Responsable RH

Il y a 2 mois


CessonSévigné, France Agrial Temps plein

**Responsable RH (F/H) - OUEST**

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

**Vivez une expérience humaine passionnante**

**CE QUE VOUS FEREZ**:
En tant que responsable RH, vous intégrez le service ressources humaines sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Ressources Humaines de la Branche Agricole et Coopérative, vous accompagnez - dans le cadre d’une organisation matricielle - les Directeurs d’Activités, de Région et de Métiers dans la gestion de leur périmètre et le déploiement de la politique RH.

Vous intervenez sur le territoire de l'Ille-et-Vilaine et les départements limitrophes et travaillez en lien étroit avec les équipes terrain, activités, métiers et notamment les correspondant RH ainsi que les autres RRH et l’équipe RH siège. Le poste comporte des déplacements quotidiens sur l’ensemble du territoire qui vous est confié.

Vos responsabilités:

- Conseiller, accompagner et soutenir les managers dans leurs rôles et la gestion de leurs équipes notamment le recrutement
- Réaliser le suivi du processus d’intégration et des bilans des périodes d’essai
- Veiller au suivi des entretiens annuels et de carrière et venir en appui sur les projets de formation et de mobilité interne
- Assurer une présence opérationnelle RH auprès des collaborateurs sur les différents sites et intervenir auprès des salariés dans leurs évolutions professionnelles
- Participer activement au maintien de l’employabilité et à l’optimisation la gestion des carrières et des mobilités
- Mener, par délégation des managers et de la DRH, les entretiens et actions relatifs au pouvoir disciplinaire et en assurer le contrôle et le reporting
- Réaliser le reporting et la traçabilité écrite des actions RH, notamment à l’issue des entretiens avec les collaborateurs
- Veiller au suivi de la politique et des règles de sécurité en collaboration avec les Animateurs Sécurité
- Participer activement au comité opérationnel RH mensuel avec vos homologues RRH et les responsables des pôles de compétences de l’équipe RH (Administration du personnel, Paye, Juridique, Développement RH, Sécurité)
- Vous êtes également le référent handicap de votre périmètre
- Contribuer à la « positivité » du climat social
- Veiller au bon équilibre des effectifs en lien avec les Directeurs d’Activités, de Région et de Métiers
- Mettre en œuvre la politique RH de la Branche sur le périmètre confié
- Assurer la cohérence et la coordination des décisions et actions RH
- Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des services de la DRH Branche et être force de proposition
- Porter l’image de la Branche Agricole et de la Coopérative

**CE QUE NOUS RECHERCHONS**:

- De formation Master 2 en Ressources Humaines ou en droit social ou issu d’une école de commerce avec une spécialisation RH
- Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en RH, idéalement dans le secteur industriel ou agricole multi-sites
- Disponibilité, implication, sens de la confidentialité, respect des délais et priorisation sont des atouts nécessaires à la bonne réussite dans ce poste
- Vous êtes ouvert(e) d'esprit, dynamique, organisé(e), autonome, rigoureux, force de proposition et avez des capacités certaines d'analyse et d'anticipation
- Vous avez une bonne capacité d’adaptation et savez gérer plusieurs dossiers en parallèle, en priorisant et sans vous laisse submerger. Vous donnez des feedbacks réguliers à vos interlocuteurs
- Un goût évident pour les déplacements et le terrain sont primordiaux

Pour vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

**La suite avec nous?**

**CE QUE VOUS ALLEZ AIMER**:

- 1ère Coopérative Agricole française avec des valeurs fortes de coopération
- Une diversité d’univers, d’interlocuteurs et de population à gérer (métiers, activités,)
- Des possibilités d’évolution dans cette fonction ou dans le Groupe
- De nombreux projets : une fusion en cours, des projets de dématérialisation, mise en place d’outils de recrutement, lancement d’une marque employeur, politique alternance
- Rémunération sur 13 mois
- Intéressement et participation
- CSE

**ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?**

Si vous êtes motivé, passionné, curieux de découvrir un nouvel environnement de travail souhaitez rejoindre une coopérative qui met l’humain au cœur de ses valeurs et de ses actions, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

**Notre processus de recrutement**

Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l’équipe RH de la coopérative avant de rencontrer le DRH lors d’un entretien en



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    Révélez votre talent par la formation professionnelle **Mission**: Filiale du Groupe SAMSIC, **ABSKILL** est né du regroupement de l'expertise de FORGET FORMATION, FAUVEL FORMATION et CEFORAS FORMATION. Nouvel acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la manutention, de la logistique, du bâtiment, des...

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  • 35510 Cesson-Sévigné, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des...


  • 35510 Cesson-Sévigné, France Naviso Temps plein

    **Vous êtes passionné par les nouvelles technologies et les outils numériques dans le monde de la paie et de la gestion des Ressources Humaines, et vous souhaitez trouver plus de sens à votre carrière ?** Nous vous proposons de rejoindre une équipe de 8 personnes dynamique et conviviale dans laquelle vous participerez activement au déploiement de nos...

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    35510 Cesson-Sévigné, France Cohérence Communication Temps plein

    Chez **Cohérence Communication**, nous ne sommes pas une simple agence web. Nous accompagnons les petites et moyennes entreprises dans leur transformation numérique pour leur permettre de se développer en ligne. Avec plus de **3 200 clients** satisfaits et un taux de satisfaction de **94 %**, nous sommes reconnus pour notre engagement envers nos clients...

  • Responsable Magasin

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    35510 Cesson-Sévigné, France WeFix Temps plein

    **Tu souhaites rejoindre une marque du groupe Fnac-Darty et leader de la réparation ? Apprendre un nouveau métier ? Être autonome dans tes missions ? Evoluer rapidement ? Rejoins l’aventure WeFix !** Marque du groupe Fnac-Darty et leader dans son domaine, WeFix s’est donnée pour mission d’accompagner ses clients pour prolonger la durée de vie des...


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    **Notre concept** Proposer une large gamme de produits gourmands et de qualité dans une ambiance chaleureuse et accueillante ! **Nos engagements** Nous tenons à cœur d’améliorer sans cesse l’accueil de nos clients sans oublier le goût et la qualité des produits. Un mélange de saveur de tradition et de modernité. "Plus qu'une boulangerie", la...


  • 35510 Cesson-Sévigné, France Samsic Internal Temps plein

    **Mission**: Le/La Juriste en Droit Social assiste et conseille la Direction des Ressources Humaines et les Directions opérationnelles de l’entreprise en matière de législation du travail. Il/Elle est spécialiste des relations collectives de travail, pour un périmètre dédié. **Missions**: **Conseil et accompagnement en relations collectives** -...


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    L'entrepriseBienvenue chez VECTORIEL RH, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les secteurs de la construction, de l’immobilier et de l’industrie. Nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés et les candidats en quête de nouvelles opportunités. Vectoriel RH accompagne le groupe Office Santé, spécialisé dans...


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    il y a 1 mois


    Cesson-Sévigné, France Défi RH Temps plein

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  • Cesson-Sévigné, France GROUPE SAMSIC Temps plein

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  • Cesson-Sévigné, Bretagne, France VINCI Energies Temps plein

    MissionNous recherchons un Responsable des Ressources Humaines Développement pour renforcer notre équipe à Rennes.DépartementAxians est une marque de VINCI Energies spécialisée dans les solutions ICT, comprenant la maitrise de l'ensemble des technologies de l'information et de la communication : Cloud & Data Center, Réseaux d'entreprises, Digital...


  • 35510 Cesson-Sévigné, France Leocare Temps plein

    Leocare, c’est l’histoire d’une assurance qui s’est fixée un objectif : mettre la technologie au service de nos clients Un projet qui part d’un constat simple : ces 15 dernières années, tous les secteurs d’activité B2C ont connu leur révolution digitale, sauf l’assurance ! Paperasse, opacité, lourdeurs des démarches... Il existe un vrai...


  • 35510 Cesson-Sévigné, France Samsic Internal Temps plein

    **Mission**: Le/La Chargé(e) de Recouvrement gère les impayés d’un portefeuille de clients. À travers une démarche amiable ou un recours judiciaire, il/elle veille à assurer leur recouvrement pour limiter le risque de crédit. Il/Elle contribue à maintenir un haut niveau d’encaissement des créances pour disposer d’une trésorerie saine. ...


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    Rejoignez SEALAR, un acteur en plein essor dans le secteur aéroportuaire régional ! La Société d’Exploitation et d’Action Locale pour les Aéroports Régionaux (SEALAR) est un gestionnaire industriel français d’aéroports régionaux. Son réseau en croissance intègre les aéroports de Poitiers-Biard, Le Havre-Octeville, Morlaix, Vannes - Golfe...

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    Il y a 2 mois


    35510 Cesson-Sévigné, France Leocare Temps plein

    **Leocare** Pour faire de Leocare la marque d'assurance chouchou des français, nous recherchons **un(e) DevOps-SRE **(HFX)** en stage de fin d'études pour au moins 6 mois sur Rennes ou en contrat de professionnalisation.** Oui Oui stage ou contrat prof c'est toi qui voit ! Alors si tu es en 4ème ou 5ème année à la recherche de ton stage de fin...