Emplois actuels liés à Gestionnaire Contentieux - Privas - Ardèche Habitat

  • Gestionnaire de Copropriétés

    Il y a 7 mois

    Privas, France Ardèche Habitat Temps plein

    **Et si on travaillait ensemble ?** **ON RECRUTE!** Un Gestionnaire de Copropriétés H/F Poste basé à Privas, en Ardèche (07) **Qui sommes-nous ?** **L’OFFICE PUBLIC DE L’HABITAT DU DEPARTEMENT DE L’ARDECHE** Ardèche Habitat, 1er opérateur du logement du département, assure la gestion **Le futur collaborateur ou la future collaboratrice** de...

  • Chargé D’étude Juridique

    Il y a 2 mois

    Privas, France Ardèche le Département Temps plein

    **Entreprise**: Intégrer le Département de l’Ardèche, c’est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l’ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! La Direction des Affaires...

  • Gestionnaire Dispositif Et Marche Transport Des

    Il y a 7 mois

    Privas, France Ardèche le Département Temps plein

    **Entreprise**: Intégrer le Département de l’Ardèche, c’est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l’ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! DIRECTION GENERALE ADJOINTE...

  • Responsable Des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Privas, France Valexane Temps plein

    Rattaché(e) au Responsable du département RH et vie au travail, vous serez chargé(e) du pilotage des processus RH et du management d’une équipe de 5 personnes (2 chargées de développement RH, 2 assistantes RH et 1 alternant) répartie sur Privas et Annonay en partageant votre temps de présence entre ces deux sites. En tant que généraliste RH, vos...

  • Responsable Paie

    Il y a 7 mois

    Privas, France CENTRE HOSPITALIER SAINTE-MARIE DE PRIVAS Temps plein

    Le Responsable Paie occupe un poste stratégique aux missions polyvalentes. Véritable bras droit du DRH, il /elle l'assiste dans la gestion administrative du personnel en supervisant les processus administratifs notamment sur le volet Paie et gère le SIRH avec une équipe composée de 7 personnes dont il est le responsable hiérarchique. **A ce titre,...

  • Référent Métier politique en Faveur Des

    Il y a 7 mois

    Privas, France ARS AUVERGNE-RHÔNE-ALPES Temps plein

    **Contexte**: **L'ARS recrute !** L’Agence Régionale de Santé (ARS) est l’interlocuteur unique des professionnels de santé et du médico-social, des services de l’Etat, des collectivités territoriales et des organismes gestionnaires sur tous les sujets de santé. Notre mission consiste à piloter et mettre en œuvre les politiques dans le respect...

Gestionnaire Contentieux

Il y a 2 mois

Privas, France Ardèche Habitat Temps plein

Et si on travaillait ensemble ?
**ON RECRUTE**
**Un Gestionnaire de contentieux en CDI H/F**
Poste basé à Privas en Ardèche (07)

Sous la responsabilité du Directeur de la Clientèle et des Territoires, vous avez en charge les missions suivantes

**Les missions**
- Gère la mise en œuvre des procédures contentieuses des dossiers locataires présents et locataires partis de son secteur et assume les partenariats incombant à cette mission, en vue de la diminution du taux d’impayé_

**ACTIVITES**:

- Accueil téléphonique et physique des locataires en impayés.
- Contrôle la constitution du dossier qui lui est transmis (mise en demeure, saisine Caisse d’Allocations Familiale ou Mutualité Sociale Agricole).
- Assure l’interface entre l’office, les mandataires de justice et les partenaires Centre Communal d’action sociale, Banque de France, Service de Protection, Caisse d’Allocations Familiale avec les travailleurs sociaux, Conseil Départemental.
- Gère des procédures judiciaires d’impayés et de surendettement.
- Représente l’office au Tribunal, rédige des conclusions si nécessaire.
- Suit son budget dédié.
- Prépare les synthèses expulsion et le tableau de suivi à destination du Conseil d’Administration.
- Saisine de la CCAPEX pour les locataires non bénéficiaires de l’APL.
- Peut représenter l’Office lors d’instances partenariales liées à son activité dont la CCAPEX.
- Alimente son activité sur les tableaux de bord du service.
- Assure des permanences sur sites éloignés pour rencontrer des locataires en procédure contentieuse en loge.
- Classement et archivage de l’activité.
- Travail en lien avec les Responsables de Secteur et les Gestionnaires de Résidence pour orientation des familles en dette vers le service.
- Réception et remise des chèques de loyer à la Direction Financière si nécessaire.

**COMPETENCES REQUISES**:

- Formations / expérience _
- Bac + 2 avec connaissance des règles de procédure en matière civile et du formalisme judiciaire.
- Savoirs faire : _
- Savoir rendre compte à la Direction de la clientèle et des territoires.
- Savoir évaluer avec objectivité les situations difficiles et complexes.
- Connaissance de la bureautique et de l'informatique.
- Savoirs être / comportement requis : _
- Rigueur, sérieux, discrétion et fermeté.
- Sens du dialogue, médiation, écoute et faire preuve d’empathie.
- Devoir de réserve au sens du respect professionnel.
- Aptitude aux relations avec le public, pour l'accueil physique et téléphonique.
- Savoir s'exprimer en public et gérer le public difficile.

Les infos utiles
- Prévoyance/complémentaire santé
- Tickets restaurants
- Salaire selon profil
- Accord collectif d’intéressement
- Accord collectif de télétravail

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- RTT

Exigences linguistiques flexibles:

- Français non requis

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel