Materne by Bel | Responsable Paie

il y a 6 jours

chefdupont, France Materne by Bel Temps plein

LIEU ET DATE

- CDI à pourvoir dès que possible

- Localisation : Chef Du Pont (50)


NOTRE MISSION


Avec son portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ, Materne®, Mont Blanc®, Récré O'lé®, Gloria® - le Groupe Materne by Bel est l'un des leaders incontestés du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis.


La qualité des produits, la capacité d'innovation, le savoir-faire technologique et industriel du Groupe sont autant de facteurs qui expliquent sa très forte croissance en France comme à l'international.


Le rapprochement de Materne by Bel avec le Groupe Bel ouvre encore un nouveau champ de perspectives en termes de développement géographique et d'opportunités de carrières.


Spécialisé dans la transformation et le conditionnement du lait depuis plus de 100 ans, Mont-Blanc produit près de 80 références dont les crèmes desserts iconiques Mont-Blanc® ainsi que des yaourts en gourdes.


Avec plus de 250 collaborateurs engagés, Mont-Blanc est une usine historique qui poursuit sa croissance notamment à l'international en s'appuyant sur une expertise et un savoir-faire français


#IWorkForAllForGood


VOS MISSIONS


Pour nous accompagner dans cette aventure, nous recherchons un(e) Responsable Paie & SIRH (H/F), qui sera basé(e) sur notre usine Mont-Blanc de Chef du Pont (50).


Reportant à la Responsable Ressources Humaines, vos principales responsabilités seront d'assurer la gestion administrative du personnel de l'embauche au départ, de réaliser et valider la paie avec le prestataire ADP, de suivre les dossiers de mutuelle, maladie, prévoyance et invalidité, d'analyser les données sociales et d'en assurer le reporting, ainsi que d'être le référent SIRH du site, notamment pour les outils de gestion des temps et de gestion RH du groupe :


1) Gestion et administration du personnel :

- Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers liés à l'administration du personnel,

- Réaliser les formalités et déclarations d'embauche,

- Assurer l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs,

- Suivre et mettre à jour les dossiers du personnel,

- Suivre les évolutions de classification contractuelles,

- Gestion de la mutuelle, de la maladie et de la prévoyance (assurer le suivi mensuel des absences CPAM, effectuer les déclarations de mi-temps thérapeutiques, calculer l'absentéisme mensuel, gérer le compte mutuelle de l'entreprise, piloter les entretiens de ré-accueil...)


2) Gestion de la paie :

- Garantir le bon déroulement des opérations de paie en relation avec le prestataire ADP (collecte, transmission, contrôle et validation des éléments variables).

- Calculer et gérer les primes mensuelles et autres primes contractuelles ou conventionnelles.

- Créer et gérer les dossiers paie des nouveaux collaborateurs.

- Effectuer les formalités liées au solde de tout compte (calcul des indemnités, DSN) et le versement des cotisations sociales.

- Réaliser les traitements post-paie en lien avec la comptabilité.

- Établir le calendrier annuel de la paie et préparer les écrêtages mensuels.

- Veille sociale (Informer ADP sur les évolutions internes de notre paie, effectuer une veille sociale sur les évolutions légales de la paie et en informe le service RH...)


3) Gestion des temps et des activités :

- Être à l'initiative des paramétrages GTA,

- Administrer les mots de passe,

- Être garant des compteurs des temps et des cycles associés,

- Extraire et contrôler l'affectation des Titres Restaurant.


4) Administration des données sociales :

- Assurer le suivi des effectifs et le reporting associé,

- Assurer les déclarations obligatoires (Pénibilité, DOETH, DSN, CSE, 1% logement...),

- Préparer les données sociales en vue du CSE.


5) SIRH :

- Gérer le processus SIRH pour les entrées et départs,

- Participer aux projets Groupe sur les sujets SIRH/Paie,

- Être l'interlocuteur des outils SIRH (GTA, gestion des salariés : ADP, AGILETIME, Successfactors),

- Former et accompagner les Gestionnaires GTA sur les outils pour une bonne maîtrise au quotidien.


En complément de ces missions, vous pouvez être amené(e) à assurer la polyvalence au sein du service RH, participer à l'amélioration continue du processus RH et à assurer d'autres responsabilités au sein du service RH en cas d'absence de vos collègues.


VOS ATOUTS :


Diplômé(e) d'un Bac +3/5 idéalement en Ressources Humaines, vous disposez de minimum de 5 ans d'expériences professionnelles sur des missions similaires en paie et administration du personnel.


Votre rigueur, sens de l'organisation et écoute vous permettront de mener à bien vos missions. Discret(e), pédagogue, et ayant un bon sens relationnel et des compétences en analyse de données, vous devrez démontrer une capacité à anticiper les situations, à apporter des solutions pragmatiques et à communiquer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes.


Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable.


NOS ATOUTS :


- Rémunération fixe sur 13 mois

- Prime sur objectif

- Intéressement (PEE)

- Mutuelle / Prévoyance

- Vente au personnel (vente de produits 1 fois par mois)

- Accès aux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux...)

- RTT

- Tickets restaurant

  • Responsable Paie

    il y a 5 jours

    Chef-du-Pont, Normandie, France Materne by Bel Temps plein

    À propos du Groupe Materne by BelMaterne by Bel est un leader incontournable du snacking sain fruitier et laitier en France et aux États-Unis. Avec son portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes, GoGo squeeZ, Materne, Mont Blanc, Récré O'lé, Gloria - nous sommes l'un des leaders de ce marché en pleine croissance.Nous sommes spécialisés dans la...

  • Responsable paie et gestion des ressources humaines

    il y a 5 jours

    Chef-du-Pont, Normandie, France Materne by Bel Temps plein

    Vous cherchez une opportunité professionnelle enrichissante dans le domaine des ressources humaines ? Materne by Bel vous propose un poste de Responsable paie et gestion des ressources humaines à notre usine historique de Mont-Blanc.Présentation du posteNous recherchons un professionnel expérimenté pour assumer les responsabilités suivantes :Gestion...

  • Responsable Paie

    il y a 7 jours

    Chef-du-Pont, FR Materne by Bel Temps plein

    LIEU ET DATE- CDI à pourvoir dès que possible- Localisation : Chef Du Pont (50)NOTRE MISSIONAvec son portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ, Materne®, Mont Blanc®, Récré O'lé®, Gloria® - le Groupe Materne by Bel est l'un des leaders incontestés du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis.La...

  • Responsable Paie

    il y a 6 jours

    Chef-du-Pont, France Materne by Bel Temps plein

    LIEU ET DATE- CDI à pourvoir dès que possible- Localisation : Chef Du Pont (50)NOTRE MISSIONAvec son portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ, Materne®, Mont Blanc®, Récré O'lé®, Gloria® - le Groupe Materne by Bel est l'un des leaders incontestés du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis.La...

  • Chef d'Ilot Logistique Responsable

    il y a 5 jours

    Chef-du-Pont, Normandie, France Materne by Bel Temps plein

    À propos de l'entreprise :Materne by Bel, un groupe en pleine croissance et innovation. Rémunération :Entre 55 000€ et 65 000€ par an (selon expérience), avec des avantages tels que des intéressements et des titres restaurant. Déscription du poste :Nous recherchons un Chef d'Ilot Logistique pour notre usine à Chef-du-Pont (50).Vous serez...

  • Responsable Paie

    Il y a 2 mois

    Chef-du-Pont, France Bel Group Temps plein

    **LIEU ET DATE** - CDI à pourvoir dès que possible - Localisation : Chef Du Pont (50) **NOTRE MISSION** - Avec son portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ, Materne®, Mont Blanc®, Récré O'lé®, Gloria® - le Groupe MATERNE by Bel est l’un des leaders incontestés du snacking sain fruitier et laitier en France et aux...

  • Responsable Atelier Logistique H/F.

    il y a 3 jours

    Chef-du-Pont, France Materne by Bel Temps plein

    Avec son portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ, Materne®, Mont Blanc®, Récré O'lé®, Gloria® – le Groupe Materne & Mont-Blanc est l’un des leaders incontestés du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis. La qualité des produits, la capacité d’innovation, le savoir-faire technologique et...

  • Responsable Atelier Logistique H/F.

    il y a 6 jours

    Chef-du-Pont, France Materne by Bel Temps plein

    Avec son portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ, Materne®, Mont Blanc®, Récré O'lé®, Gloria® – le Groupe Materne & Mont-Blanc est l’un des leaders incontestés du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis. La qualité des produits, la capacité d’innovation, le savoir-faire technologique et...

  • Responsable Atelier Logistique H/F.

    il y a 5 jours

    Chef-du-Pont, France Materne by Bel Temps plein

    Avec son portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ, Materne®, Mont Blanc®, Récré O'lé®, Gloria® – le Groupe Materne & Mont-Blanc est l’un des leaders incontestés du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis. La qualité des produits, la capacité d’innovation, le savoir-faire technologique et industriel du...

  • Responsable Atelier Logistique H/F.

    il y a 7 jours

    Chef-du-Pont, FR Materne by Bel Temps plein

    Avec son portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ, Materne®, Mont Blanc®, Récré O'lé®, Gloria® – le Groupe Materne & Mont-Blanc est l’un des leaders incontestés du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis. La qualité des produits, la capacité d’innovation, le savoir-faire technologique et...

  • Responsable d 'Atelier et Logistique

    il y a 5 jours

    Chef-du-Pont, 50480, France Materne by Bel Temps plein

    La qualité des produits, la capacité d’innovation, le savoir-faire technologique et industriel du Groupe sont autant de facteurs qui expliquent sa très forte croissance en France comme à l’international. Le rapprochement de Materne & Mont-Blanc avec le groupe Bel ouvre encore un nouveau champ de perspectives en termes de développement géographique...

  • Responsable d 'Atelier et Logistique

    il y a 5 jours

    Chef-du-Pont, 50480, France Materne by Bel Temps plein

    La qualité des produits, la capacité d’innovation, le savoir-faire technologique et industriel du Groupe sont autant de facteurs qui expliquent sa très forte croissance en France comme à l’international. Le rapprochement de Materne & Mont-Blanc avec le groupe Bel ouvre encore un nouveau champ de perspectives en termes de développement géographique...

  • Responsable Atelier Logistique H/F.

    il y a 5 jours

    Chef-du-Pont, 50480, France Materne by Bel Temps plein

    Avec son portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ, Materne®, Mont Blanc®, Récré O'lé®, Gloria® – le Groupe Materne & Mont-Blanc est l’un des leaders incontestés du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis. La qualité des produits, la capacité d’innovation, le savoir-faire technologique et...

  • Responsable Atelier Logistique H/F.

    il y a 5 jours

    Chef-du-Pont, 50480, France Materne by Bel Temps plein

    Avec son portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ, Materne®, Mont Blanc®, Récré O'lé®, Gloria® – le Groupe Materne & Mont-Blanc est l’un des leaders incontestés du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis. La qualité des produits, la capacité d’innovation, le savoir-faire technologique et...

  • Adjoint(E) RH

    Il y a 4 mois

    Chef-du-Pont, France Bel Group Temps plein

    Avec son portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ, Materne®, Mont Blanc®, Récré O'lé®, Gloria® - le Groupe MATERNE by Bel est l’un des leaders incontestés du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis. La qualité des produits, la capacité d’innovation, le savoir-faire technologique et industriel du Groupe...

  • Responsable Atelier Logistique

    il y a 2 semaines

    Chef-du-Pont, France Bel Group Temps plein

    Avec son portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ, Materne®, Mont Blanc®, Récré O'lé®, Gloria® - le Groupe Materne & Mont-Blanc est l’un des leaders incontestés du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis. La qualité des produits, la capacité d’innovation, le savoir-faire technologique et industriel du...

  • Electromécanicien (H/F) - Cdi - Mont Blanc

    il y a 1 mois

    Chef-du-Pont, France Bel Group Temps plein

    Avec son portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ, Materne®, Mont Blanc®, Récré O'lé®, Gloria® - le Groupe MATERNE est l’un des leaders incontestés du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis._ - La qualité des produits, la capacité d’innovation, le savoir-faire technologique et industriel du Groupe sont...

  • Responsable Atelier Logistique H/F

    il y a 5 jours

    Chef-du-Pont, Normandie, France Materne by Bel Temps plein

    Poste : Responsable Atelier Logistique H/FNous recherchons un Responsable Atelier Logistique H/F pour rejoindre notre équipe à Chef-du-Pont.Description du posteSous la responsabilité directe du Responsable Production et Logistique, vous serez le manager opérationnel de l'îlot Logistique. Votre rôle consiste à gérer et animer l'équipe...

  • Responsable paie

    il y a 2 semaines

    Saint-Michel-Chef-Chef, Pays de la Loire, France Pay Job Temps plein

    Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire paie pour rejoindre notre client, une entreprise de renom.Présentation de l'entrepriseL'entreprise 'Pay Job' est une structure dynamique et innovante qui met en avant le traitement des salaires comme un élément clé de son activité.SalaireLe salaire estimé pour ce poste de Gestionnaire paie...

  • Responsable Paie Et Carrière Des Personnels

    Il y a 4 mois

    Pont-du-Casse, France Centre Hospitalier Départemental La Candélie Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Responsable paie et carrière des personnels médicaux **CONTRAT** CDI **DESCRIPTIF** Le Centre Hospitalier Départemental « LA CANDELIE » est un établissement public destiné aux personnes de tout âge présentant des troubles de la santé mentale. Les missions de prévention, de diagnostic, de soins...