Responsable Ressources Humaines

Il y a 2 mois


Paris, France Centre Cardiologique d'Evecquemont Temps plein

Le Groupe Vivalto Santé, constitué dès l’origine autour du patient, est le 1er groupe français à devenir « entreprise à mission » et à se doter d’une raison d’être.

Créé en 2009, et aujourd’hui composé d’un réseau de 50 établissements de santé, situés dans toute la France, le Groupe Vivalto Santé, est le troisième groupe de l’Hospitalisation Privée en France. Le Groupe Vivalto Santé a pour ambition de mettre en œuvre des projets médicaux structurants afin de consolider ses pôles d’excellence et de renforcer les expertises médicales au sein de chaque établissement. C’est pourquoi son réseau d’établissements constitue un maillage territorial fort afin de répondre aux attentes de l’ensemble des professionnels de santé et des patients. Ainsi, le Territoire en Ile de France est constitué de 10 structures sanitaires, implantées principalement dans les Yvelines Nord (78) et dans les départements 95, 92 et 75.

Vivalto Santé, recherche un(e) **Responsable Ressources Humaines H/F à temps plein en CDI, Secteur Yvelines Nord**

**Principales missions**:
Gestion administrative, rémunération et masse salariale
- Assurer la relation avec le CSP Paie pour la production de la paie, le traitement des charges et états post-paie dans le respect de la réglementation.
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Construire le budget de masse salariale annuelle en lien avec la Direction Générale
- Assurer les reportings mensuels et suivi du plan d’actions de maîtrise des coûts de salaires
- Participer au développement du SIRH et outils reporting Groupe.

Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Gérer le recrutement, la fidélisation par la mobilité professionnelle et la promotion interne.
- Piloter la mise en œuvre du processus d’évaluation (définition des fonctions, entretiens annuels, entretiens professionnels).
- Gérer l’accompagnement des projets d’évolution des salariés.
- Gérer les différents départs des salariés.
- Elaborer le plan de formation annuel et suivi du DPC pour l’ensemble du personnel soignant en lien avec les responsables de service

Relations sociales
- Organiser les élections et assurer les relations avec les instances représentatives du personnel.
- Veiller au bon respect de la règlementation et aux divers affichages obligatoires.
- Préparer et piloter en lien avec la Direction Générale les négociations annuelles et ponctuelles (épargne salariale, prévoyance-santé ).
- S’attacher à l’amélioration du climat social,

Santé et sécurité au travail
- Assurer le respect de la réglementation relative aux AT MP.
- Gérer le suivi des contentieux.
- Travailler à l’identification des facteurs de pénibilité et prévention (DUER, AT).
- Participer à la réalisation des aménagements de postes.
- Mettre en place et suivre la politique de prévention des RPS, veiller à la qualité de vie au travail.

**Profil recherché**:
Titulaire d’un diplôme en Ressources Humaines de niveau Bac +5, vous avez déjà une première expérience réussie sur ce type de poste, idéalement dans le secteur de la Santé.

Vous savez faire preuve de rigueur, d'agilité, d'adaptabilité, de confidentialité et êtes dotée d'une forte aisance relationnelle.

Au sein d’une Clinique à taille humaine dans un secteur exigeant, le poste à pourvoir demande de la polyvalence et une bonne capacité d’adaptation.

Poste à pourvoir en CDI, à temps plein statut Cadre

Rémunération selon profil et expérience.

Avantages liés au Groupe Vivalto et à l’établissement:
Mutuelle
- Plan Epargne Groupe
- Formation

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 40 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel



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    **Transdev recrute u**n RESPONSABLE RH** (H/F)** **Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires** **Votre destination** Au sein du pôle Aéroportuaire et BtoB de l'Ile-De-France de TRANSDEV France, Nous rassemblons une centaine de collaborateurs répartis dans les différentes sociétés du périmètre pour assurer des...


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    **Critères de l'offre**: - Responsable ressources humaines (H/F) - Paris (75) - CDD - 10 mois - Temps Plein - Expérience requise : 3-5 ans - Langues souhaitées : Anglais - Niveau d'études : Bac+5, Bac+5, Master - Magistère, MIAGE **L'entreprise **:Legal & HR Talents**: recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à...


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