Gestionnaire de Clientèle Patrimoniale

il y a 2 semaines


ClermontFerrand, France Caisse d'Epargne Auvergne Limousin Temps plein

**Description de l'entreprise**:
La CEPAL c’est quoi ?

La Caisse d'Epargne d'Auvergne et du Limousin s'affirme comme la grande banque régionale ancrée sur ses 7 départements.

Grâce à ses 1 350 collaborateurs qui véhiculent nos valeurs de proximité et de partage, elle s'inscrit dans une dynamique de développement au service de près d'un million de clients répartis sur ces deux régions.

**Poste et missions**:
Vous intègrerez l'agence de Clermont Blatin sur le Territoire du Puy-de-Dôme en tant que Gestionnaire de Clientèle Patrimoniale et deviendrez le premier interlocuteur de nos clients.

Concrètement ?
- Vous assurerez une relation globale, proposant et commercialisant l'ensemble de la gamme de produits.
- Vous aurez pour mission de développer et valoriser un portefeuille plus spécifiquement sur la collecte, l'épargne financière, la défiscalisation, l'assurance-vie et les crédits patrimoniaux.
- Vous travaillerez en collaboration avec le Chargé d'Affaires Gestion Privé du Secteur, en vous appuyant sur son expertise pour les dossiers complexes.
- Vous détecterez les clients nécessitant une prise en charge par la Gestion Privée et assurerez le relais auprès du CAGP.
- Vous aurez vocation à servir les professions libérales sur la relation Pro.

Ce poste est à pourvoir en CDI.

Et ensuite ?

Votre mobilité et votre engagement vous ouvriront les portes de nos parcours de carrières. Nos managers, ainsi que nos chargés RH vous accompagneront tout au long de votre parcours afin de contribuer à votre réussite

Concernant la rémunération ?

Ce point important sera évidemment évoqué et dépendra de votre profil et de votre formation. Elle viendra compenser votre expérience professionnelle que nous saurons valoriser. Vous profiterez d’avantages à faire partie du Groupe BPCE (tickets-restaurants, mutuelle, CE, 13ème mois, prime d’intéressement...).

**Profil et compétences requises**:
Vous hésitez encore ?
- Ce qui importe dans le travail est de vivre de véritables expériences, d’apprendre et de partager objectifs et résultats avec nos collègues.
- Une prise en charge rapide des parcours est cruciale : des formations sur nos outils bancaires et sur le Digital sont dispensées dès votre arrivée.
- Des parcours de formations qualifiants et diplômants sont possibles pour construire votre carrière.

Vous êtes convaincus ?

A vous de nous convaincre

Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac + 2 banque/finance/commerce) et/ou vous avez une expérience équivalente réussie en plus d’avoir le sens du résultat ainsi que l’esprit d’équipe.

**Informations complémentaires sur le poste**:
Contact RH : Corinne BOURDUGE - 04.73.98.58.75.



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