Chargé-e Développement Animation Gérontologique

il y a 2 semaines


Grenoble, France Ville de Grenoble Temps plein

La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s’inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.

Chargé-e développement animation gérontologique et intergénérationnelle

**Référence du poste à rappeler : 2_2023_NP_99660**

**Direction Générale Ville Solidaire**
**Direction du Développement Social et Territorial**
**Service Territoire Secteur 6
**Cadre d'emploi : Animateur**
**Fonction : Chargé-e développement animation gérontologique et intergénérationnelle**
**Temps de travail : 100 %**
**IFSE niveau**: N6 /GF 6**: 370€ brut/mois**

**CDD de 5 mois : du 01-04-2023 au 30-09-2023**
**Lieu des postes de travail : Secteur 6**

CONTEXTE

***La Direction du Développement Social Territorial (DDST) a pour objectif l’accès aux droits des habitant-es, le développement de leur pouvoir d’agir, la lutte contre l’isolement, et le soutien aux dynamiques locales. Présents dans les six secteurs de la Ville, les services de la DDST agissent en proximité, en associant les acteurs locaux et les habitant-es. Ils favorisent une intervention coordonnée et adaptée aux problématiques des territoires.**

**La DDST compte en effet**:

- **six directeurs-trices de territoire en charge de piloter un projet de territoire avec les Maires adjoints de secteur ; et une directrice de projet en charge du renouvellement urbain sur la Villeneuve et le Village Olympique ;**:

- **dix Maisons des Habitants qui ont pour mission de favoriser l’initiative locale, l’accès aux droits, la lutte contre l’isolement des familles et personnes âgées ;**:

- **un service Espace Public et Citoyenneté qui développe des outils innovants pour l’appropriation des espaces par les habitants ;**

**En appui des services, la direction compte trois directeurs-trices de projets thématiques. Leurs missions sont de renforcer la capacité d’expertise sur des sujets clés, de piloter des projets en matière d’accès aux droits, de développement social, et de lutte contre les inégalités territoriales. Un pôle ressources est également **intégré** à la direction afin d’appuyer les services et directrices-teurs de projets sur les volets ressources humaines, finances et procédures **administratives.**

**Les PAGI sont intégrés aux Directions de Territoire de la **DDST**. **À** ce titre, ils ont vocation à rayonner sur tout un secteur de la ville. Fortement impliqu**é** au sein du pôle développement social de la MDH, son action a un rayonnement à l’échelle **du quartier de la Villeneuve.**

MISSIONS

Le/ la chargé-e de développement de l’animation gérontologique et intergénérationnelle de la Villeneuve organise et coordonne les activités collectives en direction du public senior de la Villeneuve, pour lutter contre l’isolement social et contribuer au lien social intergénérationnel.Il/elle est force de propositions et accompagne les projets des habitant-es seniors. Il/elle contribue à l ‘élaboration et à l’animation d’un réseau d’acteurs autour des publics seniors à la Villeneuve. En lien avec la directice de la MDH Prémol, responsable hiérarchique de l’animateur-trice PAGI basée à la MDH Prémol (il me semblait qu’on s’était dit qu’on reproduirait la même orga qu’avec la CN est basée 50 % à Prémol, 50 % à Baladins. Ici avec l’agent basé 50 % à Baladins / 50 % au Patio) il/elle a aussi pour rôle de:

- coordonner les actions PAGI qui ont un rayonnement à l’échelle de toute la ville (bal des aînés, ballotins...)
- veiller à la bonne complémentarité des actions proposées sur le secteur 6 dans le quartier Village Olympique (MDH Prémol) et dans le quartier de la Villeneuve (MDH Les Baladins et MDH Le Patio).

Plus précisément, il-elle est chargé-e:

- D’impulser et participer à la coordination des acteurs de proximité de la Villeneuve en direction des personnes âgées.
- Assurer une fonction de veille sociale et d'expertise sur les questions liées au vieillissement et à l’isolement
- Élaborer, animer et coordonner à destination des personnes âgées et/ou sur des publics intergénérationnels de la Villeneuve, un programme d’actions de prévention des risques liés au vieillissement et un programme d’animations collectives.
- Accompagner les personnes âgées et personnes isolées dans la réalisation de projets, en lien avec les agent-es de développement local.
- Soutenir les réseaux de bénévoles, existants ou émergents, qui intervienne



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