Manager Stratégique, Responsable Adjoint Du

Il y a 2 mois

Créteil, France CAF DU VAL-DE-MARNE Temps plein

**Manager stratégique, responsable adjoint du département ressources humaines et relations sociales (f/h)**:

- CDI
- Créteil
- 43 315 € par an
- NIVEAU 8
- Télétravail possible
- NVHADD93187

**CAF DU VAL-DE-MARNE**:
**Vous souhaitez évoluer au sein d'un acteur de service public moderne et engagé?**

**Rejoignez-nous **

**Qui sommes-nous** ?**

**Un organisme privé chargé d'une mission de service public**

La caf du Val-de-Marne fait partie de la branche famille de la sécurité sociale (réseau constitué par la caisse nationale des allocations familiales (cnaf) et les 101 caisses d'allocations familiales (caf) réparties sur tout le territoire).

Plus de 500 salariés de la caf du Val-de-Marne mobilisent toutes leurs expertises et des moyens pour remplir les missions dévolues à la caf visant à améliorer la vie quotidienne des familles et de renforcer le lien social, plus spécifiquement:

- en assurant le versement des prestations légales (allocations familiales, aide personnelle au logement, rsa, Prime d'activité, aah ) et des aides sociales individuelle au bénéfice de ses 287000 allocataires ;
- en soutenant financièrement de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations ) pour contribuer au développement d'équipements collectifs : crèches, multi-accueils, centres de loisirs, etc ;
- en s'impliquant dans des actions partenariales en lien avec la vie des familles : médiation familiale, accompagnement de la parentalité, l'insertion, le logement, etc.

**Un service public moderne et un employeur engagé**

La caf fait évoluer de façon continue son offre de services aux allocataires et partenaires afin de répondre au mieux de leurs besoins. Cela se traduit par exemple par le recours aux ressources numériques pour le déploiement de solutions innovantes.

Les 3 sites principaux de la caf (Créteil Champigny-sur-Marne et Orly) font l'objet d'une réhabilitation progressive afin d'offrir un environnement de travail agréable, tant pour les allocataires que les salariés.

Le management des équipes repose sur des principes de confiance, d'exigence dans la conduite de nos missions, d'écoute et de bienveillance.

La caf soutient un accès important à la formation professionnelle des collaborateurs tout au long de leur carrière afin de les accompagner dans les transformations et leurs projets professionnels.

La qualité de vie au travail est un axe central de notre fonctionnement : horaires variables, accès élargi au télétravail, aménagement des locaux, sollicitation des expressions individuelles et collectives dans les projets de transformation.

La caf s'engage dans des actions de responsabilité sociale et environnementale avec la volonté d'intégrer pleinement ces valeurs dans son fonctionnement auprès des allocataires, des partenaires et de ses collaborateurs.

**Description du poste**:

- niveau 8 - coefficient** **400/665 **au sein de la direction des ressources humaines et relations sociales, rattachée à la direction des ressources et des relations avec le conseil d'administration.

Le département est constitué:

- du service ressources humaines et formation, composé de 6 personnes ;
- du service gestion du personnel composé d'un responsable de service, un cadre de proximité et 4 techniciens ;
- d'une infirmière.

Une assistante sociale du personnel est mise à disposition 1 jour/semaine et le service de santé au travail est interentreprises.
- Assurer le pilotage global et opérationnel des différentes activités du département, la mise en œuvre et le suivi des plans d'actions structurants (schéma directeur des ressources humaines, accords locaux, plan d'actions qvct,) ;
- En matière de gestion de l'emploi et des compétences: assurer le pilotage des opérations de recrutement, d'intégration, d'élaboration et déploiement du plan de développement des compétences ; le pilotage des campagnes d'entretiens (entretiens d'évaluation, entretiens professionnels, entretiens de conseil rh) ; la mise à jour des référentiels emplois et compétences.
- En matière de santé et qvct: assurer le pilotage des actions visant à promouvoir la qualité de vie et la santé au travail : dispositif de télétravail, offre de services pour les salariés proches aidants, crèches, prévention des risques professionnels et sensibilisation à la santé au travail (duerp, bhsct, papripact, actions de sensibilisation,), suivi médical, aménagements de postes.
- En matière de gestion du personnel (dans un contexte de paie mutualisée) : gestion des situations individuelles de l'entrée à la sortie des effectifs (contrats et avenants, délégations et habilitations, gestion du temps de travail, élaboration et sécurisation des états préparatoires à la paie en lien avec le service de paie mutualisé), gestion des situations individuelles spécifiques.
- En matière de contrôle de gestion sociale: assurer le pilotage de la production des indicat

  • Directeur Adjoint de la MDPH F/H

    il y a 2 semaines

    Créteil, Île-de-France Département du Val-de-Marne Temps plein

    Présentation du poste Nous recherchons un Directeur Adjoint de la MDPH F/H pour occuper un rôle clé au sein de notre équipe. Missions En tant que Directeur Adjoint, vous serez chargé de la réflexion stratégique et de la conception de projets ambitieux pour la commission exécutive de la MDPH. Vous contribuerez à la mise en œuvre des objectifs de...

  • Adjoint Au Responsable de Magasin Creteil

    il y a 1 mois

    Créteil (94), France Centrakor Temps plein

    **Présentation de l'entreprise**: Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui...

  • Manager de Service

    Il y a 2 mois

    Créteil (94), France CPAM DU VAL-DE-MARNE Temps plein

    **Manager de service (H/F)**: - CDI - creteil - NIVEAU 6 - Télétravail possible - NVHADD97629 **CPAM DU VAL-DE-MARNE**: **Entreprise**: **Entreprise**: Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du...

  • Adjoint Directeur de Magasin Creteil

    Il y a 2 mois

    Créteil (94), France Centrakor Temps plein

    **Présentation de l'entreprise**: Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui...

  • Responsable de Proximité

    Il y a 2 mois

    Créteil (94), France CPAM DU VAL-DE-MARNE Temps plein

    **Responsable de Proximité (H/F)**: - CDI - Créteil - NIVEAU 5A - Télétravail possible - NVHADD97359 **CPAM DU VAL-DE-MARNE**: **Entreprise**: ***: Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du...

  • Directeur Adjoint de la MDPH F/H

    il y a 2 semaines

    Créteil, Île-de-France Département du Val-de-Marne Temps plein

    Présentation du posteLe Directeur Adjoint de la MDPH est un poste clé au sein du Département du Val-de-Marne. En tant que chef de projet stratégique, vous serez chargé de concevoir et de proposer des projets ambitieux à la commission exécutive de la MDPH.MissionsFluidifier le parcours du dossier à la MDPHRepenser l'ensemble des expériences...

  • Responsable adjoint des ressources humaines

    il y a 1 mois

    Créteil, Île-de-France Grand Paris Sud Est Avenir Temps plein

    Contexte Grand Paris Sud Est Avenir, une intercommunalité francilienne, cherche à renforcer son équipe RH. Le poste de Responsable adjoint du pôle recrutement formation mobilité H/F est ouvert pour accompagner les directions et les agents dans la mise en œuvre de la stratégie RH de l'intercommunalité. Missions Le Responsable adjoint sera...

  • Responsable de Proximité

    il y a 1 mois

    Créteil (94), France CPAM DU VAL-DE-MARNE Temps plein

    **Responsable de Proximité (H/F)**: - CDI - Créteil - NIVEAU 5A - Télétravail possible - NVHADD98618 **CPAM DU VAL-DE-MARNE**: **Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.**: Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun...

  • Adjoint Directeur de Magasin

    il y a 6 jours

    Créteil (94), France Percassi Temps plein

    Pour notre boutique LEGO® située à **Créteil**, nous recherchons un **Adjoint Directeur de Magasin (H/F), **en CDI**.** **Vos principales missions seront les suivantes**: - Assurer la gestion courante du magasin : ouverture, fermeture, gestion de la surface de vente, des caisses, etc. - Suivre et appliquer la politique commerciale de l'enseigne -...

  • Responsable Locaux Hygiène Et Sécurité

    Il y a 2 mois

    Créteil (94), France Département du Val-de-Marne Temps plein

    Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. En cohérence avec les valeurs de solidarités portées par la collectivité,...

  • Directeur Adjoint de la MDPH F/H

    il y a 4 semaines

    Créteil, Île-de-France Département du Val-de-Marne Temps plein

    Présentation du PosteL'équipe de la MDPH du Département du Val-de-Marne recherche un Directeur Adjoint pour renforcer son équipe de direction. Ce poste est chargé de la coordination des projets stratégiques et de la gestion des ressources humaines.Compétences et Expériences RequisesVous devez avoir une expérience significative de minimum cinq...

  • Responsable adjoint du Service Relations Sociales F/H

    il y a 3 semaines

    Créteil, Île-de-France Département du Val-de-Marne Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un Responsable adjoint du Service Relations Sociales F/H pour rejoindre notre équipe au Département du Val-de-Marne. Ce poste est un véritable défi pour les professionnels de la ressource humaine qui souhaitent se développer dans un environnement dynamique et innovant.Missions et responsabilitésVous serez chargé...

  • Responsable de Département

    il y a 4 semaines

    Créteil (94), France CPAM DU VAL-DE-MARNE Temps plein

    **Responsable de département (H/F)**: - CDI - Créteil - NIVEAU 8 - Télétravail possible - NVHADD99370 **CPAM DU VAL-DE-MARNE**: **Entreprise**: Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat,...

  • Directeur Adjoint de la MDPH F/H

    il y a 4 semaines

    Créteil, Île-de-France Département du Val-de-Marne Temps plein

    Présentation du PosteNous recherchons un Directeur Adjoint de la MDPH F/H pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé de piloter des projets stratégiques et de contribuer à la mise en œuvre des objectifs de la MDPH.Compétences et Expériences RequisesVous devez avoir une expérience significative de minimum cinq ans en pilotage de projets...

  • Responsable de direction adjoint

    il y a 2 semaines

    Créteil, Île-de-France LesPep Temps plein

    LesPep recrute un Responsable de direction adjoint pour renforcer son équipe de direction. Ce poste est responsable de la mise en œuvre opérationnelle des projets d'établissement et de service, ainsi que de l'élaboration et du suivi des projets personnalisés de soins.Les tâches principales incluent l'organisation et la coordination des...

  • Directeur Adjoint de la MDPH F/H

    il y a 1 mois

    Créteil, Île-de-France Département du Val-de-Marne Temps plein

    Présentation du PosteL'équipe de la MDPH du Département du Val-de-Marne recherche un Directeur Adjoint pour renforcer son équipe de direction. Ce poste est chargé de la coordination et de la mise en œuvre des projets stratégiques de la MDPH, en étroite collaboration avec le Directeur.Compétences et Expériences RequisesVous devez avoir une...

  • Attaché de direction

    il y a 2 semaines

    Créteil, Île-de-France CPAM DU VAL-DE-MARNE Temps plein

    Description du posteRattaché(e) à la directrice adjointe en charge des ressources, vous aurez en charge :L'animation de la politique RSO de l'organisme, en lien étroit avec les autres services impliqués (communication, moyens généraux, ressources humaines, ...)La conduite de projets stratégiques dans le cadre de la mise en œuvre du projet...

  • Responsable Marketing Stratégique

    il y a 3 semaines

    Créteil, Île-de-France Michael Page (France) Temps plein

    Responsable MarketingMichael Page (France) recherche un Responsable Marketing opérationnel pour gérer l'est de la France.MissionsLes missions sont les suivantes :Construire avec le Directeur Marketing le plan commercial annuel,Piloter les actions afin d'atteindre les objectifs CA des unités de son périmètre,Définir les stratégies des marques...

  • Manager adjoint en agence H/F

    Il y a 5 mois

    Créteil, France Une pièce en plus Temps plein

    À propos de nousManager adjoint en agence (département 93) - fixe + primes mensuelles1900 bruts à 2800 bruts/moisManager adjointCe qui vous anime, ce sont les nouveaux challenges, la passion du service client, être sur le terrain avec votre équipe et face aux clients et participer au projet fort de l’entreprise : conquérir la France ? Alors...

  • Responsable-adjoint(e) du service Événementiel Départemental F/H

    il y a 4 semaines

    Créteil, Île-de-France Département du Val-de-Marne Temps plein

    Missions PrincipalesEn tant que Responsable-adjoint(e) du service Événementiel Départemental, vous serez chargé(e) de la gestion, de l'organisation et du suivi des activités du service. Vous mettez en œuvre, contrôlez et régulez les actions événementielles du service en organisant le suivi des manifestations proposées à l'Exécutif et à...