Educateur.rice Specialise.e

Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association
engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des
secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements
répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le
domaine du handicap dont l’autisme, de l’addictions, de l’asile et de
l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes
vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire,
avec la volonté d’accompagner chaque situation. Le Groupe SOS Solidarités
est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat
social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et
établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des
personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des
territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe
SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à
l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et
environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses
22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays,
auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Sous la supervision de la Directrice Adjointe de l'IML Coc'Home, le.la
travailleur.se sociale.e assure, dans le respect de l'ensemble des
procédures établies, l'accueil et l'accompagnement de personnes isolées
avec des troubles psychiques modérés, logées dans les appartements loués
par l'Association.
Dans le cadre du projet de service, il.elle coordonne l'accompagnement
social dans le logement des personnes accueillies, et contribue à la
réalisation des dossiers administratifs.
Il.elle veille à permettre un accès et une installation dans les meilleures
conditions aux prestations de logement proposées par l'IML.
Il.elle établit une relation personnalisée dans une posture bienveillante
dès le premier accueil et tout au long du séjour de la personne accueillie.
Il.elle repère et signale toute situation ou personne en situation de
vulnérabilité à l'ensemble de l'équipe, dans le respect du secret
professionnel, ainsi que toute situation de mise en péril du maintien de la
personne dans son logement (notamment impayés de loyer) et participe à la
mise en place de plan d'apurement si besoin en lien avec la directrice
adjointe et l'assistante administrative.
En lien avec les équipes, il.elle participe à l'élaboration et la mise en
œuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses
besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés.
Dans une démarche éthique et déontologique, il.elle assure un
accompagnement social des personnes pour améliorer leur autonomie
personnelle et sociale, afin, idéalement, de faire glisser le bail et
finaliser notre intervention.
Il.elle participe aux réunions hebdomadaires de l'équipe, aux Analyses des
Pratiques Professionnelles mensuelles.
- Connaissance des règles de fonctionnement, procédures et protocoles en

vigueur sur le site
- Savoir instaurer une relation de confiance
- Connaissance du public accueilli (avec troubles psychiatriques) et de ses

problématiques
- Savoir évaluer une situation avec troubles psychiatriques
- Savoir élaborer et mettre en œuvre un plan d'aide adapté
- Savoir concevoir et mener des actions avec des groupes
- Savoir observer, analyser, exploiter les éléments qui caractérisent une

situation individuelle, un territoire d'intervention ou des populations et
anticiper leurs évolutions
- Savoir rédiger des écrits professionnels (synthèse, projet, comptes

rendus, observations )
- Savoir développer des actions en partenariat et en réseau
- Savoir orienter vers les consultations adéquates (service médical et/ou

social)
- Connaissance de l'échelle des sanctions
- Formaliser les observations et les transmettre
- Savoir gérer les situations d'urgence ou conflictuelles
- Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe
- Compétence relationnelle
- Posture bienveillante et bien traitante
- Autonomie
- Sens de l'écoute
- Avoir la capacité de s'adapter face aux situations en mouvements

**L'entreprise en quelques mots**:

- Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addictions, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation. Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regro