Responsable Administratif Et Gestion Pôle

il y a 1 mois


Avignon, France Groupe Berto Temps plein

**Présentation de notre entreprise**

Leader national de la **location de véhicules industriels avec ou sans conducteur**, le Groupe Berto a diversifié ses activités au travers d'un **bouquet unique de services** et de ses marques Artys, BC Transports, Combipass, Eurolev, Katalii, Reso Lumino et Vincent Logistics.

En **plein essor** en France et à l’international (4700 collaborateurs), le Groupe Berto poursuit sa **croissance** et s’engage pour une route plus «** verte »**. Fondé en **1963**, son histoire familiale a permis de préserver ses valeurs centrées sur l’humain, l’audace, l’intégrité, l’intelligence collective et la pérennité.

**_ Rejoignez-nous et #EmmenezNousToujoursPlusLoin _**
- **Votre rôle et vos missions principales**

***Sous la responsabilité du Directeur des Opérations Spéciales,** le/la Responsable **administratif(ve) et gestion **joue un rôle essentiel dans l’intégration des acquisitions de société au sein du Groupe, il/elle y déploie les procédures Groupe. Il/elle coopère activement à des projets transverses du siège. il/elle vient également en appui aux filiales en difficulté organisationnelle.

Ses principales missions s’articulent autour de 3 piliers:
**Intégration**:

- Participer aux audits organisationnels de pré-acquisition et Due Diligence.
- Collaborer avec la DAF pour établir des projections de rentabilité post-intégration.
- Planifier le calendrier d'intégration, en incluant les échéances majeures (paie, comptabilité, gestion, outils SI d’exploitation, etc.).
- Participer à la communication sur l’avancement du projet dans les réunions régulières du service des « OS » afin de donner de l’information tant sur le terrain qu’au siège du Groupe
- Déployer les outils SI conformément aux décisions d'intégration et aux procédures du Groupe.
- Définir l'organisation opérationnelle et administrative en collaboration avec la Direction Générale, les Directions Financières et les Ressources Humaines.
- Mettre en place des sessions de formation pour les salariés intégrés, notamment sur l'utilisation des outils SI.
- Assurer le reporting initial avant la transition à la comptabilité et au contrôle de gestion.
- Fournir un soutien opérationnel aux nouvelles entités pendant la phase d'intégration.

**Projets et Études**:

- Contribuer à divers projets transverses impliquant les départements DSI, CDG, et DAF.
- Assurer le déploiement des sous-projets, notamment la mise en place des outils SI Groupe et des processus comptables, de paie et d'achats.
- Participer activement à la communication sur l'avancement des projets lors des réunions, tant au niveau des filiales que du Siège.

**Appui aux Filiales**:

- Fournir une assistance ponctuelle aux filiales confrontées à des problèmes organisationnels.
- Accompagner le Responsable Administratif et de gestion en filiale et participer à sa montée en compétences.

PROFIL RECHERCHÉ

**Etes-vous notre futur talent ?**
- De formation BAC +5 en comptabilité/gestion
- Vous possédez 3 ans d’expériences minimum sur un poste similaire
- Vous avez déjà démontré votre excellente maitrise d’Excel et appétence pour les chiffres
- Votre esprit d’analyse et de synthèse sont vos points forts
- Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, tenace avec le sens de la confidentialité
- Vous êtes reconnu pour votre pédagogie et capacité d’adaptabilité
- La maitrise de l’anglais serait un +

Poste basé à Avignon avec des déplacements réguliers à prévoir au national (2/3 jours en moyenne par semaine) et ponctuellement à l’international.

**POSTULER**

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    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Cadre supérieur de santé de Pôle Coordonnateur en Maïeutique **CONTRAT** CDI; Mutation **DESCRIPTIF** Collaborateur direct du chef de pôle, en équipe avec un cadre administratif de pôle et l'ensemble des cadres supérieurs de santé de l'établissement, au plus près des acteurs du soin, le...

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    **Qualification**:Employé qualifié - **Profil recherché**: - **Expérience**:1 an - **Formation**:Bac+2 ou équivalents - **Compétences recherchées**: - Accueillir une clientèle - Planifier des rendez-vous - Réaliser la gestion administrative du courrier - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité - Saisir des...

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