Responsable Du Service Des Ressources Humaines

il y a 2 semaines


Marseille, France Ville de Marseille Temps plein

DGA Ville au quotidien

**Secteur d'activité**
- Ressources humaines**Filière**
- Administrative**Catégorie**
- A**Cadre d'emplois**
- Attachés territoriaux**Référence**
- i10069
- Description CollectivitéAu sein de la Direction Générale Adjointe Ville au Quotidien (DGAVAQ), sous l'autorité de la Directrice d'Appui Fonctionnel, vous êtes chargé(e) de piloter la mise en œuvre opérationnelle des politiques de ressources humaines de la collectivité au sein de la DGAVAQ. Vous assurez également le management de l'équipe.

Contexte

L'amélioration du cadre de vie est l'une des politiques publiques structurantes du programme Marseille Politiques Publiques 2026. L'objectif est de permettre à tous les usagers d'évoluer dans une « ville à vivre au quotidien ». Une ville possédant un haut niveau de services, durable, accueillante et inclusive, offrant une diversité d'espaces et de bâtiments bien entretenus, accessibles, adaptés aux besoins et partagés entre leurs différents usages.

Pour asseoir cette ambition, la DGAVAQ regroupe:

- La direction d'appui fonctionnel (DAF),
- La direction du cadre de vie,
- La direction des bâtiments et des équipements communaux,
- La direction du patrimoine scolaire et des crèches,
- La direction des régies,
- La direction de la nature en ville.

La déconcentration des fonctions dites «supports» est l'un des piliers de la réorganisation de l'administration municipale. Elle vise à optimiser les circuits et les ressources en améliorant la transversalité et en développant une culture de résultats.
La Direction d'Appui Fonctionnel est composée de trois services : un service achats-finances-juridique, un service logistique informatique et un service ressources humaines dont vous dépendez. Ce service sera composé de 6 agents, dont 2 cadres, 3 assistantes de gestion et 1 responsable.

**Missions**

Sous l'autorité de la Directrice d'Appui Fonctionnel, votre rôle consistera à:

- Conduire la mise en œuvre de la politique des ressources humaines au sein de la DGA ;
- Gérer les emplois et les effectifs ;
- Piloter la gestion administrative et statutaire ;
- Assurer le management du service des ressources humaines de la DAF.

**Votre profil**
- Titulaire d'un diplôme Bac + 3 minimum et/ou du grade d'attaché territorial, vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine de compétences.
- Vous connaissez parfaitement le statut de la Fonction Publique Territoriale.
- Vous maîtrisez les applicatifs métiers et les outils bureautiques (Open Office Calc et Writer).
- Vous appréciez le travail en équipe et possédez le sens du service public.
- Organisé(e) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et votre diplomatie.**Vos avantages**
- Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
- Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports...)
- Possibilité de télétravail

**Lieu de travail**
- Îlot Allar, 9 rue Paul Brutus, 13015 MarseilleSignataire de la convention avec le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP), la Ville de Marseille est résolument engagée en faveur de l'emploi et du handicap.



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