Responsable Maintenance

Il y a 4 mois


MontSaintAignan, France FONDATION FILSEINE Temps plein

**La Fondation FILSEINE recherche un(e) responsable maintenance multisites (5 EHPADs, résidence autonomie et SSIAD)**.

Le poste de Responsable Maintenance est basé sur deux sites : trois jours par semaine à la Résidence Saint-Joseph à Sotteville-lès-Rouen, et deux jours à la Résidence Les Sapins à Rouen.

Les responsabilités sont rattachées à:

- Siège social (Mont-Saint-Aignan)
- 5 EHPAD (Rouen, Sotteville-lès-Rouen, Nassandres sur Risle et Ivry-la-Bataille)
- 1 résidence autonomie (Rouen)
- SSIAD (Saint-Etienne-du-Rouvray)

Déplacements fréquents Seine-Maritime et Eure (Nassandres et Ivry-la-Bataille).

**Missions**:

- Pilote et met en œuvre le développement du logiciel de maintenance sur les établissements
- Accueil et assure l’encadrement des agents techniques des établissements et favorise la communication et la circulation des informations
- Assure et coordonne la maintenance préventive et curative de l’ensemble des installations techniques en lien avec les agents techniques des établissements
- Veille au respect des vérifications et contrôles techniques, des normes en matière de sécurité et d’accessibilité en vigueur des ERP
- Participe à la préparation des commissions de sécurité et à la politique de gestion des risques des établissements
- Veille au bon déroulement et au suivi de l’ensemble des contrats de maintenance sous-traités
- Planifie et organise les interventions règlementaires et techniques
- Effectue divers travaux de réfection, d’entretien et d’amélioration des biens mobiliers et immobiliers de l’établissement et de la Fondation Filseine
- Participe à la mise en œuvre et au développement des projets d’établissements.
- Est soumis au secret partagé

**Compétences et qualités requises**:

- Capacités à travailler auprès des personnes âgées et dépendantes : être bienveillant et attentionné.
- Capacité d’accueil et d’écoute.
- Sens de l’observation et de l’analyse : réactivité.
- Adaptabilité, ponctualité, rigueur.
- Être capable de travailler en équipe.
- Savoir gérer les priorités.
- Respecter rigoureusement des consignes et des modes d’intervention.
- Appliquer des règles d’hygiène et de sécurité strictes.
- Capacité à prendre des initiatives, conscience professionnelle, sens de l’organisation, disponibilité, qualités relationnelles, polyvalence et mobilité sur l’ensemble des unités de soins.
- Capacité à rendre compte immédiatement de tout événement dont l’importance le justifie et de réagir rapidement et efficacement à une situation d’urgence.

**Poste à pourvoir dès septembre 2024.**

Diplôme/Certification : Permis B, habilitation électrique, SSIAP

Expérience exigée à un poste similaire.

Niveau de qualification : Cadre

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel



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