Talent Development Partner

Il y a 4 mois


Lyon e, France Interflora Temps plein

**Aperçu du poste**

En tant que « Talent Development Partner », en report à la DRH, vous contribuez au volet Talent de la feuille de route RH du groupe, notamment sur la marque employeur, le recrutement, les programmes de développement des talents, et la promotion d'une nouvelle culture de groupe.

Vous collaborerez étroitement avec les HRBP des pays en Europe (France, Italie/Espagne, Suède), le département Communication sur la marque employeur, et les parties prenantes métier pour mener des initiatives visant à attirer, développer et fidéliser les meilleurs talents.

Sur un périmètre européen, le rôle comprend environ 70 % de projets groupe et 30 % de gestion opérationnelle des talents - y compris la stratégie d'acquisition de talents/recrutement (revue des pratiques, recrutement de rôles clés...) ainsi que le soutien à la DRH sur les pays disposant d'un relai RH local limité.

**Principales responsabilités**
- Projets Talent Groupe ~70% :_
- Impulser et déployer des initiatives marque employeur pour faire vivre la marque emblématique d'Interflora et le projet de transformation au sein de notre culture interne. Cela peut couvrir la refonte des processus d'intégration, la création d'actifs internes avec le département Communications, la rédaction d'un site carrière
- Soutenir la DRH dans les initiatives pour faire émerger une culture Groupe, à travers des programmes (« values in action », rédaction de politiques groupe, communautés collaborateurs...) qui favorisent un sentiment d'appartenance chez les collaborateurs, ainsi qu'une culture durable ;
- Concevoir des solutions innovantes pour répondre aux besoins formation et développement (plateformes, apprentissage continu,...), en travaillant en étroite collaboration avec les HRBP Pays sur les besoins remontés ;
- Développer des programmes de gestion des talents : de l'identification au développement des talents tout en conservant une approche pragmatique dans le contenu (exposition, mentorat...).
- Gestion opérationnelle des talents ~30 % :_
- Animer en direct certains processus RH réguliers pour les pays européens (hors France) où les relais RH peuvent être limités (cycle de performance par exemple).
- 5 à 8 années d'expérience acquis sur des postes Talent Managers et/ou HRBP avec des compétences avérées en Développement RH
- Acquises en entreprise ou écosystème start-up, dans des organisations particulièrement avancées sur les sujets de Développement RH, et obligatoirement en environnement international
- Expérience internationale : anglais courant et sensibilité à la gestion interculturelle
- Capacité à naviguer au sein d’organisations en cours de structuration avec des changements à conduire
- Compétences en gestion de projet avec un bon niveau de leadership pour mener des initiatives à l'échelle du groupe, de la conception à la mise en œuvre, toujours avec une approche pratique dans le déploiement
- La connaissance des métiers du Digital est un plus

**Les Conditions de travail**:

- Lieu de travail : de superbes locaux qui viennent d'être refaits à neuf dans le centre de Lyon (3ème arrondissement), entre la gare de la Part-Dieu et les quais. Vous pourrez disposer gratuitement d'une place de parking pour votre voiture ou votre vélo si besoin.
- Participation / Intéressement avec des niveaux historiques très élevés : entre 20 et 25% de la rémunération brute annuelle, soit jusqu'à 3 mois de salaire
- 2 choix de mutuelles familiales proposées
- 50% de prise en charge de votre abonnement transport
- CSE finançant des chèques vacances, des bons cadeaux
- Vous pourrez bénéficier gratuitement de cours de sport sur site, de séances d'ostéopathie, et d'animations internes régulières pour créer du lien entre les équipes.

**Rythme de travail**:

- Statut Cadre avec jours de RTT
- 50% de jours de télétravail, après période d'intégration.

Qui sommes nous ?

Interflora est le leader Français de la transmission florale avec un réseau de plus de 3500 fleuristes partenaires en France et plus de 45 000 à travers le monde. Notre marque est en évolution constante, avec sans cesse de nouveaux projets, développement et innovation.

Interflora c'est:

- 1.6 million de commandes, livrées en main propre par les artisans fleuristes
- 3500 fleuristes partenaires en France
- 150 personnes au siège à Lyon
- 350 collaborateurs dans le Groupe et ses filiales



  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France agap2 Temps plein

    Join Our Team as a Business Development PartnerAt agap2, we are seeking a talented Business Development Partner to join our team. As a key player in our company's growth, you will be responsible for developing and maintaining strategic partnerships with key clients in the industry.Key Responsibilities:Collaborate with our commercial team to identify new...

  • Talent Development Specialist

    il y a 3 semaines


    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Amaris Consulting Temps plein

    Job OverviewThe Human Resources Department at Amaris Consulting plays a vital role in driving business growth by providing employees with the right support and career development opportunities. As an HR Manager, you will work closely with the business to provide strategic support, guidance, and expertise in all HR-related areas.Key ResponsibilitiesHR...


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France agap2 Temps plein

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  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France agap2 Temps plein

    Poste de Business Partner en AlternanceLe poste de Business Partner en Alternance est un rôle clé dans le développement d'agap2. Vous collaborerez quotidiennement avec les ingénieurs d'affaires pour développer les activités auprès de grands comptes industriels.Compétences requisesMaitrise de l'environnement industrielCuriosité et ouverture...


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  • Lyon, France Ausy Temps plein

    Notre agence Ausy Lyon rayonne sur l’ensemble de la région Auvergne-Rhone-Alpes. Les collaborateurs sont présents sur tous les domaines d'expertise du Groupe : les technologies de l'information, les infrastructures et l’informatique industrielle. Dans le contexte de notre transformation, le Talent est au cœur de notre organisation, et Ausy...


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  • Lyon, France Page Personnel Temps plein

    En tant que Talent Acquisition Partner vos missions quotidiennes s'articulent autour des missions suivantes: - Identification des clients et compréhension de leurs besoins, négociation du contrat commercial, - Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication, Issu d'une formation supérieure de type école de commerce...


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France agap2 Temps plein

    Unlock Your Career PotentialAre you ready to accelerate your career? At agap2, we offer a unique and enriching experience to join a dynamic agency in the industry at Lyon. As a Business Partner, you will be at the heart of our activities' development. This key role will be an accelerator of growth for our agency. What awaits you:You will collaborate daily...

  • HR Business Partner

    il y a 1 jour


    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France HARDIS GROUPE Temps plein

    Join Our Team as an HR Business PartnerWe are seeking a highly motivated and experienced HR Business Partner to join our team at Hardis Group. As an HR Business Partner, you will be responsible for providing strategic HR support to our business leaders and teams, driving business outcomes through HR initiatives, and ensuring the effective implementation of...


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France agap2 Temps plein

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  • Offre D'alternance

    Il y a 4 mois


    Lyon 3e, France ANTELL Temps plein

    Alternant : Business Development/Sales France and overseas Antell is an Enteprise and industrial Internet of Things specialist providing Enterprise and Eneregy efficiency managed Services and products, using wireless technology. Headquarters in Lyon France with a strong presence of partners in India, Hong Kong, carry more than 20 years of expertises...


  • Lyon, France Niji Temps plein

    CDI - Temps plein - Moins de 2 ans d’expérience - Master, DESS, DEA, Bac+5 - Ressources Humaines **Mission**: En tant que Talent Acquisition Partner, vos principales missions seront les suivantes: - Identifier et comprendre les besoins pour élaborer les fiches de postes - Mettre en œuvre une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés :...


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    Job SummaryWe are seeking a highly skilled and experienced Human Resources professional to join our team at Amaris Consulting as an HR Manager. The successful candidate will be responsible for providing strategic HR support to our business units, driving talent acquisition and development initiatives, and contributing to the development and implementation of...


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Envu Temps plein

    Job Title: IT Business Partner for Supply ChainEnvu is seeking an experienced IT Business Partner to join our Supply Chain team. As an IT Business Partner, you will be responsible for developing and managing data interfaces in our supply chain and among manufacturing partners.Key Responsibilities:Design and implement data interfaces for exchanging supply...


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Adoc Talent Management Temps plein

    Job Title: Sales Account ManagerCompany: Adoc Talent ManagementJob Type: Full-timeLocation: Lyon, FranceJob Description:About the Role:We are seeking a highly motivated and experienced Sales Account Manager to join our team at Adoc Talent Management. As a Sales Account Manager, you will be responsible for developing and maintaining strong relationships with...


  • Lyon, France bioMérieux sa Temps plein

    A family-owned company, bioMérieux has grown to become **a world leader in the field of in vitro diagnostics**. For 60 years and across the world, we have imagined and developed **innovative diagnostics solutions** to **improve public health**. Today, our teams are spread across 45 countries and serve 160 countries with the support of a large distribution...