Service d'Appui Fonctionnel, vous assurez la structuration et le suivi des dossiers RH de l'ensemble des pôles et services de la Direction.

**Missions**

À ce titre, votre rôle consistera à:

- Mettre en place des outils de pilotage RH et tableaux de bord partagés avec la DRH, la Direction d'Appui Fonctionnel et les services opérationnels, dont une cartographie des métiers ;
- Accompagner les pôles et services au changement et évolutions RH : gestion par poste, RIFSEEP;
- Contrôler le respect réglementaire des procédures RH et harmoniser les pratiques ;
- Apporter une expertise juridique et technique sur l'ensemble des domaines RH : organisation des services, temps de travail, discipline;
- Accompagner la mise en place d'une GPEC à travers des outils et indicateurs ;
- Assurer un conseil et une assistance aux pôles et services de la Direction ;
- Préparer les dossiers, éléments, notes pour aide à la décision ;
- Participer à l'élaboration du plan de formation ;
- Accompagner les services dans la définition et l'expression de leurs besoins RH, notamment la supervision des fiches de poste ;
- Consolider et suivre les dossiers présentés en CST ;
- Encadrer et animer une équipe de 3 personnes.

**Votre profil**
- De formation supérieure en Ressources Humaines, vous possédez une bonne maîtrise du cadre réglementaire (temps de travail, congés, carrières ou juridique...) applicable à la Fonction Publique Territoriale.
- Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des logiciels informatiques de gestion RH.
- Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, vous êtes doté(e) de capacités relationnelles et faites preuve de polyvalence, d'autonomie et d'esprit d'initiative.
- Votre connaissance des métiers de la culture constitue un véritable atout.**Vos avantages**
- Horaires modulables sur 39h (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
- Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports...).
- Possibilité de télétravail

**Lieu de travail**
- 40 rue Fauchier - 13002 MarseilleSignataire de la convention avec le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP), la Ville de Marseille est résolument engagée en faveur de l'emploi et du handicap.



  • Marseille, France FED Human Temps plein

    **Je suis Sophie Grondeau, Consultante chez Fed Human et je recherche le (la) Responsable des Ressources humaines F /H de mon client, établissement privé à but non lucratif implanté dans le var depuis 1985.** **Votre fonction**: Tu es rattaché(e) à la Direction de l'établissement et membre du CoDir pour un périmètre de 170 salariés, tu participes...


  • Marseille, France Adsearch Temps plein

    Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet ! Responsable...


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    **Description de l'entreprise**: **Description du poste**: Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients, groupe de...


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    **Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, le(la) Responsable Ressources Humaines coordonne la mise en place des décisions stratégiques de l’organisation et accompagne les managers de leurs territoires dans la gestion RH quotidienne de leurs périmètres (organisation, recrutements, développement des compétences, formation professionnelle)....


  • Marseille, France TRIANGLE INTERIM Temps plein

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    Responsable des Ressources Humaines (H/F) **Spécialiste de la nutrition végétale**, **PLANTIN** est l’un des leaders dans la fabrication de fertilisants de spécialités en France. PLANTIN est une PME familiale française (environ 50 collaborateurs) qui s’est progressivement développée depuis plus de 30 ans, pour devenir aujourd’hui un fabricant...


  • Marseille, France Passage du Désir (Les Ailes Pourpres) Temps plein

    En tant que **Responsable Ressources Humaines** de la société, vous êtes en charge de la **gestion des salariés**, de leur **intégration** et de leur **évolution** dans l’entreprise. Vos principales missions s’articulent autour de deux dimensions: D’une part, une dimension administration légale et sociale comprenant: - **Participer** à la...


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  • Marseille, France Lea Recrutement Temps plein

    La division Finance d'Entreprise recrute pour le compte de petites, moyennes et grandes sociétés issues de tous secteurs d'activité._ - _ Ne cherchez plus et postulez directement: Notre client, une entreprise située entre de Montpellier et Nîmes. Nous recherchons donc un Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDI. Vos missions: - Vous assurez...


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    Employer **La Comtesse Immobilier** incarne une équipe dynamique, solidaire toujours déterminée à relever les défis. Notre conviction profonde est que les services immobiliers doivent constamment évoluer pour offrir la réussite et la qualité que chacun voudrait pour sa propre famille. C'est cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre...


  • Marseille, France Intermarché Temps plein

    **Description de l'entreprise** Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c’est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C’est aussi évoluer au sein d’un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d’entreprise...


  • Marseille 1er, France CCI métropolitaine Aix-Marseille-Provence (CCIAMP) Temps plein

    Au sein de la CCIAMP, vous accompagnez les managers dans la recherche et l’évolution des ressources humaines nécessaires au bon fonctionnement de leurs équipes. Vous êtes à l’écoute des collaborateurs pour les conseiller dans leurs projets professionnels, leur évolution de carrière, et tous les sujets liés à leur activité professionnelle au...


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    Responsable Ressources Humaines Filiales F/H Ressources Humaines Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000...


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    Description de la mission Poste à pourvoir en CDI. Parce que nous sommes convaincus que l’humain est un acteur essentiel dans le succès de nos organisations, Dachser accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel. En animant au quotidien la politique Ressources Humaines du groupe, notre réseau RH a un rôle à la fois...


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