Un(E) Régisseur(Euse) Général(E)

Il y a 2 mois


Strasbourg, France Orchestre philharmonique de Strasbourg Temps plein

L’Orchestre philharmonique de Strasbourg compte parmi les formations majeures en France. Fort de 110 musiciens perpétuant sa double tradition française et germanique, placé depuis septembre 2021 sous la direction musicale d’Aziz Shokhakimov, il porte un projet ambitieux autour de la musique symphonique avec plus de 100 concerts par an et pas loin de 100 000 spectateurs. Outre son activité propre, il contribue à la saison lyrique et chorégraphique de l’Opéra national du Rhin.

Il place le développement des publics au cœur de son projet, notamment par des concerts décentralisés, des nouveaux formats de concerts et une large palette d’actions culturelles à destination de tous les publics. Il mène également une politique audiovisuelle active grâce à de nombreux partenaires médias qui lui assurent une visibilité nationale et internationale.

**Missions générales et responsabilités**

Placé sous l’autorité de la directrice de production, le-la régisseur.euse général.e met en œuvre, avec l’équipe de régie qu’il-elle encadre, les moyens humains, logistiques et techniques nécessaires à la réalisation des manifestations et activités produites par l’Orchestre philharmonique à Strasbourg et en déplacement

**Activités**

Le poste s’articule autour de trois champs d’intervention:
**Mise en œuvre technique et logistique, avec l’équipe de régie, de chaque production**:

- établir les fiches techniques
- superviser l’établissement des plans de scène et l’installation du plateau
- coordonner les prestataires extérieurs
- superviser les aspects logistiques (location des instruments, transport du matériel, réservation de véhicules, etc.)

**Gestion des musiciens à partir du planning général et dans le respect du règlement intérieur**:

- veiller à la bonne répartition des services des musiciens
- identifier les besoins en engagement des musiciens supplémententaires
- suivre les demandes de congés et d’instruments spéciaux

**Occupation du bâtiment et gestion des biens de l’Orchestre**:

- assurer l’interface avec le gestionnaire du bâtiment pour la maintenance des locaux
- veiller au respect des règles en matière de sécurité
- superviser la gestion du parc instrumental, mobilier et véhicule de l’Orchestre

Il-elle encadre, coordonne et évalue l’équipe de régie (4 agents) et identifie les éventuels besoins de techniciens.nes supplémentaires.

Il-elle assure ponctuellement la fonction de régisseur d’avance pour la régie des tournées.

**Profil**
- Formation bac + 3 minimum (formation technique aux métiers des arts.), avec expérience similaire de minimum 3 ans au sein d’un orchestre symphonique
- Connaissance du cadre réglementaire et technique de la régie d’orchestre
- Maîtrise de l’outil informatique (pack Office, logiciels spécifiques de gestion de régie : OPAS, Autocad, etc.)
- Pratique de l’anglais ; la pratique de l’allemand est un plus
- Savoir fédérer une équipe
- Capacité de coordination, d’anticipation et de maitrise de délais
- Capacité à prendre des initiatives appropriées en situation d’urgence
- Capacité à négocier
- Bonne capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles et sens de la diplomatie

**Conditions d'exercice**
- Poste à temps complet (35h), horaires variables, travail fréquent en soirée et le week-end selon la programmation de l’Orchestre, déplacements en France et à l’étranger
- Type de recrutement : fonctionnaire ou, à défaut, contractuel de droit public (CDD d’une durée de 3 ans), catégorie A
- Avantages liés au poste:

- Télétravail possible avec versement forfait télétravail
- Participation de l’Orchestre aux frais de transport et de repas au restaurant administratif
- Versement forfait mobilité durable
- Participation de l’Orchestre possible à la couverture mutuelle
- Prestations d’action sociale proposées par le CNAS
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs

Pour postuler à cette offre, merci d’envoyer CV et lettre de motivation

Format demandé : NOM_Prénom_CV.pdf ; NOM_Prénom_LM.pdf

**Date de clôture : 19 février 2023**

Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 36 mois

Salaire : 2 700,00€ à 3 500,00€ par mois

Avantages:

- Épargne salariale
- Participation au Transport
- Réductions Tarifaires
- RTT

Programmation:

- Disponible le week-end
- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée
- Travail en soirée

Lieu du poste : Télétravail hybride (67000 Strasbourg)



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