Educateur.rice Specialise.e

Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c'est rejoindre une association engagée et en mouvement.
Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l'autisme, de l'addictions, de l'asile et de l'intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l'emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d'accompagner chaque situation.

Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

L'équipe mobile d'appui aux familles d'accueil est un dispositif innovant qui s'adresse aux enfants âgés de 0 à 20 ans, à double vulnérabilité (handicap/ASE) et à leurs familles d'accueil.

**L'équipe mobile aura pour missions**:
De mettre en place des actions de sensibilisation/formation aux familles d'accueil
Proposer des accompagnements adaptés, dans et hors le domicile ayant pour objectif:
d'offrir des temps de répit aux ASSFAM
de renforcer ou développer les compétences des jeunes
Proposer en première intention un étayage médico-social sur le lieu de vie et/ou en dehors, de l'enfant ou du jeune majeur pour sécuriser son parcours.
Apporter une expertise dans l'évaluation des besoins des mineurs ou jeunes majeurs en situation de handicap confiés à l'ASE, et améliorer l'organisation de son accompagnement global.
Soutenir les parents dont le placement au sein des lieux d'accueil de l'Aide Sociale à l'Enfance n'est pas effectif, ainsi que les professionnels de l'ASE (familles d'accueil, éducateurs, responsables territoriaux de la protection de l'enfance...) dans l'accompagnement de ces enfants.
Diffuser les bonnes pratiques sur la prise en charge de ces jeunes.

Les interventions de l'équipe EMASE Hérault apportent un appui médico-social immédiat, en proposant des prestations éducatives, pédagogiques et thérapeutiques proches de celles délivrées dans les ESMS.
L'équipe intervient 210 jours par an, du lundi au vendredi et de 7 heures à 22 heures.
Un partenariat privilégié avec la DEF et l'ASE sera à l'oeuvre.
L'équipe sera rattachée à la cheffe de service du DITEP mais pourra faire appel à l'ensemble des compétences des professionnels du Pôle Enfance (CMPP, IME, SESSAD, PCO TND, EMAS, APPV).
Le interventions se dérouleront sur la zone Centre Littoral du département.

Cette équipe mobile travaillera très en lien avec les deux autres équipes mobile ASE du département portées par les Association " Armée du Salut " et " APSH 34 ".
Les trois équipes travailleront ensemble pour homogénéiser et partager leurs pratiques sur l'ensemble du département.
Des réunions régulières auront lieu afin de créer des outils communs, partager les bonnes pratiques et l'analyse des pratiques sera mutualisée.
Après évaluation des besoins, des formation seront déployées dans les 6 mois après ouverture pour compléter les compétences des professionnels.

Vous avez le diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou AES.
Vous avez une expérience confirmée dans le champ du handicap. Autonome, vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et avez de bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse.
Vous avez une expérience significative dans le champ de l'enfance inadaptée.
Vous avez des compétences d'animation.
Vous êtes impérativement titulaire du permis B.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.