Adjoint(E) RH

Il y a 4 mois

ChefduPont, France Bel Group Temps plein

Avec son portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ, Materne®, Mont Blanc®, Récré O'lé®, Gloria® - le Groupe MATERNE by Bel est l’un des leaders incontestés du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis.

La qualité des produits, la capacité d’innovation, le savoir-faire technologique et industriel du Groupe sont autant de facteurs qui expliquent sa très forte croissance en France comme à l’international.

Le rapprochement de MATERNE by Bel avec le Groupe Bel ouvre encore un nouveau champ de perspectives en termes de développement géographique et d’opportunités de carrières.

**#IWorkForAllForGood**

**VOS MISSIONS**:
Pour nous accompagner dans cette aventure, nous recherchons une **Adjoint(e) RH (H/F)**, qui sera basé(e) sur notre usine Mont-Blanc de Chef du Pont (50).

Reportant au Responsable Ressources Humaines, vous travaillez en collaboration pour élaborer et déployer les politiques de développement des Ressources Humaines du site en cohérence avec les axes du site et du Groupe, accompagner l’équipe, répondre aux besoins des clients internes.

Vos principales responsabilités seront les suivantes:

- **Recrutement et marque employeur**:

- Suivre et respecte le Plan Annuel Prévisionnel de Recrutement
- Participer à la définition des besoins et au choix des moyens (cabinet de recrutement, relations écoles, forums de recrutement, job boards)
- Rédiger et diffuser les annonces en interne et en externe
- Transmettre la proposition d’engagement signée à la Responsable Paie
- Développer les relations avec les écoles cibles et piloter la participation de Mont Blanc aux forums de recrutement (participation, animation du stand, post work forum)
- Piloter le volet cooptation
- Développer la marque employeur en lien avec le siège
- Accompagner et conseiller le manager dans son besoin en recrutement
- **GPEC**:

- Collaborer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan GPEC
- Mettre en place et suivre les KPI carrière
- Analyser et élaborer le plan d’action issu notamment des EAP et des procédures carrières pilotées par le siège
- Procéder à la pesée des nouveaux emplois au regard de la convention collective en vigueur
- Assurer le suivi et le développement des définitions d’emploi et des définitions de fonction
- Participer à la gestion des talents
- Gérer les demandes de mobilités internes (intra ou extra site)
- **Formation et développement des compétences**:

- Conseiller et être support dans l’évaluation des besoins en formation
- Accompagner la construction, la mise oeuvre et le suivi du plan de formation
- **Communication**:

- Elaborer et mettre à jour les supports de communication sur son périmètre
- Participer et réaliser les enquêtes d’opinion, contribuer à l’analyse des résultats et au suivi de la mise en œuvre des plans d’action
- **Gestion de projet**:

- Mobiliser les ressources nécessaires (homme, moyen, outils) autour de projets de développement des ressources humaines
- Coordonner et/ou piloter ces ressources pour atteindre les objectifs
- **RSE**:

- Réaliser les déclarations d’AT
- Piloter le groupe Bien-être au travail du site et piloter les plans d’action
- Participer aux enquêtes MP et AT et arbre des causes
- Assurer les audits RSE

En complément de ces missions, vous pouvez être amené(e) à assister le RRH dans la gestion de projets RH tels que la politique salariale, la gestion des carrières, les relations sociales et la veille juridique en veillant au respect de toutes les obligations légales en matière de ressources humaines. Prêt à assurer d'autres responsabilités au sein du service RH si nécessaire, comme l'intérim ou la communication, vous devrez également contribuer à l'amélioration continue des processus RH, participer à des aspects liés à la sécurité et à la qualité, tels que les visites SMQCDE, et assumer la gestion de l'équipe en l'absence du RRH.

**VOTRE PROFIL**:
Diplômé(e) d’un BAC + 5 idéalement en Ressources Humaines, vous disposez d’au moins 5 ans d'expériences professionnelles sur des missions similaires.

Votre rigueur, sens de l'organisation et de l’écoute vous permettront de mener à bien vos missions. Discret(e), pédagogue, et ayant un bon sens relationnel et des compétences en analyse de données, vous devrez démontrer une capacité à anticiper les situations, à apporter des solutions pragmatiques et à communiquer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes.

La maîtrise d’un anglais professionnel est indispensable (communication du siège en anglais, échanges de mails avec des interlocuteurs internationaux).
- Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable_.

If you think that this job is for you, please click now on the button "Apply". The recruitment team of your sit

  • Responsable Paie

    il y a 1 semaine

    Chef-du-Pont, Normandie, France Materne by Bel Temps plein

    À propos du Groupe Materne by BelMaterne by Bel est un leader incontournable du snacking sain fruitier et laitier en France et aux États-Unis. Avec son portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes, GoGo squeeZ, Materne, Mont Blanc, Récré O'lé, Gloria - nous sommes l'un des leaders de ce marché en pleine croissance.Nous sommes spécialisés dans la...

  • Gestionnaire RH-référent(E) Absentéisme

    Il y a 7 mois

    Saint-Laurent-du-Pont, France CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Gestionnaire RH-Référent(e) Absentéisme, maintien dans l'emploi et Handicap (H/F) à 100% ou 80% **CONTRAT** CDI; Mutation **DESCRIPTIF** Au sein d'une équipe composée de 7 personnes, sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines, le gestionnaire RH-Référent(e) Absentéisme, Maintien dans...

  • Adjoint Administratif Drh

    Il y a 7 mois

    Pierrefeu-du-Var, France Centre hospitalier Henri Guérin Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Adjoint administratif _ DRH **CONTRAT** CDD; CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** Le CENTRE HOSPITALIER HENRI GUERIN recherche Un(e) Adjoint administratif pour la Direction des Ressources Humaines, au service Santé au Travail. Missions principales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des...

  • Responsable Paie

    Il y a 2 mois

    Chef-du-Pont, France Bel Group Temps plein

    **LIEU ET DATE** - CDI à pourvoir dès que possible - Localisation : Chef Du Pont (50) **NOTRE MISSION** - Avec son portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ, Materne®, Mont Blanc®, Récré O'lé®, Gloria® - le Groupe MATERNE by Bel est l’un des leaders incontestés du snacking sain fruitier et laitier en France et aux...

  • Responsable Paie

    il y a 2 semaines

    Chef-du-Pont, France Materne by Bel Temps plein

    LIEU ET DATE- CDI à pourvoir dès que possible- Localisation : Chef Du Pont (50)NOTRE MISSIONAvec son portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ, Materne®, Mont Blanc®, Récré O'lé®, Gloria® - le Groupe Materne by Bel est l'un des leaders incontestés du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis.La...

  • Materne by Bel | Responsable Paie

    il y a 2 semaines

    chef-du-pont, France Materne by Bel Temps plein

    LIEU ET DATE- CDI à pourvoir dès que possible- Localisation : Chef Du Pont (50)NOTRE MISSIONAvec son portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ, Materne®, Mont Blanc®, Récré O'lé®, Gloria® - le Groupe Materne by Bel est l'un des leaders incontestés du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis.La qualité des...

  • Responsable Paie

    il y a 2 semaines

    Chef-du-Pont, FR Materne by Bel Temps plein

    LIEU ET DATE- CDI à pourvoir dès que possible- Localisation : Chef Du Pont (50)NOTRE MISSIONAvec son portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ, Materne®, Mont Blanc®, Récré O'lé®, Gloria® - le Groupe Materne by Bel est l'un des leaders incontestés du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis.La...

  • Assistant de Gestion

    Il y a 6 mois

    Pont-d'Ain, France Exaltan RH Temps plein

    **Description du poste** **Qui sommes-nous ?** **EXALTAN RH, cabinet de recrutement indépendant** **EXALTAN RH** , une offre dédiée, un recrutement précis, grâce à une équipe spécialisée dont la culture est résolument orientée vers le service ! Experts des ressources humaines, nous mettons toute notre énergie et tous nos outils à la faveur...

  • Spécialiste Vente Solutions RH

    il y a 3 semaines

    Viviers-du-Lac, Auvergne-Rhône-Alpes, France Domino RH Temps plein

    Idealités du poste :Nous offrons une excellente occasion de carrière pour les professionnels du domaine RH. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de développer les ventes de nos solutions RH et de fournir une expérience client exceptionnelle à nos clients.Missions clés :Réaliser des devis de portes automatiques complexesS'assurer d'une bonne...

  • Adjoint au Responsable d'atelier H/F

    il y a 4 semaines

    Notre-Dame-du-Pé, France NEXTEP HR Temps plein

    Poste : Nous recherchons pour l'un de nos client, un(e) Adjoint(e) au Responsable d'atelier H/F. Le poste est à pourvoir à Sablé sur Sarthe, en CDI. En tant qu'Adjoint(e) au Responsable d'atelier, vous serez le/la garant(e) de la gestion et de l'animation des équipes sur le terrain. Vous aurez pour mission principale de...

  • Adjoint au Responsable d'atelier H/F

    il y a 4 semaines

    Notre-Dame-du-Pé, France NEXTEP HR Temps plein

    Poste : Nous recherchons pour l'un de nos client, un(e) Adjoint(e) au Responsable d'atelier H/F. Le poste est à pourvoir à Sablé sur Sarthe, en CDI. En tant qu'Adjoint(e) au Responsable d'atelier, vous serez le/la garant(e) de la gestion et de l'animation des équipes sur le terrain. Vous aurez pour mission principale de...

  • Chargé (E) de Carrières Et de Missions RH

    il y a 2 semaines

    Charenton-le-Pont, France MKD Talents Temps plein

    MKD Talents est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Digital, de l'IT et du CVC. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire national et nous adressons à des entreprises de toutes tailles issues de divers secteurs d'activité. Nous couvrons les besoins de nos clients sur l'ensemble du territoire national. **Description du...

  • Assistant(E) de Site

    il y a 2 semaines

    Pont-Saint-Esprit, France My Supply Temps plein

    MY SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la Logistique, Transport & Supply Chain recrute pour l’un de ses partenaires, acteur majeur de la logistique, un(e) **ASSISTANT(E) DE SITE / RH H/F** **Poste basé près de Pont Saint Esprit (30)** **Poste en CDI** Rattaché au Directeur du site, vous aurez pour missions: - Le suivi...

  • Assistant(E) de Site

    il y a 2 semaines

    Pont-Saint-Esprit, France My Supply Temps plein

    MY SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la Logistique, Transport & Supply Chain recrute pour l’un de ses partenaires, acteur majeur de la logistique, un(e) **ASSISTANT(E) DE SITE / RH H/F** **Poste basé près de Pont Saint Esprit (30)** **CDD de 6 mois** L'assitant(e) de site apporte son support sur les différentes...

  • Adjointe Ressources Humaines

    Il y a 4 mois

    72500 Château-du-Loir, France E.Leclerc Temps plein

    **Mieux nous connaître** Le centre E.Leclerc de Montval sur loir emploie 195 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est...

  • Chargé(E) de Mission RH

    Il y a 3 mois

    Pont-à-Mousson (54), France Saint Gobain Temps plein

    **Pourquoi a-t-on besoin de vous ?** Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de mission RH pour accompagner l'équipe RH et les équipes opérationnelles dans le déploiement de la campagne de recrutement et des projets de l'Usine de Pont-à-Mousson. Vous aurez comme missions principales: - Définition du besoin avec les opérationnels (cahier des...

  • Responsable Adjointe

    Il y a 5 mois

    La Valette-du-Var, France Adopt' Temps plein

    **Description du poste** Notre parfumerie est un concept unique autour de deux univers : le parfum et le maquillage. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Bordeaux. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur...

  • Chargé(E) de Projets RH

    il y a 2 semaines

    Pont-Audemer, France Page Personnel Temps plein

    En renfort du Service Ressources Humaines, vous interviendrez principalement sur l'accompagnement des collaborateurs sur les missions suivantes: - Développement du plan de formation, - GPEC : Mise en place de la People Review et préparation des entretiens annuels, - Gestion des compétences : Évaluation des compétences, création de fiches métier et...

  • Animateur qualité industrie H/F

    Il y a 2 mois

    Pont-du-Château, France Lynx Rh Temps plein

    Prêt(e) à découvrir votre prochaine opportunité avec Lynx RH Clermont-Ferrand ? Nous sommes là pour vous guider !Qui est Lynx RH ?Lynx RH Clermont-Ferrand appartient à un réseau d'agences en franchises avec comme mots d'ordres la qualité et la transparence !Cela se reflètent par des offres d'emplois représentant au plus prés les besoins de nos...

  • Conseiller Clientèle en Assurance

    Il y a 7 mois

    Chef-Boutonne, France AGEA RH Temps plein

    agea. RH est un cabinet de recrutement qui a pour vocation de répondre aux besoins des agents généraux d’assurance. Nous comptons aujourd'hui environ 11 000 agences générales d'assurance pour 26 000 collaborateurs répartis sur toute la France. Les agents généraux d'assurance cherchent régulièrement des talents afin de participer au développement...