Charge de Ressources Humaines

il y a 2 semaines


Agen, France Crescendo Restauration Temps plein

**Crescendo****:

- Agen- CDI- 2000€er

**À PROPOS DE CRESCENDO****:
Des plats chauds préparés le jour même devant les clientsle Show du chaud c’est Nous De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison Et à volonté Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles Une large gamme de produits frais et locaux cuisinée dans un cadre design et chaleureux

En savoir plus sur le groupe Crescendo Restauration

**VOS MISSIONS**:
Rattaché à la responsable RH, vos missions seront les suivantes:

- **Recrutement**: Vous participez au recrutement des adjoints de direction et accompagnez les restaurants pour les aider dans le recrutement de leur personnel (création d’outils). Vous mettez en place et pérennisez les partenariats avec les écoles hôtelières. Vous suivez les aides à l’embauche (CUI, POE, AFPR). Vous animez la marque employeur du groupe via notamment la gestion des réseaux sociaux
- **Intégration**: Vous mettez en place une process d’intégration et suivrez l’intégration de nos nouveaux adjoints en formation
- **Formation**: Vous mettez en œuvre le plan de formation, gérez les dossiers de formation et optimisez les dossiers de financement auprès des OPCO. Vous établissez les contrats d’alternance. Vous participez en équipe à la création de nouvelles formations internes, tant dans le fond que dans la forme.
- Vous mettez à jour les définitions de fonction de l’entreprise.
- Vous assurez une permanence et une expertise RH pour les différents restaurants du groupe.

De formation bac +3 à bac +5 en RH, vous bénéficiez d’une 1ère expérience significative (alternance compris).

**CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS****:
Rattaché à la responsable RH, vos missions seront les suivantes:
Recrutement : Vous participez au recrutement des adjoints de direction et accompagnez les restaurants pour les aider dans le recrutement de leur personnel (création d’outils). Vous mettez en place et pérennisez les partenariats avec les écoles hôtelières. Vous suivez les aides à l’embauche (CUI, POE, AFPR). Vous animez la marque employeur du groupe via notamment la gestion des réseaux sociaux
Intégration : Vous mettez en place une process d’intégration et suivrez l’intégration de nos nouveaux adjoints en formation
Formation : Vous mettez en œuvre le plan de formation, gérez les dossiers de formation et optimisez les dossiers de financement auprès des OPCO. Vous établissez les contrats d’alternance. Vous participez en équipe à la création de nouvelles formations internes, tant dans le fond que dans la forme.
Vous mettez à jour les définitions de fonction de l’entreprise.
Vous assurez une permanence et une expertise RH pour les différents restaurants du groupe.

De formation bac +3 à bac +5 en RH, vous bénéficiez d’une 1ère expérience significative (alternance compris).

**CE QUE NOUS ALLONS VOUS APPORTER****:
En contrepartie, nous vous proposons un poste clé dans un groupe solide et en pleine expansion, des missions évolutives, de nombreux projets RH à mettre en place, une écoute et une équipe chaleureuse dans laquelle il fait bon travailler.

**Votre profil****:
De formation bac +3 à bac +5 en RH, vous bénéficiez d’une 1ère expérience significative (alternance compris).

Nous recherchons pour ce poste une personne bienveillante, dynamique, mobile, rigoureuse, évolutive et force de proposition.

De nombreux déplacements seront à prévoir.

Maîtrise d’Excel et 1ère expérience en entreprise multi-sites appréciées ; et si en plus de tout ça vous avez une appétence pour les montages vidéo, alors n’hésitez plus postulez



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