Stagiaire Ethics

il y a 4 semaines


Paris, France Doctolib Temps plein

**DESCRIPTION DE L'ÉQUIPE**

Le département Ethics & Compliance a fonction rapporte à la Direction Juridique de Doctolib, qui comporte plus d'une trentaine de juristes présents en France, Allemagne et Italie. La Direction juridique est un contributeur stratégique au développement de Doctolib. Elle utilise des outils et des process innovants et constitue une véritable direction juridique digitalisée. Elle offre un environnement de travail stimulant, avec un management de proximité et des équipes agiles et impliquées. Le Responsable Ethics & Compliance est chargé de la diffusion du Code de Conduite de l'entreprise, de la mise en œuvre du système d'alertes internes et plus généralement du développement de la culture éthique et compliance de l'entreprise.

**TES MISSIONS**

**LES QUALITÉS ATTENDUES POUR CE POSTE**

Avant de poursuivre ta lecture, si tu n'as pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que tu penses que cette description de poste correspond à tes compétences et à tes besoins, nous t'encourageons tout de même à postuler Tu pourras être le prochain membre de notre équipe si:

- Tu es passionné(e) par la création de programmes éducatifs et la transmission de connaissances, tu as de bonnes compétences en matière de gestion de projets, une approche systématique de la résolution de problèmes et un grand souci du détail.
- Tu suis une formation universitaire en droit, éthique et compliance, en psychologie ou en école de commerce.
- Tu as de bonnes connaissances en matière d'éthique, de Compliance, des enjeux éthiques liés au droit de la santé, ou de prévention de la corruption.
- Tu disposes d'excellentes capacités de communication tant en français qu'en anglais (écrit, oral).

Ce serait fantastique si tu avais aussi:

- Une première expérience professionnelle réussie en entreprise liée aux compétences requises
- Une expérience dans le développement de programme de compliance (revue des tiers et anti-corruption et/ou data privacy et/ou concurrence et/ou loi anti-cadeaux, etc.)

**NOTRE OFFRE**
- Un programme d'onboarding complet de 3 mois, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de ton équipe
- Des programmes de formations complets (langues, soft skills, compétences techniques)
- Une offre de bien-être avec notre partenaire Moka.care
- Une super offre de sport : des cours de sport gratuits dans les bureaux ou à distance
- De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être
- Le remboursement des titres de transports à 50%
- Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux
- Des événements d'équipe et globaux (Doctoberfest, Kids Day, etc.)

A propos de la politique de travail flexible chez Doctolib : Nous proposons 2 modes de travail, en fonction de la configuration de ton équipe.
- Hybride : tu travailles 2 à 3 jours par semaine depuis le bureau.
- Office-based : tu travailles toujours depuis le bureau

**LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT**
- Un entretien RH avec notre Talent Partner, Léa (30 minutes)
- Un entretien opérationnel avec notre Head of Ethics & Compliance, Olivier (1 heure)

**LES DETAILS DU POSTE**
- Stage
- Durée : 6 mois
- Début souhaité : Juillet 2023
- Lieu de travail : Levallois-Perret
- Rémunération : A définir selon niveau d'études
- Chez Doctolib, nous cherchons à améliorer l'accès aux soins de santé pour tous - indépendamment de vos origines, de votre apparence. Cet état d'esprit se traduit aussi dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous n'acceptons pas seulement la diversité chez Doctolib, nous la respectons et la célébrons _
- Plus les idées seront diverses, plus notre produit améliorera réellement les soins de santé pour tous. Vous êtes invité à postuler chez Doctolib ou à recommander quelqu'un que vous connaissez, quel que soit leur sexe, leur religion, leur âge, leur orientation sexuelle, leur origine ethnique, leur handicap ou leur lieu d'origine. Si vous avez un handicap, faites-nous savoir si nous pouvons faciliter le processus d'entretien pour vous _



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